环卫网

㈠ 智慧环卫、数字环卫有什么区别

卓尔智慧环卫系统是数字环卫系统的发展和延伸。系统采用物联网，大数据，云计算，移动互联网，空间地理信息集成等新一代信息技术，把设备传感应用到各种环卫监控对象中，通过环卫云技术将环卫领域物联网整合起来。同时借助移动互联网技术，将人类社会与环卫业务系统紧密联系起来，以更加精细和智能的方式实现环卫管理和决策的智慧化。
本系统要达成五大目标。业务协同化，监管精细化，处置实时化，管理地图化，考核标准化。业务协同化就是车辆管理，人员管理，考核管理，任务处理，gis地图，部件问题及实时通信等业务进行协同，打通各部门之间的信息关联，形成协同管理机制。监管精细化就是管理人员可以在第一时间在平台发现违规车辆和人员情况，对人员和车辆进行单元格化管理，由粗放型管理想精细化管理转变。处置实时化就是第一时间发现问题，第一时间处置问题，第一时间解决问题。管理地图化就是把车辆，人员，部件，事件问题，作业区域规划信息在地图上直观展示，实现环卫一张图。考核标准化就是将环卫监管，作业标准，考核办法等规章制度智慧化，形成数据分析表格，通过程序化，自动化功能，自动生成汇总，评价，实现环卫作业考核监管系统。
本系统主要应用指挥平台的感传知用来实现。感：利用任何可以随时感知，测量，捕获，和传递信息的设施设备，实现对人员，车辆，部件，公厕等环卫要素的感知。传：利用环卫专网，运营商网络，结合3G/4G卫星通讯等技术，将系统中储存的环卫信息进行交互和共享，实现更全面的互通互联。知：以云计算，虚拟化，和高性能计算等手段，整合和分析海量的人员，部件和事件信息，实现海量储存，实时处理，深度挖掘和模型分析，实现更加深入的智能化。用：利用云服务的模式，建立面向对象的业务应用系统和服务门户，实现更智慧的决策。
本系统的特点十分突出，设计理念先进：采用万米单元格与部件管理相结合，将地域划分成不同的单元，专人负责，对城市部件进行编码，并将部件定位到单元格中进行精细管理。采用大平台的概念，可以将市政管理的各个部门纳入其中，进行统一管理，避免重复建设。地图精度高：本系统采用卫星地图和平面地图相结合的方式，更加直观明了。采用卓尔特有的纠偏技术，误差小，精度高，人员，车辆，城市部件定位更加精确。量身打造灵活多变：从功能模块到每张报表，每个字段都是根据环卫业务量身打造，终端设置了丰富的选择项，减少输入量，提高了可操作性，提供权限设置自定义，查询条件自定义，区域设置自定义等工具响应需求变化。大数据分析技术：系统采用自动化考核方式，对环卫领域的人员考核情况进行统计，运用大数据分析技术，对环卫作业中的数据报表进行分析，及时对区域里的作业情况进行了解，实现环卫管理决策的智慧化。产品可扩展性强：本系统预留了丰富的接口支持硬件资源扩展，自定义平台支持软件功能扩展。部署简单，产品化程度高：支持B/S架构管理，无需安装客户端软件，通过IE浏览器即可管理整个环卫业务系统，系统支持IE远程在线升级，系统部署后，可对配置文件进行配置导出，需要快速恢复或在线升级时，通过导入备份文件，可快速完成系统恢复和升级，系统使用简单，维护方便。
本系统主要解决了环卫工作中普遍存在的一下问题：人员调度不及时，移动办公不及时，业绩考核不公平，车辆管理不到位，监督不到位，事件处理效率不高等问题。实现了由人管人，走动式，行政性管理向机制化，制度化，办法管理的转变，为管理人员配发卫星定位的环卫通手机，规定管理区域，设置管理范围。管理人员在平台制定的区域的区域内作业，管理，当人员在作业时间内，走出规定区域，平台会自动报警，指挥调度人员会在第一时间发现并掌握具体实情，及时巡查工作人员的在岗情况。如无特殊原因，将对工作人员提示警告，批评，情节严重的，指挥调度人员及时报相关科室和领导，杜绝工作人员缺岗失位，工作散漫等现象。通过建立完善的评价考核系统，实现长效规范管理，智慧化环卫系统将环卫监管，作业标准，考核办法等规章制度智慧化，形成数据分析表格，通过程序化，自动化功能，自动生成汇总，评价，进行环卫作业评分监管考核，优化环卫监督，检查，考核工作机制，保证监督考核工作对事件，人员，车辆，设施，作业等环卫元素的全过程掌控，减少了人为因素的干扰，实现环卫监督与流程处理的有机融合。落实监控考核结果，实时掌握一线管理，作业部门的绩效情况，及时反映分部门的响应灵敏度和处理问题的效果，做到监督考核结果与各作业单位经费，环卫员工个人绩效相结合，进一步提高作业人员工作的积极性和主动性，提升了环卫管理的质量和水平，是环卫管理更科学，规范。系统实现无线远程实时视频监控，gps地图定位，车辆历史行使轨迹回放，语音对讲，报警联动，远程录像存储，远程下载录像，远程录像回放，车辆区域管理，车辆远程升级，车辆短信下发，丰富车辆报表（速度，油耗等），查看报警信息等等，它采用了高速处理器和嵌入式操作系统，结合了IT领域各项最新技术，无线传输，音视频压缩，解压缩技术等，结构上采用了特殊的防震技术，软件上采用特定的硬盘保护技术，有效的解决了车载DVR经常碰到硬盘出错的问题，并具有良好的抗震性，散热性和稳定性，专门为各种环卫车辆量身打造的。系统实现了人员，车辆，城市部件的全面监管。使用多种办公手段实现对各种事件的及时迅速的反应。移动视频监控与gps定位想结合的可视化智慧调度系统，车载移动指挥调度系统，手持终端办公系统，办公室PC端办公系统。各种办公手段相互结合，实现对环卫事件，城市防汛，冰雪路面及其他类突发事件的及时，有效方便快捷的指挥调度，通过以上指挥调度手段，完成对事件的及时发现，即时派遣，处置跟踪，即时核查，统计分析，建成适应环卫现场指挥调度的快速反映系统。

㈡ 环卫市场化是什么意思啊

城市环卫行业市场化的实践起步于上个世纪80年代中期，北京、上海两大城市率先进行了一些探索。市场化的目标是：理顺政府、与社会、企业、市场关系，形成统一开放、有序竞争、运转高效的环卫作业服务市场，实现市场机制对市容环卫事业资源配置的调节作用，最终提高资金使用效率和环卫管理水平，环卫管理市场化是环卫行业改革的方向。
广州侨银环保技术有限公司作为环保全产业链发展的服务企业，经过十余年的发展，公司已形成了一支团结高效、专业精干的团队。队伍在不断的壮大，具备环卫、市政园林、环保设备安装、机械维修等各类专业人才共11300人，其中有大专以上文凭的管理人员，达到整个公司中层管理人员的70%以上，公司队伍还在不断壮大。
除此之外，公司机械化保洁作业程度高，拥有各类先进的环保清洁运输车辆超过5000台，其中扫路车151台、洒水车135台、垃圾运输车203台、垃圾吊臂车67台，污水运输车及护栏清洗车、清洗化一体车、工程管理车共约90台，助力垃圾车4378台；水域保洁方面，拥有机动保洁船375艘、非机动保洁船368艘，水陆保洁并驾齐驱，综合硬件实力位于行业前列，2014年被评为“中国环卫行业十大品牌”和“环卫行业影响力品牌”；在清洁行业中，被评为第七届中国清洁（环卫）行业推优“十大著名品牌”、“十佳清洁服务企业”；现公司已成为华南地区最具有竞争力的城市环卫系统服务供应企业之一。

㈢ 环保局和环卫所有啥区别

1、编制上的区别：环保局是行政单位，里面上班的正常属于公务员行政编制；环卫局是全额事业单位，里面的正式工人都是事业编的。

2、职责上的区别：环保局就是环境保护局，环保局就是环境保护局,比如有的化工厂向长江里排污,就由环保局进行处罚；环卫所是负责清扫城市垃圾的机构，环卫所的主要职责是贯彻执行国家有关环卫管理的方针、政策和法律、法规。

3、名称上的区别：自从本届政府环境保护总局更名为环境保护部后，各地环保机构也有所改变，现在，四个直辖市的环保行政部门均为某某市环境保护厅，其他省、自治区的环保部门为某某省(或自治区)环境保护局，省级以下均为环境保护局。

㈣ 环卫企业可以怎么推广自己的网站

大家可以进行网络推广，还可以在一些环卫行业网站上发布信息。

㈤ 智慧环卫是什么

智慧教育是以云计算、移动互联、物联网、大数据等技术为基础发展的一种新型教学方式。比如虚拟化教室，电子书包，2RFID图书馆管理系统等等。是智慧城市的一种应用和探索。卓尔软件--中国智慧城市的开拓者（智慧公路养护系统，智慧环卫系统，智慧城管系统，地铁云购票系统等）

㈥ 怎么在深圳地区找个好的网站建设公司

我可能会推荐明锋工作室哦，我跟老板是朋友，深圳女报杂志社，国旅，哈曼音响都是他的客户。

㈦ 环卫局投诉官方网站

你好，商铺门口都是垃圾桶，严重影响生意，太臭了，污水横流

㈧ 互联网十环卫一体化是什么意思

利用互联网来抄进行保护环境，就是互联网+环卫，太平镇利用微信快捷、便利、直观、容易操作等特点，建立了“太平镇环卫一体化”微信群，开启镇环卫一体化“互联网+”模式。镇政府要求相关机关干部都加入微信群，在微信群“晒工作”，将重点工作情况以文字、图片等形式发至微信群，随时汇报工作。

㈨ 宜宾市翠屏区环卫年终总结怎样写

环卫工人年终总结
今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。
回顾一年来的工作，基本情况总结如下：
一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量
1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。
2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。
从6月份开始，我市第一辆环[找材料到文秘文秘网--网上服务最好的文秘资料站点]卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。
3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[2005]98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。
4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。
通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。
二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识
今年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并通过*市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入*中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市”为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”国际性环境卫生宣传活动;10月下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识明显提高。
三、扎实开展环境卫生综合整治活动
根据市政府、建设局2005年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止”责任制的落实情况本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页
*市环境卫生管理处年终工作总结
，进行突击整顿，综合检查。3、6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。
今年共计发放城市管理“四包两禁止”责任牌1500个，环境卫生警示牌500个，整治门店5800余个，处罚教育随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次，没收非法小广告80000余份，罚款22万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次，出动人力7000余人次，集中力量清理垃圾达23000余吨。
四、以人为本，逐步提高环卫工转载自经济生活网，请保留此标记人待遇和管理水平
由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和-谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子2000余袋，并及时发放在一线环卫工人的手中;五一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温;中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。
10月26日，我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。
五、认真开展保持共-产-党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共-产-党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五一节，组织职工开展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了*市展览馆、*市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共-产-党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。
通过扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。
针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》，党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。
环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话(3830102)，开通了*环卫网、成立了*市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。
六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础
近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座(含水厕15座)，对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，计划2006年7月建成投入使用。
七、树立经营城市理念，为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础
在市建设局和我处的积极扶持下，我市第一家环卫保洁公司*市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。
在三届环卫工人节中，充分利用会尝晚会、方队等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。
总之，一年以来，通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏，使我市城区环境卫生面貌得到明显好转，“创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到，我们的工作还是粗浅的、低水平的，与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比，还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作，为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。