上海公共网

A. 上海公共招聘网个人登录的密码是什么

带上海身份证,劳动手册到各区的职介所登记用户名密码

B. 上海公共招聘网如何注册

网页左边有红色的登录区，点“个人求职”就可以了，不过要先申请密码的，申请方法如下：
http://jobs.12333sh.gov.cn/07sy/czzn/grzn/200802/t20080202_1045731.shtml

C. 上海公共招聘网

选择到区县职介所申请密码：

对于在劳动年龄段内的本市户籍人员，若其个人信息未进行过初始化的，申请密码时须携带本人的学历证明原件和复印件。若个人信息已进行过初始化的，遇有更改学历要求的，也须携带本人的学历证明原件及复印件；

对于在劳动年龄段内的大学本科及以上学历的非本市户籍人员，申请时必须提供本科及以上学历证明原件和复印件。

选择到区县社保中心申请密码：

对于已参保的本市户籍人员携带《居民身份证》；非本市户籍人员携带《居民身份证》及《上海居住证》等个人身份证明材料原件及复印件申请。
2011-6-27 22:03:40↓27日2011年

D. 上海公共招聘网

投诉你打12333试试看，上海劳动保障中心
但是应该没什么用
你看上海劳动保障他们开的上海公共招聘网上面好多工作都是中介发的
很多都是骗子
而且外面好多职介所都是打擦边球，有些中介都收费。
你可以试试买前程无忧报看看
你如果上海公共招聘网上找的话最好公司地址和公司名称网络上面查一下
我都碰见过好几次骗子了
还有公共招聘网的资料仔细检查下有没有错的，还有简历详细点。
我前天查出当初办资料的地方居然把我的视力填了0.1，麻痹的那不是瞎子吗
害我投了10几个简历全部直接枪毙
前天我改好后今天就有个应该正规点的公司叫我星期一去面试
希望成功吧，大家祝福我吧
楼主加点分数哦，打了那么多字没有功劳也有苦劳吧嘿嘿！

E. 上海公共场所的无线网络

这个是不需要套餐的,只要你有无线网络,就是WIFI就可以了
KFC我记的是没有无线网络的,被取消了
在星巴克,以及麦当老,以及汉宝王,都是可以上的,不需要密码的,公开的网络
你可以去尝试下

F. 上海公共招聘网有问题

肯定是他们那边的系统有问题吧
这个网站我直接pass掉的，都是保险。。。

G. 上海公共招聘网怎么暂停运营了，本来想上去看看的

没有停止运营，可能刚好网站问题等无法连上，不过它也更换新网址了

H. 上海公共无线网络怎么进

使用万能钥匙破
万能钥匙能够解开
附近的热点，还有公共无线网

I. 上海公共招聘网找工作靠谱

关键你得有自己的一技之长，然后就是多渠道去投简历，不能一棵树上吊死，上海公共招聘网和别的类似网站都差不多，我不觉得那个网站的准入门槛比别的严格多少，肯定也是鱼龙混杂，骗子公司哪都有，擦亮眼睛，当心受骗上当。

J. 上海公共招聘网

社保金变薪资待遇属于侵权

极少数用人单位在招聘中虚标薪资待遇，将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中。另有部分企业不按国家规定的缴纳基数为录用者缴纳相关费用，而是自定某个数额，作为某项补贴直接打入员工的工资卡中。对此，上海市劳动部门提醒广大求职者，企业的这种行为不仅侵害了求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹这一公共利益。
社保金成“社保补贴”
小余在求职过程中看到某连锁店进行招聘店长，且月薪有２０００元，便欣然前往应聘并被录用。工作一年多后，小余来到上海劳动保障服务网查询了其个人社会保险帐户，却发现其中一片空白，于是她找到了公司人事部门，得到的回答是，她的工资中已经包含了５００元的社保补贴，小余很纳闷，当初应聘时公司明明公布的月薪是２０００元，并没有说明包含社保补贴费用呀，原来自己进公司至今公司一直没有为其进行过缴费。
专家表示，案例中小余遭遇的那家公司，将公司需交纳的社保费用也作为月薪的一部分，并且在招聘过程中没有进行特定标注，首先就有虚假信息之嫌。虽然在面试的过程中，求职者往往不太敢于跟单位探讨薪资待遇问题，但有些涉及切身利益的问题，特别是薪资的组成结构，该问的还是要问个明白，以免进入公司后再因工资不符等因素与单位产生矛盾。
缴纳社保是企业义务
市劳动部门的有关负责人明确表示，企业为在职缴纳社会保险是其应尽的义务，不能以任何补贴或现金的形式支付给在职员工。目前不少公司为了吸引求职者，变相抬高招聘信息中的月薪的情况不在少数，其中的水分需要求职者仔细甄别。
按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定：“单位有为在职人员缴纳养老保险费的义务，。”也就是说，缴纳社保费用应由单位在工资中代扣代缴，而不能以现金形式发放。
此外，专家提醒，如果遇到了公司用各种方式代替社保金的问题，则是侵害到求职者的切身利益。此时求职者需保存好相关的凭证，如招聘信息样本、签订的劳动合同以及工资明细表等可以证明薪资的证据，并及时向劳动监察部门举证仲裁。求职者如果发现应聘的企业存在此类问题，也可拨打劳动保障服务热线 １２３３３举报。