老板违法

① 请问老板这样做违法吗（急等）

违法，去劳动来部门告他。源
1、发溜冰鞋，不得收取押金。属于工作用具，个人不应该出这笔费用。
2、辞退你必须符合法律规定，如果因为你老板的个人原因随便辞退你，除应该支付你工资外，还必须给你补偿金。
3、他有权更改公司的规定，但是必须在合法的前提下，而且公司的规章制度，必须公示，而且要经过必须的公示程序。个人随意更改是不生效的。

② 公司老板犯法，会波及到下属么

不会 只有子公司的法人没有实际参与，而且子公司也相当于总公回司的下属。刑法对单位犯罪实答行双罚制，一是对单位实施处罚，主要是罚款啊，吊销营业执照，没收违法所得之类，二是对单位主要负责人追究行政和刑事责任。。。所以没有参与就可以问心无愧啦。

③ 老板的哪些行为违法了我该怎么做

员工的每日正常工作时间是8个小时，超过8个小时就算加班（注：加班是自由加班，不内能有强迫性加容班，也就是说加班不加班你可以自己选择）加班费为：平时为你每小时工资的1倍，双休日为你每小时工资的1.5倍，国家法定休息日（比如国庆节，春节等）为你每小时工资的3倍。
根据国家劳动法规定，每位员工享有每月最少4天的休息日，另辞职，要因你的工种决定，普通员工提前十天提交辞职申请，技术员，提前半个月提交申请。

如果你现在去劳动部门申请仲裁，你可以赔到不少钱，以前所有的加班费，等等都要按国家规定补发给你，还有一点，你们有没有签订劳动合同，如果没有的话，会有点麻烦，但还是可以成功的。
多点人一起去成功率会很高很高。

全手打！！

④ 老板犯法 员工为何被抓

1、刑事案件对于共同犯罪的犯罪嫌疑人，都是要追究其责任的，回
所以根据案件的具体性质，答员工可能在老板犯法的时候从事了共同犯罪的行为，
2、共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪，而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
3、共同犯罪中，按照共犯人在共同犯罪中所起的作用大小进行分类又区分了主犯和从犯，胁从犯

《刑法》
第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
第二十六条 组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条 在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条 对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

⑤ 老板犯法工人坐牢

即然是法院认定的工人违法，坐牢，从法律关系上说这与老板是无关的。看工人与老板的感情以及老板是否够意思了。

⑥ 老板犯法员工拘留

老板犯法、员工拘留
肯定是都是违法行为
相对应的处罚

⑦ 老板这样做违法不违法

拖欠工资的行为违法。
在试用期内辞职可以提前三日书面通知单位，再辞职时应当结清工资。

⑧ 老板犯法，员工怎么处理

不知者不怪，员工是不会受到处罚的。