公司处分说明

㈠ 公司处罚通知范本

1、员工处罚通报范文1

兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严

肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决

定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，

为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公

××年×月××日

2、员工处罚通报范文2

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人XXX，200元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通报。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

(1)公司处分说明扩展阅读

《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

㈡ 某公司违反我公司规章处罚涵怎么写

你可以将这家公司违背了你公司规章制度的哪些条款写明白，向对方的老板提交处罚申请，让对方的老板对他们的员工进行处罚。

㈢ 公司处分决定的范文格式怎么写

处分决定有两种,一是向领导请示,二是向群众公布.
向领导请示,标题中写明是请示,称呼是用对领导的,格式和请示的一样.
向群众公布,就跟写公告一样.

不管是哪一种,要注意的是内容,写明时间,地点,人物,事件,作何处份等.
至于格式,应该没有固定的.别闹笑话就行了.

㈣ 国有企业行政处分的法律依据是什么

国有企业行政处分，过去按《企业职工奖惩条例》（国发(1982)59号）和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）执行。随着劳动法和劳动合同法的实施，《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》均已废止。

按《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位依法制定的规章制度是当前国有企业对违纪职工进行行政处分的依据。

(4)公司处分说明扩展阅读：

国企是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。在建国初期，我们为了优先发展重工业和加快实现国家的工业化，拥有了国有资产和国有企业。

半个世纪过去了，随着我国社会主义经济体系的建立，国家拥有国有资产和发展国有企业的目标更多地转化成维护社会稳定和经济发展。

在这种情况下，如果我们对大多数国有资产进行处置，将其变现充实社会保障基金或者直接用于社会救济，从实物或账面上来看，国有资产没有了，但这种处理维护了社会稳定和经济发展的大局，那么，这种处置应该同拥有国有资产和发展国有企业具有同样的效果。

事实上，这种处置方式正是我国国有企业改革的长期目标取向。但是，在这种处置方式尚没有完全铺开之前，大型、特大型国有企业仍将是我国国民经济的重要力量。

参考资料：

网络-国有企业

㈤ 请问公司如此处分我该怎么办

申请劳动仲裁，有基础证据的话，可以要求公司出示有关证据。

㈥ 公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：

处罚通告

致：全体员工

为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。

望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。

特此通知

XXX公司

XXX年X月X日

以上就是一份员工处罚通告范文

拓展资料：

《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误。

㈦ 怎么写公司处罚单

处罚通知
今由于员工某某工作疏忽懈怠，导致设备损坏，为单位造成巨大损失。
其上级领导者管理不善，监督不严，一并作出处罚决定。
处罚如下：………………
望全体员工以此为戒。
年月日
领导签字：

㈧ 员工被公司处罚金额的证明 求格式

用WORD做成表格形式，如有需要，稍做修改就行。

处罚通知单（给本人的）

姓名 部门专 职位

处罚事实：

违反属 制度
处罚种类（选择）
严重警告（ ） 通报批评（ ）记过（ ）留厂察看（ ）罚款（ 元）

签发部门：（签字）
签发日期：

㈨ 公司处罚经过书怎样写

（）教处告字［］第号

___________：
本机关立案调查的____________一案，已经调查终结。经查，你（你单位）有下列违法行为：________________。你（你单位）上述行为违反了________________，根据________________的规定，本机关拟对你（你单位）作出____________的教育行政处罚。
对此，你（你单位）依法享有陈述权、申辩权和其他法定权利。如要求陈述、申辩，请在收到《教育行政处罚告知书》后七日内，向本机关以书面方式提出陈述、申辩意见以及相关的证据材料。逾期未提出的，视为放弃上述权利。

本机关联系地址：________邮政编码：________
联系人：________________电话：____________

教育行政机关___（章）
_____年______月____日

签收人__________________签收日期__________

附：
本文书写作的重点是告知拟作出行政处罚的事实、理由及依据。一般的写法是：先陈述案件的事实，事实必须是经过调查已经查明的事实；再说明理由和依据，主要是事实根据和法律依据；最后提出拟作出的行政处罚种类。在行文上，叙述事实既要清楚明了，又要简明扼要；摆出依据要明确具体；提出拟处罚意见要态度鲜明，不能含糊其辞。