个人申请解除处分
受处分的当事人请求解除处分的申请书,并非强制性规定。但在实践中,当事人的申请书能体现本人有悔改表现。
一、《公务员法》第五十九条
1、公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
2、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
二、《事业单位工作人员处分暂行规定》
1、第三十二条事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。
2、第三十四条事业单位工作人员处分的解除或者提前解除,按照以下程序办理:
(一)按照干部人事管理权限,事业单位或者有关部门对受处分事业单位工作人员在受处分期间的表现情况,进行全面了解,并形成书面报告;
(二)按照处分决定权限,作出解除或者提前解除处分的决定;
(三)印发解除或者提前解除处分的决定;
(四)将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布;
(五)将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。
解除处分决定自作出之日起生效。
Ⅱ 撤销处分申请理由是什么
成为中国共产党员是光荣的,作为党员就要时刻不忘学习党章、党规,学习系列讲话,做一个合格党员,不能犯错,要把反面例子引以为戒,常反思自己。如果犯了错误受到处分,撤销处分的申请,大致可以这样写,但是态度是最关键的。
Ⅲ 撤销处分申请书范文
打架撤销处分申请书范文:
尊敬的校领导、德育处主任、班主任老师:
我叫***,是***班的一名学生。本人曾在200*年*月*日因为 与他人打架原因犯下了严重的错误,被学校给予 处分。
经过这一段时间来的深刻反思,我为自己当时一时冲动的不理智行为深深感到内疚、追悔莫及,并对自己思想上的错误根源进行深刻忏悔,认清了打架造成的严重后果。之所以发生打架事件,是本人要求不严、思想觉悟不高。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。
这件事在我班造成了极为恶劣的影响, 这一方面说明了我学习工作不够努力,另一方面,也说明我对此项工作认识不够。
今后我一定要和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现类似违反校纪校规的情况。尊师重道,无论何时何地都不与老师顶嘴。与同学友好相处,互相帮助。
我要以这次打架事件作为一面镜子时时检点自己,批评评和教育自己,自觉接受监督。做为班里的一员,我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、狠抓落实,化羞耻为动力,努力学习。以实际行动为为我班做出应有的贡献,用自己的努力来弥补我在过去在学习工作中存在的不足和缺憾。我要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我有决心、有信心使我学得更好。 现在我已经认识到了自己的错误,打算今后改正坏毛病,坚持不打架,并调整好心态,积极面对每一天。
我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我,帮助我克服我的缺点,改正我的错误。请老师和同学们多多监督我。相
信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
由于本人今后人生的道理还很长,防微杜渐,在此特申请学校撤销本人的留校察看处分,给我一次改过自新的机会。
特此申请,望早日批准!
申请人:***
时间:XX年X月X日
Ⅳ 撤销警告处分申请书怎么写
根据您的描述,将撤销警告处分申请书的范例和书写格式写在下方,以提供参考。
范文如下:
尊敬的系领导:!
我是xxxx级xxxx专业的学生,名字叫xx。我由于在xxxx年x月x日不知进取的情况下犯了xxxx这个严重的错误,违反了学校的规章制度。学校根据《xxxxxxxx学校学生管理条例》,给予我相应的记过处分。
处分期已近一年多,在这一年多里,我认真反省,努力学习,积极工作,得到了领导老师同学的帮助和关心。认识了错误,思想有了提高,学习也有了进步。特此向系领导申请取消处分。
在犯了错误之后,我认识到了自己的错误,接受了老师的批评指正,陈老师给予了引导,并希望我能在今后注意思想的上进。书记批评得很好,使我认识自己所犯的错误。并鼓励我在今后做努力学习,做一个好学生。
在领导和老师的引导和鼓励,让我在犯了错误之后,没有就此颓废,也没失去面对未来的勇气,我自信的抬起头,并告诉自己要走好以后的路。我不抱怨别人和环境,要怪就要怪自己。
我要勇敢的去面对错误,争取后面的做的更好,甚至努力去做出更出色的成绩来弥补这次错误。在与领导老师的交谈之后,我不仅认识到了我犯的错误,还懂得了我后面该怎么去做。事实上,这一年来,我也努力着,奋斗着。下面向领导说说我这一年来所做的努力。
首先,思想上,不断加强自己的修养,提升思想认识。与时俱进,了解社会发展动态,认识社会发展趋势。
作为大学生,即将毕业的学生,就要了解社会需要什么样的人才,自己需要往那方面发展,如何能使自己的个人价值与社会价值融合发展等。同时关心国家社会的时事,了解的方针政策。为将来为国家社会服务打下良好的思想基础。
其次,在实践上,根据社会需要,个人发展,努力学好各种专业知识,由于所学专业实践性比较强,就着重训练了自己的动手能力。
并积极参加一些社会实践活动,参加一些项目的工作。同时,还自学了网页制作。在平时也积极参加各种班级,学院,学校组织的活动。
各种班会,团组织的活动都按时积极参加。
以上是我在这一年来的主要表现,希望领导老师审查。并恳请系领导老师准予取消处分。我将继续用我的优异表现回报领导、老师、家人、同学的关心和支持。
此致!
格式要求
(1)标题
有两种写法,一是直接写“申请书”,另一是在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”、“调换工作申请书”等,一般采用第二种;
申请书
(2)称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导:
(3)正文
正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得
客观、充分,事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批
准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明
日期。
学生:XXX
XXXX年XX月XX日
(4)个人申请解除处分扩展阅读:
处罚种类有:自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
行政机关公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
《行政机关公务员处分条例》对记过处分规定:
第十九条有下列行为之一的,给予警告、记过或记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;
(二)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
(三)拒不执行机关的交流决定的;
(四)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
(五)违反规定应当回避而不回避,影响公正执行公务,造成不良后果的;
(六)离任、辞职或者被辞退时,拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
(七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的;
(八)其他违反组织纪律的行为。
参考资料:网络-记过处分
Ⅳ 申请解除计划生育处分怎么写
关于解除计划生育处分的申请报告
尊敬的组织和领导:
我于2016年10月13日,违反版政策生了第三胎。之后受到了权行政记大过处分。组织对我的处理是完全正确的。事情发生之后,通过组织和领导的教育,我深刻的意识到了自己的错误,明白了计划生育作为一项国策的重要性,感受到了自己违反政策带来的不良后果和恶劣影响。现在,事情已经过去了一年,我请求组织能够解除我的这个处分。在今后的工作和生活中,我一定遵纪守法,做一个思想先进、遵守各种行为规范的好公民。
特此申请,请予批准为盼!
申请人:王玛瑙
2017年11月22日
Ⅵ 行政警告处分以6年了,单位现在才通知写解除处分申请,我该怎么做,我是事业单位的职工(工人)
受处分的当事人请求解除处分的申请书,并非强制性规定。但在实践中,当事人的申请书能体现本人有悔改表现。
一、《公务员法》第五十九条
1、公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
2、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
二、《事业单位工作人员处分暂行规定》
1、第三十二条事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后解除处分。
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。
2、第三十四条事业单位工作人员处分的解除或者提前解除,按照以下程序办理:
(一)按照干部人事管理权限,事业单位或者有关部门对受处分事业单位工作人员在受处分期间的表现情况,进行全面了解,并形成书面报告;
(二)按照处分决定权限,作出解除或者提前解除处分的决定;
(三)印发解除或者提前解除处分的决定;
(四)将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布;
(五)将解除或者提前解除处分的决定存入该工作人员的档案。
解除处分决定自作出之日起生效。