教师挨处分
1. 教师被学校处分了会列入档案吗
学校有权利像你们存放档案的人才中心申请，在你的档案中加入相关的档内案材料，包括奖励，处分等容各项内容。
也就是说，学校有这个权利把这个处分的材料加入到你的档案里，但是要想把这个处分的材料加入到档案里，需要存档部门的审核，如果存档部门认为这个处分材料不可以视为档案材料，那么就不能存入档案内，建议你咨询一下你现在存档案的存档部门。
2. 教师被判免予刑事处罚后还会受到哪些行政处分
被判免予刑事处罚仍然属于是犯罪和被追究刑事责任。依据教师法，虽然不属内于丧失教师资格情容形，不会因此丧失教师资格，但是可能被用人单位开除。在私立学校任教，劳动合同法有规定用人单位可以开除被追究刑事责任的人；在公立学校任教，被判免予刑事处罚也属于《事业单位管理条例》等相关规定的可开除处分的情形。
3. 教师被开除的条件是什么
根据教师法，有下列情况之一的，给予行政处分或者开除：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(3)教师挨处分扩展阅读
根据《公务员法》第二条："本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员"和第三条："公务员的义务、权利和管理，适用本法"的规定。教师开除公职应当符合《公务员法》第53--59条规定。
《公务员法》
第五十三条公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;
（三）玩忽职守，贻误工作;
（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
（五）压制批评，打击报复;
（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;
（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
（八）违反财经纪律，浪费国家资财;
（九）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
（十）泄露国家秘密或者工作秘密;
（十一）在对外交往中损害国家荣誉和利益;
（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
（十三）违反职业道德、社会公德;
（十四）从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
（十五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
（十六）违反纪律的其他行为。
第五十四条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。
第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
第五十九条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
4. 教师被全县通报批评处分，有什么影响，很严重吗
教师被全县通报批评处分，后果是很严重的，直接影响到该教师晋升加薪。如果开除了党籍，那不能在教坛上混政治饭吃了。
5. 事业单位教师被处分过是否影响入编
事业单位教师被处分，肯定影响入编。因为，评价入编人员，通常也是采取积分制版。比如，权教育教学质量分、岗位绩效分、评优评先分、考勤分等。虽然没有不被处分分，但是，被处分期间，其岗位绩效分和评优评先分肯定要低很多，总分就要受影响。按高分先入编，低分的暂时就入不了编了。
6. 我是教师，我被教育局行政警告处分，问对评级和工资有何影响。期限为半年
行政警告，期限6个月，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
法条链接：《事业单位工作人员处分暂行条例》
1、第六条 受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
2、第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定执行。
事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
3、第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。
4、第三十七条 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
5、第三十八条 解除处分的决定应当在处分期满后一个月内作出。
7. 教师被判刑后必须要开除公职吗
教师被判刑后不一定必须要被开除公职。
根据《教师法》第十四条规定：回“受到剥夺政治权利或者答故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。”因此，教师只有在被判处有期徒刑及以上或者剥夺政治权利的情况下才会被开除公职。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”因此，教师如果被判处拘役、管制，或者单处附加刑的，可以保留公职。
(7)教师挨处分扩展阅读：
开除公职不包括除名，而且一般是针对干部而言，在普通单位不应当予以开除，应该是除名。
开除和免职不同，有着本质的区别。免职可以是正常调动的免职，也可以是犯错误而免职。
在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为行政处分或纪律处分。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定， 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等几项。
8. 教师被拘役，还会受行政处分吗
教师被拘役，会受到行政处分。
教师判处管制和拘役的不会开除公职，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，但判处有期徒刑及以上刑罚的会开除公职。
《中华人民共和国教师法》 第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
根据《中华人民共和国教师法》第八间第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
9. 教师被行政处分的具体影响
行政处罚肯定要载入个人档案的； 行政处罚对你的影响： 一是影响你的职务晋升，行政处罚是你人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对你德才会作出其他评价； 二是影响你的调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。
在作出了行政处罚之后，可以申请进行听证，对于行政处罚程序，在《行政处罚法》中作出了明确的规定。