教师考试公共基础知识

① 教师招聘公共基础知识和教育基础知识有什么区别，考的内容是一样的吗

在一些教师的招考中，有的单位会选择考教育综合知识，有的考教育基础知识，有的考公共基础知识，还有的会考学科知识，不少考生就会咨询这几者的区别，区别在哪了，今天小编就来给大家梳理一下。
教育综合知识
教育综合知识包括：教育学、心理学、教育心理学，还包括教师能力、学科专业知识。德育，课程，教育法规和班主任工作这几个块，客观题以教育学和教育心理学为主，主观题以德育，课程为主。
从另一方面来讲大致包括三大块：
1、教育与教学理论及政策法规。
2、教学方式方法及教材分析。
3、课本上的知识。
《教育理论基础知识》主要包括教育学基础知识、教育心理学基础知识和教育法规三个部分。
教育基础知识
主要内容有：教育学概论、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育内容、教育途径、学校以及教师与学生。
1．教育学概论包括教育学的研究对象和任务，教育的起源、发展、本质和基本规律，教育劳动的特点及教育思想的历史演进。
2．教育与人的发展包括人的发展的理论构建基础、人的身心发展及其规律、人的发展的主要影响因素。
3．教育与社会发展包括现代教育的功能、教育优先发展、教育现代化以及未来社会的发展与教育等。
4．教育目的包括我国和国外的教育目的。
5．教育内容包括我国的教育内容和教育内容的科学规范。
6．教育途径包括教学过程、教学环境、综合实践活动等八方面内容。
7．学校包括学校的教育制度。
8．教师与学生包括教师的职业、角色、特点、心理品质、威信、基本素质，教师职业专业化，教师教育，学生和班主任。
公共基础知识
主要内容有：政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等。
学科知识
一般学科知识是考察报考职位所在地区对应的高中阶段现行教材知识及本专业理论知识。

② 教师招聘考试的《公共基础知识》和招收公务员所考的《公共基础知识》是否一样

公共基础知识
与
招收公务员
考试的类型是一样的
都是政治啊、法律啊、常识啊方面的问题
只能说类型一样
题目不可能一样滴
专业知识就跟楼上说的差不多
主要是教育学和心理学

③ 请问教师招聘考试的公共基础知识，和公务员考试的公共基础知识，是一样的吗

不一样。

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。

公务员考试公共基础知识包括：包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

教师招聘考试内容主要偏向教育方面的知识，公务员考试内容是综合性的，涵盖范围较广。

(3)教师考试公共基础知识扩展阅读：

教师招聘考试科目包括：教育理论知识、学科知识、教师职业能力、公共基础知识。

1、教育理论知识主要包括：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、新课程改革、教育政策法律法规等。

2、学科知识包括：语文、数学、英语、思想品德、地理、化学、历史、生物、物理、美术、音乐、体育、计算机、幼儿教育等学科知识。

3、教师职业能力主要包括：教育教学常识和能力倾向测验两个部分，其中能力倾向测验主要有数理应用能力、言语理解与表达、判断推理能力、常识应用能力几个部分。

④ 教师招聘考试的公共基础知识内容

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理回论基础、时事政治、经济基础答、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。网页链接

⑤ 教师考试中的公共基础知识考什么内容

一、教师考试真题试卷（数套）
二、教师考试全套视频课程及讲义
三、教师考试各回学科专业知识与答题库
四、教师考试教育心理学专业知识
五、教师考试教育法律法规专业知识
六、教师考试教育写作与面试知识

参阅下这些复习资料啊，老 胖 子 网 里 面 有 下 载 的。

⑥ 招教考试中的公共基础知识包括些什么

公共基础知识包括教育学和教学心理学，是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。

综合知识包含的比较多：教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治，考试内容比较多。

招教考试的笔试内容通常分为以下三种：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

(6)教师考试公共基础知识扩展阅读：

教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

参考资料来源：网络--教师招聘考试

⑦ 教师招考中的公共基础知识主要包括哪些内容

教师招聘和事业单位综合类招聘笔试题目中都有公共基础知识部分，内而且考察范围大致一样，容主要包括时事政治、哲学、经济学、政治学、法律法规、省情省况、科技常识、历史常识、文学常识等内容。

拓展资料:

教师招聘考试

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

⑧ 教师招聘中的公共基础知识是具体考什么

公基涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，范围很广