党员违规兼职

『壹』 党员干部可不可以兼职保险代理人

不行在事业单位工作人员不能从事第二份有偿职业！

『贰』 中央对严禁党员干部违规兼职取酬作出了哪些规定

《中国共产党纪律处分条例》

第九十三条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第九十四条违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：

（一）经商办企业的；

（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；

（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；

（四）从事有偿中介活动的；

（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；

（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。

《中国共产党党员纪律处分条例》第七十七条规定：“违反有关规定兼职或者兼职取酬的”，“情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条规定：“禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：……（五）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

『叁』 如何规避党员干部“兼职兼酬”

如何规避党员干部“兼职兼酬”？
俗话说“法不责众”，这个“马蜂窝”怎么捅?郭树人的回答斩钉截铁：“对于违反中央八项规定精神的问题，一旦发现就不能放过，再大的‘马蜂窝’，也要捅下来，否则我们搞巡视就是失职。”
在巡视组强有力督办下，邵阳市十天之内对全市449个重点工程指挥部(含领导小组、项目部等)进行了全面排查，全市7010名党员干部进行了自查自纠，清退近两年违规领取的各类补贴、奖金共计9599.5万元，5名党员领导干部被立案调查。
近年来，随着国家对官员的监管力度日趋加紧，很多的干部不敢再赤裸裸的收受贿赂，而是选择任企业领导，关照企业，掌握企业中关键的审批权，以此来达到当官、发财的双重目的。可是这其中的危害性也不可估量，他们一面担任党政机关的领导干部，一面担任企业主要负责人，利用自己公职人员和企业职权的双重身份来谋取个人利益。将权力视为赚取金钱的筹码，不仅仅是影响市场的公平竞争更重要的是影响党风廉政建设和干部队伍建设。审计问题年年都似曾相识，找出其原因固然重要，但是如何根据病根，开“方子”治顽疾才是最根本的问题。
规范党员领导干部兼职取酬的问题，在笔者看来，主要在以下三点：第一是强化制度的约束力，严格落实中央和纪委关于党员领导干部兼职取酬的系列规定，一经发现严格追究相关责任人的主体责任，在党员干部中形成“不敢”的氛围，都“循规守纪”；第二是有针对性的建立多种形式的监督，加强监督措施的落实，通过媒体公布举报电话，举报邮箱，鼓励群众、下级领导干部匿名举报。对违规违纪官员进行通报曝光，并严肃查处。对惩处结果公之于众，搞好跟踪监督，确保问题得到实实在在的解决；第三是对领导干部兼职谋取的薪酬做好清退处理，对经查实确认是违规在企业兼职所得的股权或其他利益，必须在规定时间内将违法所得如数退回。
“再大的‘马蜂窝’，也要捅下来”，可见中央在反腐问题上的决心不可置疑，反腐败持续现在已经进入一个非常关键的时期，顶得过去顶不过去是一个考验。，越是这种时候，越是必须坚决往前走，决不后退，经受住考验。

『肆』 党员干部究竟能不能做兼职

先来看与此相关的法规条例：
《中国共产党纪律处分条例》违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
（一）经商办企业的；
（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的；
（三）买卖股票或者进行其他证券投资的；
（四）从事有偿中介活动的；
（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；
（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。公务员法公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。公务员必须遵守纪律,不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。《事业单位工作人员处分暂行规定》事业单位工作人员不得“违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。其他关于党员干部违反规定从事营利活动的政策和法律如：《关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从事经营活动问题的通知》；
《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》等
根据上述各项条文，党员干部究竟能不能做兼职，需要具体情况具体分析，最关键的有三条：
是否违反相关法律、政策、规定是否经过报备、批准是否取酬、盈利
综上所述，如果你是党员干部，没有经过报备、审批而进行兼职营利行为，甚至在上班时间进行兼职，这肯定属于违纪。
而在进行报备后，在下班时间进行兼职营利活动，这个可不可以？
对此，各地有不同的政策，比如有些地方就规定党员干部不可以开网店、做微商，而有些地方表示要看具体的情况和相关政策，不可一刀切。
即使你不是党员，但是是公务员、事业单位等相关单位人员，在“兼职”方面一样受到约束。
事业单位工作人员可否在企业兼职？ 事业单位工作人员是否可以兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
此外，事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。人民团体、事业单位科级及以下人员可否兼职？
根据规定，人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员）能否在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动，需要区分不同情况。
一、《关于印发〈工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照《中华人民共和国公务员法》管理的意见〉的通知》规定，工会、共青团、妇联等21个人民团体和群众团体机关中，除工勤人员以外的机关工作人员，列入参照《公务员法》管理的范围。这部分人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
二、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。
三、其他事业单位中的科级及以下人员，应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。

『伍』 党员领导兼职取酬协议违反法律强制性规定吗

我们国家好像还没有事业单位领导不许兼职的规定。如果兼职协议是双方自愿签订的，不是那领导以权谋私，协议是有效的。

『陆』 党员干部可不可以兼职

要看你在什么性质的单位。
如果在国家的行政事业单位，肯定不行的。如果在村委、私人企业，当然可以的。

『柒』 党员干部在下属单位领取奖金违反什么规定，具体点的

1、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》第五条规定，国有企业领内导人员应当忠实容履行职责，不得有以权谋私、损害企业利益的下列行为：（三）违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行政组织、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取兼职工资或者其他报酬。
2、中共中央纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律“四条规定”的实施和处理意见》第四条 不准违反规定领取兼职职务的工资、奖金。对违反规定领取兼职职务的工资、奖金及其他酬金据为己有的，应作出检查，并将领取的钱款交公。
3、《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》第十一条规定，企业领导人员经批准兼任下属企业或其他企业的领导职务，兼职单位给予的工资或者其他报酬（含兼职企业送给企业领导人员的股份及红利）应当上交本企业，由企业按奖惩制度处理。

『捌』 国企党员干部在外兼职，有什么相关文件规定吗

可以兼职，但是要看这个社会组织的性质。非法组织或者性质不明确的不可以兼职。

『玖』 党员和公职人员兼职是不是违纪的问题

在超俊复老师微博中看到一段话与你制共勉，希望对你有所启迪

老板不让我创业，
老板裁人经过你批准了吗？
朋友不让我创业，
朋友借给你钱不用还吗？
家人不让我创业？
如果你不赚钱养家，
家人同意吗？
有魄力的人都是主动出击，
自己掌控自己的命运，
路永远在自己脚下！