以下不属于保密违法行为的是

❶ 公司有违法行为我签了保密协议

保密的对象是合法的商业秘密，而非非法的违法情况。对于公司的违法行为，不属于保密协议的内容。

❷ 保密违法行为从产生后果上可以分为两类

第三十七条 申请单位在申报过程中，隐瞒重要情况或者提供虚假材料的，1年内不受理其申请。
第三十八条 取得保密资格的单位，有下列情形之一的，暂停其保密资格，收回其保密资格证书，并责令限期整改:
(一)超出批准的保密资格等级承接涉密武器装备科研生产任务的;
(二)复查不符合要求的;
(三)发生本办法第三十三条、第三十四条所列事项变更，未及时报告的;
(四)未按规定进行年度自检的;
(五)存在重大泄密隐患或者发生泄密事件，未进行整改或者整改措施不落实的。
暂停保密资格的单位，由作出暂停决定的行政机关对其整改情况进行验收，验收合格后，作出恢复保密资格的决定。
第三十九条 取得保密资格的单位，有下列情形之一的，撤销其保密资格:
(一)以欺骗、贿路等不正当手段取得保密资格的;
(二)擅自与境外(含港澳台)组织、机构或者个人合作开展涉密业务的;
(三)擅自接受境外(含港澳台)直接投资或者聘用境外(含港澳台)人员从事涉密业务的;
(四)出租、转让、转借、篡改保密资格证书的;
(五)发生泄密率件隐瞒不报或者存在重大泄密隐患经警告途期不改的;
(六)保密资格暂停期间，擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的;
(七)严重违反保密规定，发生重大泄密事件的;
(八)单位发生重大变化，不符合本办法第十三条、第十四条规定申请条件的;
(九)复查未通过或者暂停保密资格，整改后仍不符合要求的。
被撤销保密资格的单位，自撤销之日起1年内不得重新申请保密资格。
第四十条 被注销、暂停、撤销保密资格的单位，自行政决定下发之日起，不得签订新的涉密武器装备科研生产任务合同。已签订有效合同的，在采取有效保密措施、确保安全保密的情况下可以继续履行合同;明显不适合继续履行合同的，应当在保密行政管理部门会同任务合同甲方单位监督
下，将合同任务移交给其他具备相应保密资格单位承担，对有关涉密文件资料、计算机网络和信息设备等载体进行妥善处理。

❸ 《保密法》中哪些行业属于违法行为

新《保密法》规定的12类必须处分的违法行为
髴非法获取、持有国家秘密载体的专;
髵属买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;
髶通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的;
髷邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的;
髸非法复制、记录、存储国家秘密的;
髺在私人交往和通信中涉及国家秘密的;
髼在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的;
髽将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的;
髾在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的;
10使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的;
11擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的;
12将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。

❹ 新保密法规定了哪十二种禁止行为

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）非法获取、持有国家秘密载体的；

（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；

（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；

（四）邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；

（五）非法复制、记录、存储国家秘密的；

（六）在私人交往和通信中涉及国家秘密的；

（七）在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；

（八）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；

（九）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；

（十）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；

（十一）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；

（十二）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。

有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。

(4)以下不属于保密违法行为的是扩展阅读：

十二种禁止行为的解释：

1、非法获取、持有国家秘密载体的主要包括：不属于国家秘密知悉范围内的人员，通过窃取、骗取、抢夺、购买等非正当途径和手段，获取并留存涉密载体。

知悉范围内的人员，未经批准留存涉密载体，经提醒、催促拒不上交；知悉范围内的人员离岗离职后，未按有关规定及时清退涉密载体。

2、国家秘密载体属于国家所有，应当按照国家有关规定配发或装备，任何组织和个人不得私自买卖、转送。机关、单位应当按照国家有关保密规定和标准销毁国家秘密载体，任何组织和个人不得私自销毁。

3、普通邮政、快递、物流等不具备安全保密保障条件，通过这些方式传递涉密载体，将造成涉密载体管理失控，极易泄密，应当严格禁止。

在国内传递涉密载体必须通过机要通信、机要交通或者指派专人传递。在市内传递机密级、秘密级涉密载体，也可通过机要交换站进行。

4、向境外传递涉密载体，应当按照国家有关规定办理。凡是外交信使能够到达的地方，必须由外交信使携运；境外目的地不通外交信使或外交信使难以携运，且确因工作需要自行携运出境的。

应当向有批准权限的保密行政管理部门或机构申请办理批准手续。经批准携带出境的，必须采取严格保密防护措施。禁止任何组织和个人以任何方式邮寄、托运涉密载体至境外。

5、非法复制、记录、存储国家秘密的主要包括：未经批准，擅自复制、摘抄涉密文件资料；擅自对涉密谈话、会议和活动等内容进行文字记载或录音、录像。

私自留存、存储国家秘密信息或者国家秘密载体。在工作中，确需复制、记录、存储国家秘密的，应当事先报经有关部门或者主管领导批准，并严格执行保密管理规定。

6、在私人交往、通信中涉及国家秘密，会导致国家秘密知悉范围的扩大和造成国家秘密失控，必须严格禁止。

7、互联网、固定电话网、移动通信网、广播电视网等公共信息网络，以及没有保密措施的有线和无线通信，都无法确保信息传递的安全，不能用来传递国家秘密。

8、“涉密存储设备”，是指用于存储涉密信息的各类介质和设备的总称，主要包括计算机硬盘、移动硬盘。

光盘、U盘、存储卡、记忆棒、录音带、录像带等存储介质，以及具有信息存储功能的打印机、传真机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机等设备。

9、在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，容易被植入“木马”等窃密程序，使涉密信息系统受到远程控制，导致国家秘密被窃取。

10、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息，将使国家秘密失去有效控制和保护，极易造成泄密。

11、“安全技术程序、管理程序”是指为确保涉密信息系统的运行安全、信息安全而安装在涉密信息系统中，对系统进行安全保密防护的应用程序。

安全技术程序主要包括身份鉴别程序、访问控制程序、主机监控程序、防病毒程序等。安全管理程序主要包括权限管理程序、审计管理程序、安全策略管理程序等。

12、“安全技术处理”，是指为保证涉密信息安全，对退出使用的涉密信息设备所采取的符合国家保密标准要求的技术处理措施。

包括对涉密存储设备进行销毁或者信息消除，以确保涉密信息无法被恢复。

❺ 和公司签订了保密协议,就不能告发公司不合法事情吗

与公司签订了保密协议，可以举报公司违法行为。

根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

公司保密协议约定的是保守商业秘密。何谓商业秘密？《反不正当竞争法》第十条（三）项规定：“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”

公司违法活动不属于商业秘密范围，也就不属于保密的范围。如果公司约定保守违法行为秘密，所约定事项违法无效。

对公司的违法行为，任何公民和职工均有权举报，有关机关应当受理并为举报人保密。经查实的，应当对举报人给予奖励。

《劳动合同法》

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

《反不正当竞争法》

第十条 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取权利人的商业秘密；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

❻ 揭发公司违法行为算保密协议违约吗

揭发公司违法行为，不算违反保密协议。
根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者订立的保密协议是保守商业秘密，不是保守违法行为的秘密。按《劳动法》第八十八规定，任何组织和个人都有权对违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。
劳动者揭发用人单位违法行为是法律赋予的权利，不属于违反保密协议行为。
《劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
《劳动合同法》
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

❼ 酒店保密入住是不是违法行为

酒店保密入抄住，意思是酒店对入住者的个人信息保密，不会随便对外泄露，这种做法是业内惯例，原则上不违法。但保密入住是有条件的，也就是说，入住者个人信息只对普通民众保密，如果公安司法机关依法调取入住者个人信息，酒店工作人员必须予以配合，如实提供。

❽ 保密法第四十八条所规定的禁止性行为有哪些

保密法第四十八条所规定的禁止性行为《根据保密法》第四十八条 违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、非法获取、持有国家秘密载体的；

2、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；

3、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；

4、邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；

5、非法复制、记录、存储国家秘密的；

6、在私人交往和通信中涉及国家秘密的；

7、在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；

8、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；

9、在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；

10、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；

11、擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；

12、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。

(8)以下不属于保密违法行为的是扩展阅读：

根据《保密法》第四十九条 机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。

机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

第五十条 互联网及其他公共信息网络运营商、服务商违反本法第二十八条规定的，由公安机关或者国家安全机关、信息产业主管部门按照各自职责分工依法予以处罚。

第五十一条 保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。