事业单位醉驾处分

A. 事业单位人员醉驾处理

醉酒驾驶机动车辆拟将一律吊销驾照，并在5年之内不得重新取得。

醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一，简称醉驾。

根据《关于公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》明确表示，对经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。此外，还针对有些司机试图通过当场喝酒等方式蒙混过关的，明确规定只要其达到醉酒驾驶机动车标准，也应当立案侦查。

B. 事业单位工勤人员醉驾,被降低岗位处分,处分期满,能不能恢复原来等级

降职降级降低待遇的处分，期满不能自动恢复原有的职务等级。

C. 最新事业单位醉驾处分

轻则记大过，重则开除~~

D. 事业单位专业技术人员因醉酒驾驶处罚规定

事业单位专业技术人员因醉酒驾驶处罚，应当按照国家的法律法规处理内。醉驾是指因饮酒容而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。
《道路交通安全法》第91条明文规定：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证。
《道路交通安全违法行为记分分值》中规定，饮酒或醉酒驾驶机动车的，一次性扣12分。新的《道路交通安全法》对于醉酒驾驶者，处15日以下拘留，暂扣3个月以上6个月以下驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款。
刑法规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。一般按照危险驾驶罪，判处拘役六个月以下。

E. 最新事业单位醉驾处分有什么规定

应当开除公职来。参照公务员管自理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。