背处分升职

① 受过党纪政纪处分的公务员能否晋升职级

不能，处分期间全停，处分之后重新计算。比如科员3年晋副科，第二年受处分版了，处分背了两年解除，这权两年不算，还得再等两年才能晋。不仅是处分期间不算，每年年底不是有年度考核吗，年度考核只有称职以上才能计算年限，基本称职和不称职都不算年限，一年等于白干了。

② 公务员受到何种处分的时候才是一定期限内不得晋升职务级别和工资档次的

记过。

记过的处分期是12个月，也就是说这12个月内肯定不能被列为考察对象回，那就不可能提职晋答级。

由于处于处分期，根据《公务员考核规定（试行）》，记过是处分期间参加年度考核，只写评语，不定等次，第二年也不能提拔。比如2018年3月12日被记过，2019年3月12日，处分解除。2019年年度考核是不定等次。2020年依然不能被列为考察对象，因为上一年度的考核结果不是称职以上。

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注意事项：

《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第二款就规定：党员依法受到政务处分，行政处罚，应当追究党纪责任的，党组织可以根据生效的政务处分，行政处罚决定认定的事实，性质和情节，经核实后依照规定给予党纪处分或者组织处理。

该款规定中的可以意味着纪委不是必须依据行政处罚认定的情况进行违纪认定，核实意味着对行政处罚类案件在进行党纪责任追究时，纪委必须经过一定程序，对行政机关移送的相关材料进行认真审核，不能不经核实，直接照搬行政机关的认定，对党员作出党纪处分。

③ 受到处分的党员领导干部为何还能升职

处分不代表不能升职
改过即可
邓公还三起三落呢

④ 记过处分几年内不能提拔，记过处分对个人有什么影响

记过处分不能提拔的时间：

事业单位的：根据规定，被记过人员的受处分期间为12个月。 自决定处分之日起12个月内， 被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次，不得参加本专业 （技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试 （评审）。 应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。

公务员的：条例规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

记过处分对个人影响：

自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度，由轻到重加以规定的。其中，警告、记过、记大过属于较轻的行政处分。一般是针对那些虽然具有违反审判纪律的行为，但由于情节轻微，或者是初犯并未造成后果的，为了教育本人和对其他人的警示，根据具体情况分别给予警告、记过或记大过的处分。而降级、撤职和开除处分则属于比较严厉的行政处分，主要是针对那些违反审判纪律的行为比较严重并造成一定后果，特别是其所犯的错误与其所担任的职务不相称，不给予降级、撤职、开除处分不足以惩戒这类违纪行为和达到教育本人的目的，为了保证法官队伍的廉洁性和维护司法的公正，应当给予相应降级、撤职和开除的处分。 受撤职处分的，同时降低工资和等级。 受撤职处分是指受到撤销原职务的情况。同时降低工资和等级是指在受到撤职处分的同时，还将被相应地降低工资标准和降低原等级的处理。

⑤ 公务员受处分后多久可再升职

行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。

⑥ 受贿受处分还能升职吗

在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，版不得晋升工资档次；受撤权职处分的，应当按照规定降低级别。处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

法条链接：《行政机关公务员处分条例》

1、第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

2、第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

3、第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

⑦ 受过记过处分会影响职称晋升吗

受过记过处分会影响职称晋升的。

公务员在受处分影响期内不得晋升职务和级别，只有警告可以晋升工资档次，其他的处分均不能晋升工资档次，另外收到降级、撤职处分的，还应降低工资档次。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

行政处分种类为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受处分的影响期分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别、根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的。如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。

(7)背处分升职扩展阅读

警告是一种警戒性的纪律制裁方式，也是最轻微的一种制裁方式，是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示。

处分期满解除后，职务晋升按有关规定办理。撤职后根据新任职务确定相应的级别，按照“每降低一个职务层次，相应降低两个级别”确定新的级别，最低降为二十七级。应给予撤职处分的，如果本人职务为办事员，可给予降级处分。

公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或以上职务层次的任职时间不得累计为今后晋升职务所需的任职年限。

⑧ 公务员受记过处分多少时间不得晋升职务和级别

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您好，警告6个月 记过12个月 记大过18个月 降级撤职24个月
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