依法问责
对违法的公职人员依法作出政务处分决定。
根据《中华人民共和国监察法》第十一条第三款：
监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
(1)依法问责扩展阅读：
根据《中华人民共和国监察法》第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：
（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；
（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；
（三）国有企业管理人员；
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；
（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；
（六）其他依法履行公职的人员。
B. 如何加大问责力度用好问责这个利器
做到以下几点：
依法问责：严格按照法律法规的规定问责内，做到“有责必问，问责必究”。
杜绝假问责：容不要只 “问”不追，不要搞形式主义，蒙蔽群众。
犯罪要判刑：凡是涉嫌犯罪的，决不能以行政处分代替，必须追究刑事责任。
严肃处理“假问责”：一经发现“假问责”必须给予最严厉的处罚。
C. 什么是依法问责剩度
简而言之，权为民所用、利为民所谋，政府官员的权利滥用需要受到监督并依法追究相关责任
D. 对什么行为，要严肃问责追责，依法处理
对违法行为要严肃追问，依法处理
E. 依法追责依规追责有啥区别
问责和追责是可以区分的，问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。
F. 中国共产党问责条例规定对党的的领导干部实行什么问责
中国共产党问责条例规定对党的的领导干部实行终身问责。
《中国共产党问责条例》第10条明确规定：实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
而对于问责之后的处理，《问责条例》还特别强调：受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。
(6)依法问责扩展阅读：
2016年7月8号，中共中央印发《中国共产党问责条例》，明确强调对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的党组织和党的领导干部，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。这
次出台的《问责条例》对具体的问责方式也进行了规定，并且针对党组织和党的领导干部整合制定了不同的问责方式。
据介绍，在现有的各类问责规定中，共有包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、组织处理、调离岗位、引咎辞职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等在内的14种问责方式，此次《问责条例》在制定过程中，对这些问责方式进行了整合。
根据《中国共产党问责条例》第七条的规定，对党组织的问责方式依据情节严重主要有检查、通报、改组三种，其中对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
G. 辨析题：只有实行行政问责制，才能提高政府依法行政的水平。
| 这个观点是片面的。
实现行政问责制，有利于强化行政机关和工作人员的责任意识，保证各项政策的顺利进行，提高依法行政水平。但这只是提高政府依法行政水平的措施之一。 要提高政府依法行政的水平，还必须做到：加强立法工作，提高立法质量，以严格规范行政执法行为；加强行政执法队伍建设，促进严格执法、公正执法和文明执法，不断提高执法能力和水平；深化行政管理体制改革，努力形成权责统一、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。 H. 问责和追责有什么不同 1、问责是追责的前奏，也就是说对于某个错误，先进行调查核实，核实后就是追责，顾名思义也就是追究责任。问责指的是调查核实的那一步，追责是指追究责任那一步。 2、问责，本身是个舶来品。 问责是追究政府官员的责任，意即权责对等，是政治文明的体现，要建立责任政府，需要建立完善的行政问责制，最近的一系列问责事件，反映了高层治理官员队伍的决心。 3、追责，是指通过侦査、起诉、审判活动，查究特定人因实施刑事法律所禁止的行为而依法应承担的法律后果。追究刑事责任的目的在于消除犯罪行为对社会造成的危害，维护正常的社会秩序和法律秩序。
(8)依法问责扩展阅读： 1、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》共二十六条，分为“总则”“问责的情形、方式及适用”“实行问责的程序”“附则”四章。第一章规定了《暂行规定》的立法目的、问责对象、实行问责的基本原则、问责与党纪政纪处分以及刑事责任追究的衔接。 2、第二章规定了问责的情形、问责方式、党政领导干部被问责后如何使用。第三章规定了实行问责的具体程序，包括问责情形的发现、调查、提出问责建议、作出问责决定、执行、受理不服问责决定的申诉等内容。 3、第四章规定了除第二条规定的问责对象外的其他适用和参照《暂行规定》的人员范围以及《暂行规定》的解释机关和施行时间。 I. 对党政领导干部实行问责的方式有哪些 方式如下： 一、依据《中国共产党问责条例》第七条对党的领导干部的问责方式包括版： 1、通报。对履行职责权不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。 2、诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。 3、组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。 4、纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。 二、依据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第七条规定： 对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。
(9)依法问责扩展阅读： 推行党政领导干部问责制的必要性： 1、推行党政领导干部问责制，是科学执政、民主执政、依法执政的重要保证。 2、有利于提高党政领导干部责任意识和大局意识，促进党政领导干部恪尽职守，依法履行职责。 2、有利于使我们作出的决策、采取的措施、推行的工作更加符合客观实际和规律，更加符合广大人民群众的愿望和利益。 J. 党的问责工作应当坚持的原则除了依规依纪实事求是则失责必问问责必严外还有什么 答:
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