警告处分适用
受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年内度考容核，但是不能确定为优秀等次。
行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。
对于违反国家纪律，使国家和人民的利益遭受到一定的损失，已构成纪律处分，但情节较轻，仍然可以继续担任现任职务的，可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起，半年以内给予处分，至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
Ⅱ 行政警告处分和党内警告处分的区别
具体区别如下：区别一：警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告专处分针对的属是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职
Ⅲ 行政警告处分和党内警告处分有何区别
党内严重警告是党纪处分，介于党内警告和留党察看之间。记大过处分是行政处分，介于行政记过和行政撤职之间。
“党内严重警告”处分是对于中国共产党党员比“党内警告”处分稍重的一种处分。依照《纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
记大过处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
相关法律条例：
党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2007年4月22日，国务院总理签署中华人民共和国国务院令（第495号），正式公布了《行政机关公务员处分条例》。该条例自2007年6月1日起施行。
Ⅳ 受到党内严重警告处分，应该如何正确适用处分影响期
应该根据违纪行为发生的时间或者持续的时间，区分不同的情形作出正确的适用：
第一种情形：如果被审查人的 违纪行为全部发生在2016年1月1日之 前，因对其违纪行为认定的依据是 2003年的《处分条例》，故给予被审查人党内严重警告处分应适用2003年的 《处分条例》第十二条的规定，即影 响期为一年。
第二种情形：如果被审查人的 违纪行为全部发生在2016年1月1日之 后，因对其违纪行为认定的依据是 2016年的《处分条例》，故给予被审查人党内严重警告处分应适用2016年的 《处分条例》第九条的规定，即影响期为一年半。
第三种情形：如果被审查人具有多个违纪行为，或者某种违纪行为，有的发生在2016年1月1日之前，有的 发生在2016年1月1日之后，经合并处理后确定给予其党内严重警告处分 的，因部分违纪行为发生在2016年的《处分条例》施行后，应适用2016年 的《处分条例》第九条的规定，即影响期为一年半。
Ⅳ 对于普通工作人员党内警告处分和行政警告处分哪个轻
行政警告处分。
行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。
1、如果注重工资待遇，党内警告影响小。
2、如果针对处分时间：行政警告轻。（行政警告限制期6个月，党内警告限制期1年）
3、如果还想在党内提升：行政警告轻。
(5)警告处分适用扩展阅读：
《中国共产党纪律处分条例》
第八条对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。
第九条对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以：
（一）改组；
（二）解散。
Ⅵ 行政警告处分有什么影响
影响就是受处分期间不得晋职、晋级。
行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式，是行政处分中最轻的一种处分，轻于记过。
根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定：行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月，所以受处分的公务员在处分期间一般不适提拔。
(6)警告处分适用扩展阅读
行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
（1）警告：对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
（2）记过：记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
（3）记大过：记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
（4）降级：降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
（5）撤职：撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
（6）开除：取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
Ⅶ 警告与严重警告处分有什么区别
党内严重警告是党纪处分，介于党内警告和留党察看之间。记大过处分是行政处回分，介于行答政记过和行政撤职之间。
“党内严重警告”处分是对于中国共产党党员比“党内警告”处分稍重的一种处分。依照《纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
记大过处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
相关法律条例：
党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2007年4月22日，国务院总理签署中华人民共和国国务院令（第495号），正式公布了《行政机关公务员处分条例》。该条例自2007年6月1日起施行。
Ⅷ 什么是行政警告处分和党内警告处分
党内严重警告是党纪处分，介于党内警告和留党察看之间。记大过处分专是行政处分，介于行政记过属和行政撤职之间。
“党内严重警告”处分是对于中国共产党党员比“党内警告”处分稍重的一种处分。依照《纪律处分条例》第十二条的规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
记大过处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。
相关法律条例：
党内处分分为：警告，严重警告，撤销党内职务；留党察看；开除党籍。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
2007年4月22日，国务院总理签署中华人民共和国国务院令（第495号），正式公布了《行政机关公务员处分条例》。该条例自2007年6月1日起施行。
Ⅸ 行政警告处分与党内警告处分有什么区别
具体区别来如下：区别一：源警告对象不同。行政警告处分针对的是公务员，而党内警告处分针对的是党员。区别二：受到的处罚不同。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。党员受到警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职