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环卫工人休息

发布时间: 2020-11-24 11:29:59

『壹』 环卫工人休息室何时全面“落地”

环卫工人休息室何时全面“落地”
一段时间以来,国内各类媒体纷纷刊载了大量关于环卫工人生活、工作条件的报道。其中,涉及环卫工人休息条件恶劣的新闻更是吸引了大众的关注。如环卫工人在垃圾箱内休息、环卫工人在室外烤火、趴在环卫车上休息、环卫工人休息室打不开成摆设、环卫工人休息室建在厕所内等等。
2005年,建设部曾发布《城市环境卫生设施设置标准》的公告,要求各地应建有环境卫生清扫、保洁工人作息场所,每0.8万~1.2万人应有一个休息室,休息室人均面积为3~4平方米。2012年,住建部等七部委出台《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》(建城[2012]73号)再次强调,环卫用工单位要合理安排环卫职工工作量和休息时间,做好规划布局和控制,合理设置环卫职工休息用房,解决好环卫职工工间休息问题。虽然,在实际操作中,各省市基本上都建设了众多各种类型的环卫工人休息室。但是无论是在数量上、配备设施上,还是在建设标准上,仍然弊病重重。
一是财政投入力度不足。有些地区是因为财政经费有限,有些地区则是重视不足。再加上很多地方环卫工作都被外包,甚至层层外包,承包人或承包单位为减少开支,不可能投入更多的费用建设,政府部门与承包单位形成“两张皮”。
二是建设数量跟不上需求。即使按原国家标准建成的休息室,由于作业区域人口密度的增加和环卫清洁工人数量的增加,原休息室数量已无法满足环卫工人休息的需求,更何况大多数地区原本休息室的布局建设就不足。
三是建设标准有待细化。国家规定的环卫工人休息室标准只有简单的面积数量的要求,而对室内配套设施、建材、建设地点等缺乏具体规定。因而板房、简陋搭房、公厕旁建房、在其他公益设施内加挂休息室牌子、休息室离工作区域遥远、水电气不通等现象时有发生。
四是监督检查机制欠缺。环卫工人休息室建设是否合规到位,使用效果和工人评价如何,缺少督促检查的机制。休息室建成后谁来管,环卫工人工间休息制度、休息室管理制度谁来负责等等,至今在大多数地区仍属空白。
为切实改善“城市美容师”的工作休息条件,建议:
一、全面落实环卫工人休息室建设资金。环卫工人休息室建设的主要职责应归口于政府,并将建成全覆盖式的休息室作为政府的民生实事,筹措建设资金,纳入各地建设规划。同时,也鼓励社会单位、商家店铺进行公益投入,并可通过一些优惠政策予以表彰扶持。
二、开展环卫工人休息室需求调研。建议由住建部牵头,在全国范围内开展环卫工人休息室建成情况调研,主要对各省市建设规划、建成数量、实际缺口、使用情况、建设标准等进行全方位摸底调研。并要求各省市进行跟进调查,及时形成建设规划和布局。国家相关部门对于建设达标和效果良好的地区应加以宣传,并予以表彰。
三、及时调整和细化环卫工人休息室建设标准。应从国家层面上,对环卫工人休息室的建设地点(工作区域附近)、配套设施(如水、电、气、饮水机、空调、电视、微波炉、更衣室等)作出基本规定。对于符合规定和更具人性化的建成样板予以推介,并及时听取环卫工人的意见,不断完善休息室的建设。
四、加强对保障环卫工人休息条件的督查。市政和环卫等部门应对环卫工人工作、生活、休息等条件应形成定期检查制度。尤其是对休息室的使用情况、休息室标准建设、休息室管理制度、环卫工人工间休息制度是否落实等纳入考核和监管范围,并接受市民监督,对于落实不力的职能部门和承包环卫清洁的单位及时予以整治

『贰』 请问一下环卫工人(扫地的)一星期有一天休息吗一个月有四天休息吗

我工作的地方,环卫工人没有休息,每天都要上班,有事情就请假。一天也不忙,做完事情,待着就可以了。

『叁』 想知道: 武汉市武汉环卫工人休息点在哪

“进餐不用站路边,换衣不用找角落”,记者昨日获悉,武汉市今年将拨款近600万元在全市添置70处房屋,作为环卫工人的作业休息点。这也是继涨工资、买保险、换新衣、查身体之后,江城“美容师”今年的又一件喜事。
从去年起,各个城区在街头修建了一些简易的环卫作业点,用来给环卫工人放置扫帚等环卫工具,环卫工们也可在里面稍作休息。而这次由政府买下房屋专门作为环卫工人的作业休息点,尚属首次。
据悉,预计全市七个中心城区70处环卫“小家”将于今年10月底全部敲定。

『肆』 合同制的环卫工一天上班几个小时,有没有休息日,合同制环卫工人什么时间为加班,加班费是多少

劳动合同法不规定这么细致的内容但对于每个职位的规定如下:周标准工作时间为40小时,每日8小时,加班不得超过3小时,月加班时间不超过36小时,每7天必须保证员工有一个完整的休息日

『伍』 环卫工人一个月应上多少天班,是不是按国家规定每月上22天,每月上30天,另8天算加班吗该要加班工资吗

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

『陆』 设置环卫工人休息室的报告怎么写

做到“四个一点”让领导对你刮目相看:
1、格式正确,题目、审批部门领导、正文、段落布局排版,申请者、落款日期等等,网络一下就可找到!要求专业一点。
2、目的及意义:改善工作环境、提高积极性和工作效率、促进城市保洁,提升城市品位和形象。人文关怀理念,等等,挖掘深度一点。
3、设置环卫工人休息室的地段位置、大小格局、配套设施、水电供应、人员管理,值班制度,总价预算等等,写完备一点。
4、逐级上报,切勿越级!程序规范一点!

『柒』 环卫所个人承包环卫工人春节不休息承包人应不应该给环卫工人双倍工资

春节七天假期中法定假日为三天,除去这三天都应该给双倍工资。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据《关于2016年部分节假日安排的通知》春节:2月7日至13日放假调休,共7天,其中8、9、10三天为三倍工资,7、11、12、13四天为双倍工资。

『捌』 环卫工人只能在外场待业,不允许在休息点休息,找哪部门

对环卫工人要给予充分关心关爱,创造良好的工作休息条件。如果发生这种情况,应当通过城市管理部门进行协调。

『玖』 环卫工人有没有休息日国假日算加班吗

有呀,轮班休息的。国假日算加班,按3倍的给付。

『拾』 城市环卫工人上班时间有固定休息的地点吗

这个的话
休息时间是固定的
不过休息地点
就不是固定的

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