11天了违章

⑴ 驾照清分期头天扣了11分，然后当天又收到违章，请问还能恢复满分吗

一个周期内超过十二分不满二十四分，暂扣，学习七天，违法处理完后，清分！

⑵ 11天过去了还没有收到交通违章罚单，那也就是没有了

应该没事了，按照规定，交通违章后最多13个工作日如果查询不到的话，基本上就没事了，你再等两天吧。。

⑶ 驾照清分期头天扣了11分，然后当天又收到违章，请问还能恢复满分吗

驾照清分日期是按照驾驶证的初次领证日期来计算的。在记分周期内扣分未缴内罚款容的，则记分记录计入下一个记分周期内。
第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。。。。

⑷ 今年五一前周六加一天班等于连续上了11天班违法吗

感觉你的思路有问题，放假通知没看明白。周六二十五日休息，周日二十六日工作，下周连续上班四天，怎么是连续上十一天呢？

⑸ 闯了个红灯，过去7天了加上双休日11天了，网上和短信都没有查到违章信息，是不是没事了

那就是没被拍到，一般来说当天如果违章了要3天后就会发短信通知或者网上查询到，没有短信通知网上也查不到的话一般就没事了

⑹ 在上海，不小心上到中环等了11天左右，还是没有收到违章的信息是不是没事儿了上15:00上的

没查到就不用管的！运气好啊

⑺ 合同超期11天了公司续签是违法吗

按照《劳动合同法》第四十四条“ 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期内满的”规定容，只要不属于连续工作满十年的，以及连续订立二次固定期限劳动合同情况，双方都可以不再续签劳动合同。
不同之处在于，劳动者不再续签，没有经济补偿。而公司不再续签，属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况，需按照劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
合同超期11天了公司续签不违法，你可以签，也可以不签。
如果不签，公司需要向你支付已工作期间的经济补偿。

⑻ 连续上班11天用人单位是否构成违法

《劳动法》的相关规定
工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦；（二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

⑼ 现场违章处罚，已经11天了，今天去银行交，查询不到。

带上行车证、驾驶证、身份证到交警队窗口查询并接受处理，开具处罚单，然后再去银行缴纳罚款。