处分与处罚
A. 处分和罚款有什么区别
罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决,只要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。
处分,指处理,安排,对犯罪或犯错误的人按情节轻重给予处罚决定。
B. 行政处分和行政处罚的区别
行政处分和行政处罚的区别有:
(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。
(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。
(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。
(4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。
(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案,被处分人对行政处分不服,不能向法院起诉,只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行,被处罚人对行政处罚不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。
拓展资料:
行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。
行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。
C. 记过和处分哪个严重....有什么区别....后果怎样
处分分为:警告、严重警告、记过、记大过、撤职等,记过是处分的一种,处分是统称,没法比的。分析如下:
一、处分的常见种类:
1、警告:是一种警戒性的纪律制裁方式,也是最轻微的一种制裁方式,是指公务员的行为已经构成了违纪,应当予以及时纠正和警示。
2、严重警告:介于警告和记过之间的一种处分方式,比警告更严重。
3、记过:指记录过失,给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载,也是警戒性的纪律制裁方式。
4、记大过:前款规定的处分项目,依次以警告为最低处分,开除军籍为最高处分。 降职不适用于副班长;降衔不适用于列兵和各级士官;降衔级工资档次不适用于最低衔级工资档次的各级士官;降职或者降衔(衔级工资档次)通常只降一职或者一衔(一档)。
5、撤职:是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的,应当降低级别。
(3)处分与处罚扩展阅读:
一般的管理机构分为以下几种处分:
1、通报批评——通报给全单位的人知道;
2、警告处分——比通报批评高,记入个人档案;
3、严重警告处分——同上;
4、留校(院、所、厂)查看——处于审查半隔离状态,在此期间不得再犯错误,如果犯错误,勒令退学(开除)
5、劝退——做最后的工作,基本上代表着该被处分人被开除了。
6、开除——直接断绝与被处分人的关系。
D. 处分和处罚的区别是什么
处罚与处分的区别:制裁的对象不同;制裁的行为性质不同;制裁的原则不同;惩罚的范围和程度不同;采取的形式不同;两者的救济途径不同。
处分:
是一种处理。如学校的留校察看、记过、警告等。 处份会留下记录存在档案里。也可看你以后表现的好坏来决定撤销还是继续留存。如学校的留校察看、记过、警告等。
处罚:
是一种制裁。是指依据法令规章加以惩罚。即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。或者简单的罚款、拘留等。是指金钱和精神上的东西。
E. 行政处罚和行政处分的区别
行政处罚是:罚款
行政拘留
吊销许可证或者执照
责令停产
没收非法财务等等
财务活人身的处分
行政处分是:警告
记过
记大过
降级
降职
留用察看
开除
都是职务上的处分
F. 行政处罚和行政处分的区别是什么
属于行政处罚....
行政处罚是特定的国家行政机关对违反行政管理法律法规的公民、法人或者其他组织依法给予的制裁。行政处分是国家机关、企业事业单位和社会团体依据行政管理法规、规章、纪律等对其所属人员违规、违纪行为所作的处罚。
行政处罚与行政处分的主要区别在于:
第一,针对的违法行为不同。行政处罚是针对公民、法人或其他组织违反法律、法规的行为所采取的;行政处分是针对行政机关工作人员的违法失职行为所采取的。行政处罚是行政机关的外部行政行为;行政处分则是行政机关的内部行政行为。
第二,行为人与相对人之间的关系不同。行政处罚的决定者和实施者是具有国家行政管理职能的特定的行政机关,它与受处罚人之间不存在领导与被领导的隶属关系,而只存在管理与被管理的普通行政关系;行政处分的决定者和实施者并不一定是特定的行政机关,它与被处分人之间的关系是一种基于行政组织关系所产生的领导与被领导的关系。
第三,适用的法律依据不同。行政处罚依据国家有关行政管理的普通的法律法规,主要是指行政行为法和行政程序法;行政处分则依据行政组织法。
第四,形式不同。行政处罚的形式主要有警告、罚款、拘留、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物、劳动教养等,始终与被处罚人的人身自由权、财产所有权等基本权利相关;行政处分的形式主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除等,大多与被处分人职务上的权利有关。
第五,两者所产生的法律效果不同,由此产生争议后的救济手段也不一致。对行政处罚不服,相对人可以提起行政诉讼;对行政处分不服,相对人不能提起行政诉讼。
G. 行政处罚与行政处分的区别
行政处罚和行政处分是两种处罚方式,他们之间的不同点主要体现在以下几个方面:
第六个不同点是两者的救济途径不同。对行政处罚不服的,除法律、法规另有规定外,相对方可申请复议或提起行政诉讼,通过复议与行政诉讼获得救济;而对行政处分不服的,被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。
总而言之,以上就是行政处罚和行政处分的不同点。
H. 行政处分和党纪处分有什么区别
行政处分和党纪处分的区别如下:
一、处分对象不同
党纪处分的对象是专党员,政务处分的对象是行使公权力的属公职人员;
二、处分行为类型不同
党纪处分对应的是违纪行为,政务处分对应的是违法行为;
三、处分的依据不同
党纪处分的依据,主要是党章、党纪处分条例、党内监督条例等党内法规,政务处分的依据主要是政务处分法、监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、公职人员政务处分暂行规定等法律法规。