社保违规

『壹』 社保卡违规行为有哪些

一：用社保卡购买生活用品、或者是与疾病治疗无直接关系的体育健身或回养生保健消费等；二：以药答换药，或者以药换物、转卖药品，套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金，超范围购药囤积药品等。三：冒名使用：
使用他人的社保卡在医院就医，把本该专家支付的医疗费用，用他人社会保障卡进行支付。
四：伪造病历、票据：
伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票，作为医保账户报销凭证，视为医保欺诈。
五：倒卖药品
在医院使用社会保障卡开超出病情所需药量的药物，再转手倒卖开出的药品，这种手段属于套取社保基金行为，属于非法牟利或不当得利。
六：借予他人：
将本人的社保卡转借给他人就医

了解完上述几种使用违规使用社保卡的行为
违规使用社会保障卡，后果很严重！
大家一定要注意了，要合法安全使用社保卡，情节严重的，甚至会处拘役或者管制，并处或者单处罚金哦！

『贰』 公司社保缴纳是否违规

一、住房公积金缴存基数
（一）自2017年7月1日起，缴存基数按2016年1月1日至12月31日职工个人月平均工资调整执行；
2017年1月1日起新参加工作的职工，缴存基数为该职工参加工作第二个月月工资收入；
2017年1月1日起新调入的职工，缴存基数为该职工调入当月月工资收入。
（二）职工个人月平均工资的工资总额口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令〔1990〕第1号）规定执行。
二、社保缴费基数：
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。

『叁』 社保费违法违规案件

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因交付社会保险费用发生的争议不属于劳动争议。劳动法明确规定，劳动者享有社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是强制性规定，如未依法缴纳深灰保险费用，属于违法行为。劳动者和用人单位因申报缴纳社保费发生的争议不是劳动争议，不能通过调解、仲裁、诉讼程序处理，只能通过劳动行政部门或社保费征收机构查处。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第一条
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

『肆』 我今天接到一个电话，自称是社保局的，说我涉嫌违规操作社保卡，要把我在公司买的社保给停了，怎么办啊

我今天也接到了类似的
我是南京的，打过来的是南京的手机号。
对方说我在上海（怎么都是上海）5月17号（17可能是他们的幸运数字）办了张医保卡违规操作，2个小时以后我的社保卡将被冻结，以后都不能使用了。
我说那我怎么办呢
他说你先把上海那边的操作信息都记下来，他一边报我一边记。。我说嗯好，报了一半他还问我你是不是真的有记录？我说有啊我拿着笔呢。。。
接着把上海办理的单位，卡号，金额都编出来报给我，哦，说出来。
我真是见了鬼居然还听了10分钟，因为我想知道他接下来想干嘛。。。
之后他说你要打电话给上海嘉定区公安局处理，但是也没告诉我电话号码，可能欲擒故纵（我猜可能是连接同一个诈骗集团的电话）
我说我5月份没去过上海，一辈子没去过上海，是怎么办医保卡的，他说不清楚但是他这里就是有记录。我问既然你们有记录，那5月份去过哪些地方也能查到吧，我有没有去过上海你们也能查到
他还跟我生气呢！！
说我们是通知你这个事情，不是监察部门！
。。。说了那么久还没有套路我，真是愁人。。之后我嫌烦了就挂了。
不知道这个诈骗接下来是咋操作啊？有没有人进行到后面一步的来说说啊。。
PS：提醒各位警惕性比较低的朋友，办理社保卡，银行卡都必须本人携带身份证件才可以办理，本人不到场不可能开卡，不要轻易上当受骗，登陆对方给的网站输入个人信息或者银行卡，我猜接下来他们应该是会给你一个网站让你去查询操作来诈骗。。。

『伍』 不缴纳社保是违规了还是违法了如何防范

1、不为劳动者参加社会保险是违法的，其违反了《社会保险法》中用人单位应当为劳动者参加职工社保的规定，被社保发现会被处罚的。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2、防范的话就是如之前对其企业是否及时足额为员工参保做好调查，在入职后及时查询个人参保缴费信息，看用人单位是否及时、足额为当事人参保缴费。你可以持身份证到社保机构直接查询，也可以上班时间拨打12333电话查询，或者登录当地的人力资源和社会保障局网站查询。

『陆』 社保卡违规操作有什么后果

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。根据《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

『柒』 违规补缴社保了会受到什么惩罚

针对某些中介机构和个人承诺为个别外埠人员补缴养老保险的情况，北京市社会保险回基金管理中答心明确表示，一经发现属于违规补缴的情况，将对违规补缴产生的缴费年限和账户进行清理，后果由违规个人承担，并将相关信息记入个人信用警示系统。
另有情况则是，个别人员本不具备真实劳动关系、不具备养老金领取资格，通过支付相应的劳务费，依托中介或个人造假补缴社保，非法获取养老金等社保待遇。(本答案武汉智点道公司整理发布）

『捌』 企业社保违规怎样投诉

社会保险行政部门就可以处理。
单位或个人伪造、变造材料，虚构、隐瞒事实，骗取社会保险基金；协议医疗机构、协议零售药店等机构及其工作人员贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金；社会保险行政部门及其工作人员违反规定办理退休，造成社会保险基金损失等六大类违法行为都将列入举报范围。

『玖』 单位交不起社保冻结两年违规么社保局有违规操作么

1、单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。 社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。

2、个人属于停保状态，医保统筹冻结。

3、社保办理了转出手续，原参保地 社保处于冻结。

4、违规使用社保卡的行为，被冻结。

『拾』 违规办理社保怎么处理

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1、不违法，这个叫做社保挂靠专，以社保挂靠的形式属来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。