军队对照检查违规饮酒方面

㈠ 谈谈你对违规饮酒问题的认识

酒多伤身 少饮为好

㈡ 武警部队战士违规饮酒心得体怎么写

你需要说的很有感触，并且还要深刻认识错误，下次保证不犯，端正自己的态度。

可以从以下几方面写：

1、 违反了部队纪律,私自贪杯喝酒,造成严重的后果。

2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响部队纪律性，也是对别的战友的不负责。

3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。

㈢ 部队违规喝酒检讨

检讨书
尊敬的首长、战友们：
今天，我怀着万分的愧疚、懊悔给您写下这份检讨书我未经领导批准在部队里私自喝酒被抓的行为，严重的违反部队的规章制度和禁令，经尊敬的首长、战友们批评教育，对我行为感到深深的后悔。因我的行为、所做影响到了部队、尊敬的首长、战友们的声誉，让你们失望了！为检查自己、端正态度，现书面检查如下： 以表示我对自己这种恶劣行为的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，领导就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律,要严于利己.领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤，我在部队期间，贪杯喝酒，违反了部队的规定,我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！我所造成的严重后果如下：

1、 违反了部队纪律,私自贪杯喝酒,造成严重的后果。
2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响部队纪律性，也是对别的战友的不负责。
3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，
本人思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
不管怎么说我的行为违反了部队纪律,并且照成了很不好的影响,在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。

检讨人：XXX
X年X月X日

检讨书

尊敬的各位领导、同事：
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书
,
以表达我对这
次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成
的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这是长期以来对自
己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感
到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信
任，愧对领导和同事对我的关心！

第一，
我绝对不应该喝酒到晚上一点多，
更不应该在喝完
酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的
休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯
有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重
蹈覆辙，
以表内心万般悔意。
这次错误根源于自身观念薄弱，
未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建
设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直
接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有
违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到
事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建
设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，
我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜
绝类似错误的发生。

第二，
这次错误反映出我的个人控制能力较差，
客观上体
现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次
发生类似的问题。

第三，
这次错误体现出我集体观念较差、
全局意识较差。
在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单
位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人
的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形
象和集体的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升集体意识
和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集
体荣誉的行为发生。

最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响
,
有可
能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵
守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑
者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷
的表示歉意。

这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，
我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，
努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力
做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为

对单位整体形象的损害。同时希望各位领导和同事予以监
督，促进我更快进步。

最后，
我再次为个人的不良行为对全体同事、
各位领导造
成的困扰表示深深的歉意！

检讨人：+++

㈣ 关于部队违规饮酒违规开车个人对照检查材料

很简单的
列出你参军后的表现
饮酒带来的危害，
反思你的作为，再不行写点惩罚之类的。
最后请领导如此如此这般这般，你懂得。
其它细节需要你自己描述，毕竟我们对你不熟悉，描述的也不够准确不够具体。

㈤ 求部队对照检查主要有五个方面的思想品德，作风纪律，管理能力，骨干作用

自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官，在做好专项整改综合协调工作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下：
一、存在不足
一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；
二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；、
四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。
二、在思想上，政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
三、工作方法不灵活，实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间，警通连和教导队合并也才半年多的时间，由于岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在教导队队长岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势，在不断学习和摸索的过程中经常出现（转载自评价网 http://www.nseac.com，请保留此标记。）工作方法简单、不灵活的现象，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心，没有强烈的工作责任感和使命感，由于平时营建工作抓得较多，对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛，重视不够，在落实过程中疏于管理，应付了事，以致很多工作没有真正抓落实，对连队的少数党员士官也疏于管理，懒得管理，得过且过的思想仍然存在，以至于很多工作成效浮于表面，经不起仔细检查。
四、骄傲自满，调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中，无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用，无数的先进典型对自己也有很大的激励作用，但随着时间的流失，在思想和行动上又回到了以前的自己，致使工作局面难以打开，难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间，对一些情况非常熟悉，因而目前在布置工作时，常有先入为主的想法，觉得不需要到去过多调查了解、听取意见，由于“满”字作怪，因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退，尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就般，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。同时，在锻炼个人才干上，最近我从政治主官的角色转换为了军事主官，在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作，不够全面，要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用，必须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长，已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部，没有从部队工作大局出发考虑问题，思想比较狭隘。
五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来，由于连队干部缺乏，连队的工作都是我一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自从知道自己要担任连长一职以来，为了搞好各项工作，完成上级领导交给的任务，理应抓好“两支队伍”建设，加强管理力度和执行力度，树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足，只认真抓军事工作，对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然，其中也不乏怕得罪人的思想在作祟，也就听之任之。少数人员安全意识不强，驾驶员习惯性违章时有发生，更有个别党员，不能与党支部保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，有留面子、照顾情绪的想法，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；再有就是，没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责，导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以连队的全面建设大局为重，只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重，只要不犯大的
原则错误也就算了，造成“两支队伍”形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到机关直属队的形象，大大削弱队伍的战斗力。
六、工作落实不够彻底。其主要表现有三个方面：一是部队管理工作发展上视野不广、思路不宽、步子不大、发展意识不强，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够；二是没有从局部利益的小圈子里跳出来，注重连队的利益太多，全局眼光不够；三是在某些工作落实过程中，与上级沟通协调不够，理解不够，存在牢骚和抵触情绪，执行不积极、不主动。
二、原因分析
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加这次整顿的自查自纠活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名军队基层的军事主官不应具有的差距和不足。通过这次整顿，我开始能够用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。
（一）放松学习是第一根源。
客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把上级首长安排的各项工作搞好，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。
（二）缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。
自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在基层主官的岗位上呆的时间再长那也会一事无成。
（三）怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。
作为一名机关的直属队主官，上要对机关和团党委负责，下要对连队的战士负责，不加强管理，不把部队的全面建设搞好是不行的。但我觉得造成自己工作有时被动的一点很重要的原因，还是我觉得自己年纪轻、职务低怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个“好好人”。
（四）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
（五）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前两年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了一点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。警通连的管理情况相对特殊，关系兵多，机关下放（转载自评价网 http://www.nseac.com，请保留此标记。）兵多，又地处市区，一直以来管理难点和重点较多。领导让我来警通连任职是对我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教导队刚合并时，我也的确下了一番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。但因为今年大半年，先是连队的连长被抽调去了基层担任军事主官，连队干部严重缺乏，我个人连续集训三次，连队又抽调了大部分同志去五营，现时又迎来了大批刚毕业的集训士官。繁琐的事务导致我没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，想等忙完手头这批工作后再来重新整理过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。
三、整改措施 努力方向
通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：
1、深入学习有关理论，抓住机遇，实现工作的新突破。
围绕工作中心，开展政治理论学习、科学发展观学习、军事业务学习、微机应用技能学习以及各种先进的文化的学习。在学习当中本着学以致用的原则，把理论学习转化为工作成果，努力用学习推动工作的发展。继续把加强连队的中心工作为主要内容的学习引向深入。通过学习，增强自身的党员意识、先进意识、责任意识、全局意识、奉献意识和发展意识，努力使自己的世界观、人生观、价值观不断得到改造，使自己的带兵理念、管兵模式得到进一步的增强，进一步坚定共产主义的理想信念。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以书本为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期军队基层工作的需要。
3、加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同团队全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。
4、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立以警卫、通信为连队中心工作的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治军、从严治军的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层带兵干部。
5、勤请示，多汇报，当好上级领导的参谋和助手，维护班子的团结和战斗力，充分发挥主观能动性。 6、以成效为目标，部署好连队下一阶段的工作。要从连队工作大局出发，扎扎实实做好本职工作，不管份内份外，不管轻重大小，只要是对连队的全面建设有帮助提高，都要以高度负责的态度做实做好。要进一步强化对弱项政治工作的热情，多出新思路、多用新方法、多出新成绩，在落实首长的指示时，以高效、优质为标准，以争先创优为目标，扎实工作，积极进取，继续开创连队工作的新局面。

㈥ 对于违规喝酒亡人事故对照检查

“酒责”的归责原则可以分为两种：一是过错责任原则；二是公平责任原则，是指当事人双方对造成损害均无过错，而法律又没有规定适用无过错责任的情况下，根据当事人双方的财产状况和其它情况，由加害人对受害人的财产损失给予适当补偿的归责原则。

㈦ 关于部队违规饮酒违规开车个人对照检查材料。急急急、谢谢各位！

关于部队违规饮酒违规开车个人对照检查材料模板如下：

部队饮酒问题对照检查材料：

自连队开展饮酒问题纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现实存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照五查五看对自身在思想观念、带兵理念、工作作风,执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析，力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:

一、存在的主要问题 ：

1、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。 具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。

2、作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。

二、我在学习方面主要存在以下几个方面的不足：

1、是对学习的必要性认识不足,认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作。

2、是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作：抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。

3、是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过。

㈧ 求《关于严禁违规宴请喝酒的规定》对照检查，保证书，一类的范文。急需

部队饮酒保证书

㈨ 跪求《学条令用条令》对照检查

为了进一步开展新的“共同的军事学说”的学习活动，以加强的所有官兵大队学说，法律和秩序的概念，环翠消防大队学习，知识的认识，使用，保持“四管齐下方法一个全面掀起学习“共同的军事学说”的热潮，不断提高部队正规化管理水平。

第一，学习的学说。为了提高官兵的理解新的“共同的军事学说”，激发官兵学法，执法，守法意识，当前部队管理组的基础上，建立组织，制定方案，以确定的时间内开展新的“共同的军事学说”的学习活动，与一般的研究和实施新的法规和胡锦涛总书记的要求，“三句话”再学习活动，以进一步推进构筑社会消防安全“防火墙”等重点工作紧密结合起来，增强学习贯彻活动的有效性。大队官兵贴近现实，“学习学习，改进的方面，一个侧面，整治”的原则，有效的活动，让在一个坚实的，搞深入，从事实现的结果。

知名学说，新的“共同的命令是所有法规的制定和实施的基础。组在开展“共同的军事学说”的学习活动，要求每人控制旧的和新的法规将整理出来写在光的新的规定和要求，并力争在心灵的深处，从小事做起，从细节入手，全面调节的一天到一天的个人发展，警务纪律，法规和规章，法律和法规，实施，个人实施新的法规进行不间断的检查组，及时发现问题，分析原因，总结经验教训，并制定对策抓住纠正，以确保新法规的规定和要求进行。

使用原则。在使用过程中的教义，大队采取控制方法研究，重点解决规则和法规意识淡薄的一些官兵的同时，法律，法规意识不强，缺乏有效的执法规则和法规来解决经济和社会趋势的个别官兵享乐主义增强，奉献意识的问题，进一步提高执法，如公正，廉洁，文明执法素养和学习活动的“共同的军事学说”真正的秋天实践中，集成在官兵的学习，工作和生活的各个方面，收到了真正的学习和教育。

法规遵从。大队要求实现全体官兵牢记纪律，始终良好的作风纪律，实施新的法规渗透到部队的工作和日常生活，坚持不懈，狠抓发展，自觉为标准的检验规则，处理法规，制定措施学说为准绳的基础上的问题。时间在自己的既定规则，树标杆，树立一个好榜样的言行，令行禁止，使广大官兵自觉用法规来规范自己的言行举止，因此，严格的纪律，严格的军事能力，优良作风。