记过处分的期限设定为
① 通报批评、记过、处分一般多长时用间可取消
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大内过，18个月；
（四容）降级、撤职，24个月。
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
(1)记过处分的期限设定为扩展阅读
行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。
② 行政机关公务员受记大过处分的期限是多久
公务员受记大过处分的期限是十八个月。
根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
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《公务员法》
第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；
(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
(三)玩忽职守，贻误工作；
(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
(五)压制批评，打击报复；
(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
(八)违反财经纪律，浪费国家资财；
(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
(十)泄露国家秘密或者工作秘密；
(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
(十三)违反职业道德、社会公德；
(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
(十六)违反纪律的其他行为。
③ 受留校察看处分的考生,留校察看期限一般为三个月还是半年
留校察看期限一般为一年。
受到留校察看处分的学生,留校察看期内,如本人对错误认识深刻并有显著进步表现的,可以减免。
学生可以在留校察看期满之前写出申请解除留校察看，申请取消。学校会根据学生的日常表现给于取消或开除学籍的决定。
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在学校期间，学生获得的处分主要有：警告，通报批评，留校察看，劝退，开除等。各级处分对于学生的处理方法都是不一样的。
一.警告处分。
这个处分只是对于学生的口头警告，并不会实施具体的处理方法。一般来说获得这样的处分时，学生所犯错误都比较小。
二.通报批评处分。
高校学生在两次或两次以上被警告处分后，学校将在全校对该学生进行通报批评。通报批评相比警告而言程度加重，但具体的惩罚措施不会太重。
三.留校察看处分。
留校察看处分的意思是学生犯错后，学校记以留校察看处分后。在获得处分后半年或一年左右，根据学生的表现情况进行具体的处理。如果学生继续犯错，学校会给予劝退或开除处分。
四.劝退，开除处分。
这两种处分相差不多，劝退是学校对学生进行规劝，让学生自行退学。而开除则是学校直接将学生学解除纪律处分的条件。
处分决定生效后12个月（含12个月）以上的；对于毕业班的学生，处分决定生效后6个月（含6个月）以上的。
解除纪律处分条件：分为基本条件和具体条件。解除纪律处分必须符合全部基本条件，留校察看、记过处分须满足1个以上具体条件。
基本条件；
1、考察期内表现好，工作积极，努力学习，踊跃参加课外及科技活动，班级民主评议时60%以上的同学同意解除其纪律处分；
2、考察期内多次向组织汇报思想、学习情况，有真诚悔过表现,无任何违法、违纪行为；
3、符合考察期限的规定。
具体条件：
1、获得校级以上荣誉称号或奖励者。
2、.个人在专业、艺术、文体、演讲、征文、科技发明等竞赛中获学院第一名或一等奖以上，校级以上奖励者。以团队名义参加的，受处分学生须为团队核心成员（以活动组织单位证明为准）
3、在考察期内综合素质测评排名达到班级前10名或班级排名提高10名以上。
4、.考取研究生、公务员、参军入伍者。
5、.表现突出，在宣传学校、提高学校声誉方面获得县级以上表彰者。籍在本校中除去，打回学生所在地。
参考资料来源：
网络-留校察看
网络-周口师范学院关于解除学生纪律处分的规
④ 事业单位记过的处分期间是多久
6个月。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第18号令，《事业单位回工作人员处分暂行规定答》自2012年9月1日起施行。
第二章
处分的种类和适用
第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条 受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。
⑤ 纪律处分中,记大过的处分期为
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
《公务员法》
第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
⑥ 行政记过处分多长时间可以取消
《公务员法》第五十八条规定：公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
第五十九条第二款规定：解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
知识拓展：
行政机关公务员在记过处分期间，不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。记过处分的期间，为12个月。也就是说，在受记过处分的12个月内，影响调资。
⑦ 行政机关公务员受记大过处分的期限是
根据《公务员法》规定:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的版行政权责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
(2)记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
(3)记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
(4)降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员受行政处分，有处分期限的规定：（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
公务员受处分期间不得晋职、晋级；受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次；受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。
⑧ 党纪处分有没有规定期限比如党内严重警告期限多长
党纪处分没有规定期限，只规定了影响期。而行政处分是有明确期限的，比如警告6个月，记过12个月等。
《中国共产党纪律处分条例》第十二条：党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十三条：党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十四条：党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十五条：党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
以上条文都是党纪处分中关于影响期的规定。
⑨ 行政机关公务员记大过、处分的期限是多久
行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。