处分指哪些

1. 四种形态的内容中的轻处分指的是什么

“四种形态”针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下，坚持做到无病常内防、初病早治、有病快治、重容病严治，既不纵容小节，也不放过大错，既不养痈为患，也不一棍子打死，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，体现了对党员干部的。

2. 《中国共产党纪律处分条例》中的从重处分，是指

根据《中国共产党纪律处分条例》，第二十条有下列情形之一的，应当从重或者加重处分：

（一）强迫、唆使他人违纪的；

（二）拒不上交或者退赔违纪所得的；

（三）违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的；

（四）违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的；

（五）本条例另有规定的。

(2)处分指哪些扩展阅读

党员负有的法律责任：

根据《中国共产党纪律处分条例》

第三十三条党员依法受到刑事责任追究的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照本条例规定给予党纪处分，是公职人员的由监察机关给予相应政务处分。

党员依法受到政务处分、行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分、行政处罚决定认定的事实、性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。

党员违反国家法律法规，违反企事业单位或者其他社会组织的规章制度受到其他纪律处分，应当追究党纪责任的，党组织在对有关方面认定的事实、性质和情节进行核实后，依照规定给予党纪处分或者组织处理。

党组织作出党纪处分或者组织处理决定后，司法机关、行政机关等依法改变原生效判决、裁定、决定等，对原党纪处分或者组织处理决定产生影响的，党组织应当根据改变后的生效判决、裁定、决定等重新作出相应处理。

3. 党纪轻处分具体指哪些党纪重处分具体指哪些政纪轻处分指哪些政纪重处分又指哪些

党纪轻处分，是指党内警告和严重警告两种处分。

撤销党内职务、留党察看、开除党籍是党纪重处分。

政纪轻处分指给予警告、记过或者记大过处分。

政纪重处分指：

1、情节较重的，给予降级或者撤职处分；

2、情节严重的，给予开除处分。

党纪处分与政务处分，体现了党内监督与国家监察内在一致、高度互补，实现了党内监督的全覆盖与对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖，实现了依规治党与依法治国的有机统一。

但是，党纪处分与政务处分作为两种不同的惩戒措施，在诸多方面都存在着较大差异，需要在具体适用中予以准确把握。

今年2月，中央纪委对外通报2018年1月份全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题情况——“查处4058起，处理5641人，给予党纪政务处分4327人”。“政务处分”也首次取代“政纪处分”，出现在通报中。

(3)处分指哪些扩展阅读

党纪处分和组织处理都是执纪监督的重要手段。

党纪处分，是指各级党委和纪检机关，依照规定的权限、程序，对违纪对象作出的党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍这五种处分决定。其中的党纪轻处分，是指党内警告和严重警告两种处分。

从轻处分，所适用的处分只能在违纪行为应当受到的处分幅度以内，而不能在应当受到的处分幅度以外。而减轻处分，则是在本《条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。

例如，《条例》第六十五条第二款规定：“在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分”。按照上述条文规定，该违纪行为应当受到的处分幅度是“留党察看或者开除党籍处分”，如果行为人具有从轻处分情节可以给予留党察看处分。

上例，如果行为人具有减轻处分情节的，应在该条规定的“留党察看或者开除党籍处分”处分幅度外，减轻一个处分档次，即给予撤销党内职务处分。

从重处分，所适用的处分也只能在违纪行为应当受到的处分幅度以内，而不能在应当受到的处分幅度以外。而加重处分，则是在本《条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。

例如，《条例》第六十六条第二款规定：“不按要求报告或者不如实报告个人去向，情节较重的，给予警告或者严重警告处分”。按照上述条文规定，该违纪行为应当受到的处分幅度是“警告或者严重警告处分”，如果行为人具有从重处分情节可以给予严重警告处分。

上例，如果行为人具有加重处分情节的，应在该条规定的“警告或者严重警告处分”处分幅度外，加重一个处分档次，即给予撤销党内职务处分。

4. 有处分权人指哪些

无权处分行为指无权处分人与相对人所为的处分他人的物或权利的行为。
在无权处分中，行为人是在没有处分权的情况下，以自己的名义实施的处分行为。首先，应明确在无权处分中的处分行为应为法律上的处分行为，这种处分主要是指处分财产所有权或者债权的行为，且行为人是没有处分权或者处分权受到限制的。其次，行为人是以自己的名义实施处分行为的，即行为人不是以被代理人的名义实施的处分行为，也不是以债务履行辅助人的身份从事的处分行为。正是行为人是以自己的名义从事的处分行为，因此，在因无权处分而订立的合同其双方当事人为行为人和相对人，而真正权利人并不是当事人。即使权利人于事后追认了无权处分行为，也不会发生合同主体的变更，向相对人履行合同的主体依然是无权处分人。
无权处分行为之所以在民法上有极其重要性和复杂性，其原因就在于无权处分人在处分他人财产时与相对人订立合同。因而在无权处分行为中包含有两方面的因素：一是无权处分人处分他人财产的处分行为，二是因无权处分人处分他人财产的行为而使处分人与相对人订立了合同。从以上两方面可看出，无权处分既涉及无权处分人与权利人之间的关系问题，又涉及到如何对待相对人，如何维护交易的安全和秩序的问题。
任何一种法律行为要发生法律效力其基本条件就是要符合法律的规定，无权处分行为亦是如此。根据《合同法》第五十一条规定，无权处分行为发生效力必须要经过权利人的追认或者行为人在事后取得处分权。具体来说：一是无权处分行为为经权利人的追认而发生效力。法律上之所以确认无权处分行为必须经过权利人追认才发生效力，其主要原因在于无权处分行为本质上是在没有获得真正权利人授权的情况下对无权处分财产的一种处分行为，因此构成对真正权利人利益的直接侵害，法律允许权利人追认，从而充分尊重了权利人的意志和利益。例如，出卖人向所有人借得名画一幅用以观赏，而出卖人擅自将其名画出卖给买受人。此时，出卖人未经所有权人授权而擅自将名画出卖即是无权处分行为，若所有人认为无权处分行为对其有利，可以对无权处分行为作出追认，则出卖人之出卖行为有效；若权利人认为无权处分行为对其不利，可对无权处分行为不予追认，则出卖人之出卖行为无效。当然，在所有人进行追认之前，因无权处分而订立的买卖合同为效力未定之合同，买受人可以终止履行合同之义务，亦有权撤销合同。在追认之后，此种效力待定之合同得以补正，因此，合同将溯及既往地产生效力。任何一方当然有权请求另一方履行合同规定之义务。对于权利人的追认权，笔者有如下建议：1 因追认是单方的意思表示，用书面形式为宜，向哪一方作出意思表示都可，接受意思表示的一方应有通知另一方之义务。2 对于追认可由权利人主动作出，也可由相对人催告，相对人在权利人作出追认之前可提出撤销合同或者解除合同。合同效力自被追认后，即溯及既往地使得合同生效。二是无权处分人事后取得处分权，亦可使得无权处分行为有效。例如，在处分人与真正权利人之间达成了出卖房屋的协议，出卖人已将房屋交付买受人，但尚未办理过户手续。若在此期间内买受人作出处分行为，但在处分行为完成后，买受人已办理了过户登记手续，取得了完全权利。从法律上看，无权处分行为本质特征在于处分人无权处分他人财产，从而侵害权利人的财产权利。一旦处分人事后取得财产权利，便可消除无权处分的状态和导致合同无效的原因。处分人事后取得处分权将导致无权处分行为转化为有权处分行为，即为有效行为，但笔者认为对于此种情况应在时间上加以限制，即应有法律之规定的合理期间，否则，将使合同效力常时间处于不稳定状态，这不利于交易的流转。

5. 党的五项纪律处分指的是什么

对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。

6. 什么是行政降级处分

人事部关于“行政降级处分”问题的复函
人核培函[1995]54号
《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予"记大过"处分。

降级和撤职处分是不一样的，降级处分低于撤职处分，而撤职处分是仅次于开除的处分形式。降级是指降低公务员级别的纪律处分，这里要区分一个误区，级别并不等于职务，平常所说的什么级别的公务员：如科级公务员实际上是个有误的概念，准确的应该是担任科级职务的公务员，公务员级别虽然对应相应的职务，但同一职务并不是对应单一级别的，例如副科二十三级、副科二十二级，降级处分从二十二降到二十三，但职务同样是副科，如果是处于该职务的最低级别也是要相应的降一个级别的差额的。撤职处分是撤销公务员所担任职务的纪律处分，撤职处分撤销的是职务，但是因为级别对应职务，因此级别也会相应降低，可以说撤职是包含了降级的。被撤职的人在处分期内是不能正常晋升工资档次、级别的，并且处分期当年考核是不合格的，之后是不考核，自然也不能晋升，职务当然也一样。只有处分期结束后才能继续考核，其后的职务晋升不受原处分影响。

7. 行政处分里的降级指的是什么

行政处分里的“降级”指的是职务或者行政级别从上级往下级调整。回比如从副处级降至正科级答，从正科级降至副科级。
《国家公务员暂行条例》中规定的"降级"处分是指降低级别工资。若本人级别工资为最低等级的，则不实施降级处分，可按降低一个职务工资档次处理;若职务工资档次亦为最低档次的，可给予"记大过"处分。

8. 什么是降级处分

行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。

根据《公务员法》第六十二条规定处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

根据《公务员法》第六十三条规定对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

(8)处分指哪些扩展阅读

行政处分种类

根据《公务员法》规定：

(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。

(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。

(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。

(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。

(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。

(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。

9. ( )处分是指在《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。

从轻处分，是指在《中国共产党纪律处分条例》规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。

根据《中国共产党纪律处分条例》第二十一条从轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分。从重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分。

第二十二条减轻处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。加重处分，是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。本条例规定的只有开除党籍处分一个档次的违纪行为，不适用第一款减轻处分的规定。

(9)处分指哪些扩展阅读：

《中国共产党纪律处分条例》第二十三条一人有本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分；其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的，应当给予开除党籍处分。

第二十四条一个违纪行为同时触犯本条例两个以上（含两个）条款的，依照处分较重的条款定性处理。一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中，特别规定与一般规定不一致的，适用特别规定。