如图所示电路中甲乙两处分别接入

1. 在一个买卖行为中存在几个法律行为ps.一个处分行为和几个负担行为一个还是两个

就我看应当是两个，一个是卖出人的处分行为一个是买入人的负担行为。
但是买卖中其实还有担保等法律行为，这个就你问法来看应当是不考虑的。

2. 如图所示，在电路中，若甲乙两处分别装入电表，当开关闭合后，两灯均能正常发光，则______处电表示电压表

两灯泡要想正常工作，连接方式必须并联，而甲与L₁串联，乙与两灯泡并联，因此甲处为电流表，乙处为电压表．
故答案为：乙．

3. 如图所示，甲、乙两个底面积相同的烧杯，分别装有质量相同的不同种液体，放在桌面上，在等高面处分别有两

根据图示可知，V_甲＞V_乙，并且m_甲=m_乙，由ρ=

4. 二楼楼梯口处分两个出路算不算双通道，符合消防要求吗

如果二楼有两个独立楼梯分别可用于下楼算双通道，二楼分出两个出路但共用一个楼梯则不算。

5. 如图在甲乙两处分别接入电表后能成为一个正确的电路则甲应接哪个表已应家哪个

由图可知两灯抄泡要想正常工作，连接方式必须并联；
乙表不能是电流表，否则会使右边灯泡短路，所以应是电压表；
而甲表如果为电压表，则会造成右边灯泡开路，所以应是电流表；
因此甲处为电流表，乙处为电压表．
故答案为：电流；电压．

6. 甲乙两处分别接入电流表或电压表，当S闭合后，为使两灯发光，则甲接什么表乙接什么表要详细解释的，

您好，很高兴回答您的问题。
甲应该接电压表，乙应该接电流表。
因为电源电流只有专能经过L2从乙表处回属到电源负极L2才能发光。
因为电压表的阻值非常大，可以近似的认为短路，因此，假如
乙接的是电压表，那么L2将无法发光。
若有不明之处，欢迎追问。望采纳，谢谢。

7. 如图所示，电源电压保持不变，在甲乙两处分别接入电压表，闭合开关S，测得

解：在甲、乙两处分别接入电压表时，通过的电流相等．已知U甲：回U乙=1：3，可得R1：R2=1：3；
在甲、乙答两处分别接入电流表时，电阻两端的电压相等．已知R1：R2=1：3，可得I甲：I乙=1：3；

望采纳，祝学习进步，不会可以再问哦

8. 如图,甲乙两处分别接入电压表或电流表,当S闭合后,为使两灯均发光

电流应该是彩线那样走的 所以两盏灯都能亮

9. 批评教育，诫勉谈话两个处分依据是什么

1、通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。

诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

2、组织处理主要包括

批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、取消评先、调离岗位、责令辞职等7种形式。

3、组织处理

组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。

根据中纪发[2008]19号文中的精神，组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部，进行必要的岗位、职务调整的组织措施。

文件中，组织处理的方式有三种。

1）停职： 暂时停止履行职务，检查反省问题。

2）调整：调离工作岗位。

3）免职：免去或者建议免去担任的党内外领导职务。

在实际工作中，组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令免职等，诫勉谈话也可以视为组织处理。

组织处理由纪检机关与组织（人事）部门共同研究决定。

组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念，不能相互替换，但可以同时使用。

一个犯了错误的党员领导干部，可能在被调查期间受到组织处理，在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分，如果情节严重触犯刑律，还可能被移送司法处理。

一般必须处理一年后，经组织考察，本人确实认识并改正错误，符合提拔任用条件的，才可以根据工作需要提拔使用。