离职后单位处分

『壹』 员工受处分后离职，处分期满后，能否向原单位申请撤销处分如果不能，该怎么办先谢了！

你好！
单位所做的处分，只要不是触犯法律、法规导致的都不具有约束力。最坏的结版果是在你的档权案里存档影响其它公司或单位录用你，或者其它公司或单位录用你前会向原单位咨询，我的建议是这样：
如果不是什么大毛病，该向新单位坦承就坦诚，毕竟争取新未来比回头商量要强。
我的回答你还满意吗~~

『贰』 根据劳动法相关的规定，公司能否给已经离职人员，内部纪律处分或者组织处分呢

劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系的，劳动者要受到用人单位规章制度的约束。内部处分属于内部管理行为，如果劳动者与用人单位不存在劳动关系了，用人单位无权给予纪律处分。

『叁』 应予党纪处分人员离职怎么办

英语党纪，处分人员离职怎么办？党纪处分人员在离职的时候，他的档案里面已经记录在案了。

『肆』 处分期内如何辞职

劳动者解除劳动合同有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，注意保存已递交的证据（邮寄、录音录像等），到期后即可解除劳动合同。
3.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之情形，可以立即解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

法律依据：《劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

『伍』 如果在公司受到行政处分，辞职后处分会一直跟随吗

一般不会，除非是违法行为，公安局有留档，否则在公司受到的处分，外面是不会知道的，除非新单位在你的旧单位查！

『陆』 如果单位要给处分，但是如果被处分人坚决不接受，能不能辞职但不接受处分呢

如果合同中有对关于处分的详细规定 如果事实都属实 那么是没办法的 关键是你的关系还在单位呢 如果情况不是真的 你可以到劳动仲裁委员会去告 如果合同中没有明确说明 是不用写进档案的 如果你的机关人员就不好弄了哦

『柒』 能否对离职人员进行行政处分

不能再对一个离职的人进行行政处分，理由很简单，因为离职人员已经不属于这个单位或者组织。行政处分的依据是组织纪律，也就是单位的规章制度，它的约束力只有单位内部人员。如果单位对你做出行政处理，只能在你离职前做出决定。但是单位可以因为某种理由通过劳动仲裁或者法院对你提出诉讼要求。

『捌』 从单位辞职后可以撤销警告处分吗

您好，不可以撤销警告处分的！祝您生活愉快！

『玖』 以前在一个单位上班,是有编制的,在职期间没受过什么处分,辞职后档案里

劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共内就业服务机构或容者设区劳动保障所。

劳动部、国家档案局
《企业职工档案管理工作规定》
劳力字〔1992〕33号
第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

第十九条转递档案应遵守下列规定：
（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。
（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。
（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

『拾』 受到单位内部行政警告处分后，还在处分期间可以辞职吗

可以辞职的。辞去职务和公职都可以，辞去公职后也不需要解除了。