记大过是什么处分

A. 记过和处分哪个严重....有什么区别....后果怎样

处分分为：警告、严重警告、记过、记大过、撤职等，记过是处分的一种，处分是统称，没法比的。分析如下：

一、处分的常见种类：

1、警告：是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。

2、严重警告：介于警告和记过之间的一种处分方式，比警告更严重。

3、记过：指记录过失，给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载，也是警戒性的纪律制裁方式。

4、记大过：前款规定的处分项目，依次以警告为最低处分，开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。

5、撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。

(1)记大过是什么处分扩展阅读：

一般的管理机构分为以下几种处分：

1、通报批评——通报给全单位的人知道；

2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案；

3、严重警告处分——同上；

4、留校(院、所、厂）查看——处于审查半隔离状态，在此期间不得再犯错误，如果犯错误，勒令退学（开除）

5、劝退——做最后的工作，基本上代表着该被处分人被开除了。

6、开除——直接断绝与被处分人的关系。

B. 初中被记大过处分

你因为不交作业就被记了大过，这在我们这儿听起来有点可笑，我在上初中的时候版根本就没听权说过这样的事情，到现在也没听说过。但我要告诉你的是不要担心根本就没什么事情，学校这样做的目的也是用心良苦啊，他们是想让你老老实实的做一名学生而已，去做学生应该做的事情而已，如果你将来考上了职高或者高中，学校就会把这种处分给你销了，他们也不想让外面的人知道自己的教育出来的学生是一个不交作业的学生呵呵，你想啊，你如果将来考上了高中或者职高，档案是要经过你手的，还不是任由你处理啊嘿嘿。在高中的时候因为打架记过的人考上大学后档案里记得什么过都给消了，何况你这个不交作业的。不要担心了，没什么问题。希望你采纳我的意见，谢谢1

C. 记大过是什么意思

记大过
简介
记大过是军人处分的一种，介于记过和降职降衔之间的一种处分方式。

对士兵的处分项目
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职或者降衔（衔级工资档次）；
（六）撤职或者取消士官资格；
（七）除名；
（八）开除军籍。
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于列兵和各级士官；降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官；降职或者降衔（衔级工资档次）通常只降一职或者一衔（一档）。
对军官、文职干部的处分项目
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）记过；
（四）记大过；
（五）降职（级）或者降衔（级）；
（六）撤职；
（七）开除军籍。
前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。第（五）项中,降职（级）,即降低非专业技术军官、文职干部的职务等级和专业技术军官、文职干部的专业技术等级；降衔（级）,即降低军官军衔和文职干部的级别等级。
降职（级）不适用于排职和专业技术十四级军官,办事员级和专业技术十四级文职干部；降衔（级）不适用于少尉军官和九级文职干部。降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。对被撤职的军官、文职干部,至少降低一职（级）待遇（不适用于排职和专业技术十四级军官、办事员级和专业技术十四级文职干部）。

D. 什么是党内严重警告和记大过处分

党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

2007年4月22日，国务院总理签署中华人民共和国国务院令（第495号），正式公布了《行政机关公务员处分条例》。该条例自2007年6月1日起施行。

所谓行政处分，是指行政机关公务员和对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员违反法律法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予的政纪处分。《条例》规定：行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种类型。受处分的期限为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。违纪人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

E. 什么是行政记大过处分

行政记大过处分：

一、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的。

二、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的。

三、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的。

四、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的。

五、在对外交往中损害国家荣誉和利益的。

六、非法出境，或者违反规定滞留境外不归的。

七、未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的。

八、其他违反政治纪律的行为。

九、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的。

十、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的。

十一、拒不执行机关的交流决定的。

十二、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的。

十三、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的。

十四、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的。

十五、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的。

十六、其他违反组织纪律的行为。

十七、不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的。

十八、发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按规定报告、处理的。

十九、对救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、社会保险、征地补偿等专项款物疏于管理，致使款物被贪污、挪用，或者毁损、灭失的。

二十、其他玩忽职守、贻误工作的行为。

二十一、在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的。

二十二、违法设定或者实施行政强制措施的。

二十三、违法设定或者实施行政处罚的。

二十四、违反法律、法规规定进行行政委托的。

二十五、对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。

F. 行政机关公务员受记大过处分的期限是

根据《公务员法》规定:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的版行政权责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

G. 行政大过处分是什么意思

行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。

H. 行政记大过是什么样的处分

《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。

第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

第五十九条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

根据公务员法的上述规定，警告和记大过受处分的期间分别为六个月和十八个月，处分期间保留原职，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

(8)记大过是什么处分扩展阅读：

记大过处分的情节如下：

根据行政机关公务员处分条例，有下列情节之一的，可能被处于记大过处分。

第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的；

（二）拒绝执行上级依法作出的决定、命令的；

（三）拒不执行机关的交流决定的；

（四）拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的；

（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的；

（六）离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的；

（七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的；

（八）其他违反组织纪律的行为。

参考资料来源：

网络-行政记大过处分

网络-行政记过处分

I. 行政机关公务员受记大过处分的期限是多久

公务员受记大过处分的期限是十八个月。

根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

(9)记大过是什么处分扩展阅读：

《公务员法》

第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

(三)玩忽职守，贻误工作；

(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

(五)压制批评，打击报复；

(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

(八)违反财经纪律，浪费国家资财；

(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

(十)泄露国家秘密或者工作秘密；

(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；

(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

(十三)违反职业道德、社会公德；

(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

(十六)违反纪律的其他行为。