违规进人方案

A. 政府采购的优点和缺点还要举例说明!

优点：

一、政府采购提高政府资金使用效益。

二、政府采购是宏观调控的重要经济手段。

三、政府采购顺应经济国际化的客观要求。

四、政府采购是反腐倡廉的重要举措。

缺点：

政府采购制度由于开始实施时间太短，所以在法律上有很多漏洞。其中，国家法律中对于政府采购招投标的规定少之又少，致使一些人利用这些漏洞去钻法律的空子。

举例：

一些人专门研究招投标的法律，抓住一切机会在招投标的过程中钻法律的空子。有些关于政府采购招投标的法律跪地跪并不严密，一些人利用这些，打着守法的旗帜，却为自己谋取私利。

最后就是对于政府采购招投标的监察部门的监管不够严格。国家法律中没有专门针对这些现象的具体规定，所以监察机关在管理上也没有依据。

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政府采购招投标作为市场经济的主要形式之一，已发展成为政府管理的重要组成部分，其涉及范围广、数量大、资金多，从大程度上影响着采购市场。

任何事物都有法可依，政府采购招投标作为国家市场经济的重要形式急需建立、建全招投标的法律体系。要做到明确招投标的管理主体，把具体过程的细节问题逐一进行规定，做到有法可依，加强执法的落实力度。

完善的法律制度中包含有各种违法违规的惩罚方法，执法部门要严格按照相关法律法规对违法违规人员进行处罚。并且要严格审查招标代理和投标人，只有合格的代理人和投标人才能够按照政府要求进行招投标。

B. 吉林养生馆组织培训102人感染引发热议，官方对此有何回应

疫情期间为避免疫情发生大规模的传染现象，所以都要求疫情期间大家一定要注意不要聚众，更不要参加一些集体活动，但是有些人就是喜欢选择冒险，据了解，吉林某养生馆祖师培训导致102人感染，这个事情曝光后引发很多人的关注热议，大家都觉得这个养生组织的行为也有太过分了吧，这种紧要关头居然还举办什么培训，这不是添乱吗，针对吉林养生馆组织培训102人感染这一事，官方是如何回应的呢？官方表示现在已经介入调查，如果有违法违规的行为一定会严肃处理，我觉得这个必须要严肃处理，真的太不负责了。疫情期间大家除了要注意不能参加集体活动之外，还应该注意避免到人群多的地方去，少聚集，尤其现在快过年了，大家最好还是不要参加一些集体的聚餐活动，没有必要的还是不要出门为好，因为现在还属于疫情的高发期，为了自身的健康和他人的健康出门记住佩戴好口罩，回家之后记得洗手，不要吃一些生冷的食物，多吃一些有营养增加自身抵抗力，我觉得防疫是每个人都需要配合的事情，所以请大家自觉遵守。

C. 请问高中生，如果只是不学习，学习态度很差,但是没有影响其他人或者违规违纪,私人学校有开除的权利吗

学生就是来以学习为主，已经到了源最关键的高中时期，也是一生最大的转折点，私立学校也是花销最大的，既然进了这个学校也是你的愿望为什么不好好学习呢，学员没有影响到别人，但是您的目的和态度直接影响了你的人生观，因为是私立学校是以培养人才为主，他有权利直接开除你，好自为之吧。

D. 团队四要素分别是:人、事、()、情。

团队四要素分别是:人、事、法、情。

团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。

一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。

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好团队的品质

1、相互的信任

成员间相互信任是有效团队的显著特征，也就是说，每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。我们在日常的人际关系中都能体会到，信任这种东西是相当脆弱的，它需要花大量的时间去培养而又很容易被破坏。

而且，只有信任他人才能换来被他人的信任，不信任只能导致不信任。所以，维持群体内的相互信任，还需要引起管理层足够的重视。

2、一致的承诺

高效的团队成员对团队表现出高度的忠诚和承诺，为了能使群体获得成功，他们愿意去做任何事情。我们把这种忠诚和奉献称为一致的承诺。

对成功团队的研究发现，团队成员对他们的群体具有认同感，他们把自己属于该群体的身分看作是自我的一个重要方面。因此，承诺一致的特征表现为对群体目标的奉献精神，愿意为实现这一目标而调动和发挥自己的最大潜能。

3、良好的沟通

毋庸置疑，这是高效团队一个必不可少的特点。群体成员通过畅通的渠道交流信息，包括各种言语和非言语信息。此外，管理层与团队成员之间健康的信息反馈也是良好沟通的重要特征，它有助于管理者指导团队成员的行动，消除误解。

就像—一对已经共同生活多年、感情深厚的夫妇那样，高效团队中的成员能迅速而准确地了解彼此的想法和情感。

E. 公司的网络改造 找驻点在公司运维乙方的人做方案和跟进 对于公司来说算不算违规

这个当然不算的啊，现在很多公司都是这样做的啊，要不然外包公司做什么，很多公司都是专门做这个业务的。

F. 烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工吗

烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工。烟草局或者是烟草公司作为国家行政单位以及国企，每年各个省份烟草公司会单独出招聘公告。

以云南中烟工业有限责任公司技术中心2019年第二批次高校毕业生招聘为例：

考试包括笔试、面试。按总成绩排序，确定体检人员名单，在指定的体检机构体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟录用人员名单在云南中烟官网招聘专栏公示，公示无异议后，预录取。在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，签订就业协议。

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一、烟草局的统一招考是公务员编制。

烟草局属于副部级单位，国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业人、财、物、产、供、销、内、外、贸进行集中统一管理。

2003年第十届全国人民代表大会第一次会议批准组建商务部，将中华人民共和国国家经济贸易委员会的内贸管理、对外经济协调和重要工业品、原材料进出口计划组织实施、国家计委的农产品进出口计划组织实施、外经贸部的职能整合划入该部，国家烟草专卖局改由国家发改委管理。

2008年，第十一届全国人民代表大会第一次会议决定，国家烟草专卖局划归工业和信息化部管理。

二、正式员工的职责：

1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。

2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。

3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

4、组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。

5、提出烟草行业有关经济政策建议，制定烟草专卖品的价格政策，管理烟草专卖品的价格。

6、负责组织实施烟草行业体制改革，指导烟草企业改革，推进卷烟工业企业联合重组，培育具有国际竞争力的大企业，依法审批烟草企业的设立、分立、合并、撤销。

7、负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。

8、对全国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营。

9、管理烟草系统人事、劳动工资工作。

10、承办国务院及工业和信息化部交办的其他事项。