党内处分公文

『壹』 党内严重警告处分应由党委还是纪委发文

根据党的章程规定，对党员的处分应由所在党组织作出决定报基层委员会批准，这个层面上说是党委发文。
但党的县级以上的党委和纪委可以直接处分党员，这个层面上讲纪委同样有权发文处理。

『贰』 给予个人党纪政纪处分的文件应下发到哪些部门

各级党总支

『叁』 什么文件规定党支部可以对党员作出处分

党组织对党员进行纪律处分时应当遵循以下原则：

1，党组织对犯错误的党员进行纪律处分，应当遵循“惩前毖后、治病救人”的原则；

2，党组织对犯错误的党员决定纪律处分，应当严格遵循《纪律处分条例》的规定；

3，党组织对违纪的党员进行纪律处分，应当遵循分级管理的原则，基层党委和上级纪委必须依据自己的职责权限作出相关决定。

(3)党内处分公文扩展阅读：

填写注意事项：

1、 列为培养对象的时间与入党的时间之间应有一年左右的间隔。

2、 培养考察情况是半年左右的时间考察一次，因此，两次考察日期间隔一般为六个月左右。

3、 培养考察情况要能客观真实地反映出培养对象的情况。联系人应尽可能的写清楚其表现情况，在填写时主要从优点和缺点两部分来谈。第二次的考察情况应该能反映出培养对象针对存在的个人不足已有所改正，或在原有的基础上有所进步。

4、 联系人一般为两个，一般情况下联系人就是入党介绍人。

5、 拟发展意见填写时，首先对培养对象作全面的评价，然后再给出党支部拟发展的意见。

『肆』 跪求一份处罚公文，急急急

xx公司{工厂复}公告事项: 经查明.公司内制部工作人员.屡有迟到上班委托他人代打卡情事发生.或有打错卡现象.今严令禁止再有此行为.并公告相関处分规定. 严禁代打卡及未按规定打卡处分规定如下:1.代替他人打卡者.连同被打卡者.各加薪两个月.{当然是不可能啦.请自行修改你们公司的处分规定}2.打错卡人员..放假10天.薪水照发{这当然也是不可能..这样搞公司会倒.请自行修改贵 公司处分规定} 以上.自公告日起.即行实施..请员工切勿自误.. 日期.......月.......日

『伍』 受到党政纪处分的应以什么公文行式向村民公布

通报
表扬和批评都可以用 通报

『陆』 给予某某同志处分应该用什么公文

一般使用《决定》，供参考。

『柒』 处分决定怎么写

处分决定书的格式内容及要求
1、版头
2、发文字号
3、标题：一般有受处分人姓名、处分种类及文种组成。
4、正文：正文由四部分组成。
（1）被处分人基本情况。包括姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、文化程度、参加工作时间、入党时间、主要职务。若被处分人曾经受过处分，应写明何时因何原因，受过何种处分。
（2）违纪事实。违纪事实，是指经过纪律检查机关审定的、作为处分依据的事实。如果被处分人具有从轻、减轻或从重、加重处分的情节，应当写明。违纪事实作为处分决定的依据，是党纪处分决定书的重要组成部分，表述要用词准确、逻辑严谨、详略得当、符合法规要求，切忌渲染夸张。
（3）处分决定及法律法规依据。应用概括、规范的用于写明违纪行为的性质、决定给予的处分种类及定性量纪的法规依据，引用法律法规、规定要完整引用题目及完整的条款。

『捌』 公文中处分决定、批评性通报与纪要、决议有什么区别

一是二者的行文目的不同。处分决定与批评性通 报虽然都能起到引以为戒、使人受到教育的作用，但 前者是组织传达对某人所犯错误的处理结果，是在一定范围内组织对某人的处理结论，而后者则是以反面 典型教育大家，总结教训。 二是涉及对象不同，处分 决定一般对人，而批评性通报通常以对事为多，对人较少。 三是行文范围不同，处分决定的行文范围比较 严格，有些还具有保密性，不宜广为宣传；而批评性 通报的行文范围比较广泛，保密性较少，一般都让群众知道。 四是写法不同。处分决定的写法比较简单，一般包括个人身份情况、错误事实和结论三部分，而 批评性通报则一般包括情况介绍、原因分析希望和要求等内容。 第二，纪要、决议： 两者都能记载反映会议议决的事项，都属反映会议结果的文件，但是，决议适用于依据多数表决原则进行决策的会议，如人代会、党代会等各种代表会议和委员会议。它反映的是会议围绕某个主题、经反复讨论研究而通过的一致性意见，属于决定性文件，所以必经与会人员的法定多数表决通过方才生效。一个决议只能围绕一个主题，如果会议有多个主题，相应可以产生多个决议，每个决议一旦形成和发布，就都具有很强的权威性和约束力。 而纪要主要用于不实行多决原则的各种工作会议、座谈会议、研究会议等，其他会议也可酌情采用。纪要属总结记录性文件，一个会议只能形成一个纪要，主要反映一致意见，特殊情况下也可以反映不同看法，可以围绕一项工作，也可以写入不同方面毫无关联的几项决定。它不需表决通过，由会议主持机关负责人审定即可制发。手把手教你成为公文写作高手