被处分还能提拔
公职人员受到行政处分期间不可以提拔重用。
2. 党内警告处分期间可以重用吗不是提拔
一、抄所谓党内警告，依照《党员纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到党内警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
二、重用与提拔是名称概念不同但在内涵上具有相辅相成的一致性，就是说提拔的目的就是在工作上重用，而工作上重用的外在表现就是提拔，在工作的角度上把二者孤立起来理解是不恰当的。
三、以上两点，可以将纪律处分条例的有关项做如下理解：党员犯了错误，受到党内警告处分的，一年内不能被提拔重用，当年不能评为优秀等次，其他一般不影响继续担任原来的职务，只要工作需要而又确实称职，可以继续担任原职，也可以另行分配适当的工作，这种调整属于正常的工作调整，不能以是否重用之意来解释。
3. 因跑官要官受处分后还能再提拔吗
一般情况是不可能的了，受过处分很难受到重用
4. 撤职的官员还可以再提拔么
撤职是公务员的行政处分之一，在处分期限过后是可以晋职的。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。
5. 因经济问题受过党纪行政处分的人能评先进、能再提拔任用吗
一、不能评先评优，相关规定如下：
1、《公务员考核规定（试行）》
第二十五条受处分公务员的年度考核，按下列规定办理：
（一）受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；
（二）受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
2、《关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见 》：受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。
其他规定再不表述。
可以提拔使用，但得等到影响期结束后，相关规定如下：
1、《公务员法》
第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
2、《中国共产党纪律处分条例》
第十二条党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十三条 党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十四条 受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
6. 警告处分解除后可以提拔吗
您好！根抄据《行政机关公袭务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月。
第九条规定：行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。
7. 党内警告处分解除后,多少时间才可以党内提拔使用
受到党内警告处分的一年内不得在党内提拔任用。
《中国共产党纪律处分回条答例》第十条 党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
(7)被处分还能提拔扩展阅读：
《中国共产党纪律处分条例》
第八条对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。
行政警告处分：
指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
8. 受过处分公务员解除处分后还能提拔吗
你好！规定是能提拔的，不过受过处分的会影响你的提拔。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
9. 记过处分几年内不能提拔，记过处分对个人有什么影响
记过处分不能提拔的时间：
事业单位的：根据规定，被记过人员的受处分期间为12个月。 自决定处分之日起12个月内， 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次，不得参加本专业 （技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试 （评审）。 应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。
公务员的：条例规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
记过处分对个人影响：
自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度，由轻到重加以规定的。其中，警告、记过、记大过属于较轻的行政处分。一般是针对那些虽然具有违反审判纪律的行为，但由于情节轻微，或者是初犯并未造成后果的，为了教育本人和对其他人的警示，根据具体情况分别给予警告、记过或记大过的处分。而降级、撤职和开除处分则属于比较严厉的行政处分，主要是针对那些违反审判纪律的行为比较严重并造成一定后果，特别是其所犯的错误与其所担任的职务不相称，不给予降级、撤职、开除处分不足以惩戒这类违纪行为和达到教育本人的目的，为了保证法官队伍的廉洁性和维护司法的公正，应当给予相应降级、撤职和开除的处分。 受撤职处分的，同时降低工资和等级。 受撤职处分是指受到撤销原职务的情况。同时降低工资和等级是指在受到撤职处分的同时，还将被相应地降低工资标准和降低原等级的处理。
10. 受到警告处分到期后可以参加提拔竞聘吗
可以的。一、行政处分到期后，自动解除；
行政处分分为：警告、记过回、记大过、降级答、撤职、开除几种，分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销。警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。但如果是撤职处分的话，24个月后并不意味着官复原职。
二、如果处分没有错误的，不存在撤销的问题。
至于，何时能得到提拔，事实上，这跟处分是毫无关系的。当然，处分期间不能提拔，处分解除后，随时可以提拔，没有限制。