门岗违规
1. 医院门岗可以开店么，是否是违规的，需要到那个部门反应呢
到卫生局
2. 安全生产法规定职工有哪些义务
《中华人民共和国安全生产法》第五十四条、五十五条、五十六条对此做了规定。明确了从业人员的三义务：
⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
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从业人员的权利：
第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
3. 物业管家的职责是什么
根据《物业管理条例》的规定，物业公司的权利义务是通过物业服务合同来约定的，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理的职责应该是物业服务企业的职责和义务。
4. 安全管理中“三违”指的是什么
安全管理中的三违是抄指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
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扎实做好“三违”的方法：
1、加强行政执法，加大打击力度。坚持加强宣传教育、依法打击与科学防控相统一。把有限的执法力量向一线倾斜，采取有力措施严厉打击乱张乱贴小广告、乱涂乱写、乱搭乱建、违章占道经营等违法行为，对明知故犯违反规定者限期整改或依法予以拆除、清理。
2、加强交通管理，力保畅通整洁。加强管理交通秩序，对违法乱停乱放进行专项整治，保证街道畅通整洁。
3、加强垃圾清运，巩固清洁成果。实际划分清洁区域，由相关部门分片包干，保证责任区清洁干净；注重科学安排垃圾清运时间节点和线路，确保暂放垃圾场或垃圾箱的臭味不影响人民群众的工作和生活。
4、加强行为教育，保证人人参与。注重加强市民良好行为习惯的宣传教育，让市民深入了解创建卫生与自己的生活息息相关，让大家积极行动起来，形成人人支持和参与创卫、人人监督的良好氛围。
5. 《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有哪些
《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务有以下内容：
根据《中华人民共和国安全生产法》第三章从业人员的安全生产权利义务
第四十九条
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十三条
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
第五十四条
从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条
从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
第五十七条
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
第五十八条
生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
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根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：
（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；
（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；
（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；
（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。 监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。
6. 寒门是否能出贵子的观点
寒门贵子的本意，是指出生微贱的年轻人，在自身努力和外界条件支持下获得了一定成就。而当时这个话题中讨论的贵子的范畴，却局限在了那些高考中的得意者们，也就是被所谓名校录取的学生。知乎中讨论的问题就成了贫困人家的孩子，怎么再也不能考上好的大学了，贵子概念被偷换。
我说这个命题本身出了问题，原因有两个：
一、什么是贵？平等的观念，是社会发展和文明程度的体现。等级观念，是人治社会的产物。现代社会崇尚人人平等，贵贱又从何而来呢？贵子的说法有漏洞。
二、考了名牌大学，得了状元就贵子么？高头大马，夸官游街，或者幸运地成为驸马是封建社会的特色，朝为田舍郎，暮登天子堂，一试定终身。现在的世界，实现成功的途径很多，上大学，特别是名牌大学是其中一个非必要条件。何况人生真正的考场是社会，不是高考。多元发展的社会，需要各种各样的人才，天生我材必有用，人人都是贵子。
之所以现在依然有人在讨论寒门贵子的问题，是一些不良的导向在发挥作用。某个学生取得了高考状元，政府领导旋即拍脑门决定重奖，不仅违规乱用纳税人的钱，更误导了广大的家长和吃瓜群众。
实现教育平等与公平，是政府的责任，特别是教育行政部门的责任。所有学生人人各得其所，找到适合自己的位置，分数不能成为贵贱的分水岭；工作中坚守自己的岗位，履行好自己的职责，发挥了自己最大的潜力为社会服务就值得尊敬，只有岗位的不同而无贵贱之分。
寒门贵子的说法是封建人治的残余思想，是认知上的错误，早应该被我们丢进垃圾堆了，讨论多了就是浪费资源，所以咱们就此打住。
7. 干部人事档案专项审核，发现学历造假怎么处理
干部档案学历造假被发现会取消所担任的职务和工作，取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，进行相应的处罚，造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
具体干部学历造假的造成的影响和处理结果如下：
1、取消所担任的职务和工作 。
2、取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行。
3、进行相应的处罚。
4、造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。
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不少专家认为，官员学历造假是一种不折不扣的腐败行为，如果不加管理，将危害无穷。
“鼓励在职干部参加学习很有必要，但一定要从制度上预防‘权学交易’。”南开大学博士生导师齐善鸿教授认为，“公示制”是解决这一问题的一个途径。对于个人要求攻读更高学位的，组织部门要像提拔干部那样进行一下筛选，主要从工作业绩入手看是否有培养前途，这个筛选应该是公开的，应该有群众投票的比例，组织部门应当公开申请者信息；
一旦入选，也必须公示，当事人必须首先辞去现任职务，并由个人支付部分费用。官员的学历变更也要公示，把官员学历变更的就读院校、专业及学习年限、学习方式、证明人等内容以张贴公告的方式，在官员所在单位进行公示，并设立专门举报电话，接受群众和舆论的监督。
如果说，私下交易是腐败的一种运作方式的话，那么公示制将可增加腐败的压力和成本，从而减少腐败现象发生。
国外在惩治官员学历造假方面，也有很多先进经验可借鉴。比如美国国会正在考虑通过立法，正式把伪造文凭列为犯罪。在韩国，持假文凭者要被提起刑事诉讼。该国《选举法》还明确规定：对伪造或者编造学历的政治人士，取消其当选资格，判处5年以下有期徒刑。
在德国，持假文凭的人将按照欺诈罪处置，并处以1000欧元以上的罚款。在加拿大，对文凭造假采取的是“零容忍”的态度，不仅要对制假者施以法律制裁，而且也要追究购假者的责任。
参考资料来源：中国新闻网-官员学历造假带来3大危害:影响党风玷污高校净土
8. 单位门卫离岗了,职工急事外出,不能外出时翻门出去算违规吗
职工因急来事外出，由于自门卫离岗了不能外出，此时他由于太过心急，强行翻门逃了岀去，肯定应该算违规！至少领导怎么处理，要看他急匆匆翻墙岀去是干嘛的，如果是抢救病人，或者是保护人民的财产等，那就免予处罚，经研判去办的事并不是那么急的，那就按厂规进行处罚。
9. 学生在学校生病,家长去接,学校门岗以没有请假条为由不让出校门,违法吗
谈不上违法，好好沟通