环卫工人管理

① 企业里如何管理清洁工人

转载以下资料供参考

公司清洁工管理制度
为了规范公司管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：

工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

星期六至星期日，早8:00—晚19:30

1、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

保洁领班岗位职责 新浪推荐清洁店铺

一、接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

二、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。（记录表见附页）

三、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向主管汇报相关情况。

四、督导员爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

五、检查所辖范围的清洁成效：

1、主要走道、通道、店堂中厅，公司办公区域地面、墙面及相关设施的清洁情况。

2、扶梯及相关设施的清洁情况。

3、玻璃墙、玻璃柜、展台、折叠门、护栏及灯箱等清洁情况。

4、卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

5、店堂场外公共地面、玻璃幕墙、玻璃大门等清洁情况。

六、检查各种保洁用品存量，协助主管编制材料购置计划和器具，设施维修报告，减少损耗，控制成本。

七、顾全大局，努力维护公司形象，及时处理好顾客、商家或兄弟部门有关保洁工作的投诉。

八、观察和掌握属下员工的工作的情绪，批评纠正指导及评估属下员工的工作成绩。

② 要管理好环卫工人要怎样管理

做好巡查和人性关怀。

③ 如何做好环卫工作管理者

提高职工思想素质是做好环卫本职工作的基础。在以提高单位整体服务质量和服务水平的出发点上，首先要建立一支以政工干部为骨干力量，以行政干部为主体的思想政治工作队伍，党政干部双管齐下，齐抓共管，坚持从实际情况出发，以树立全心全意为人民服务的良好意识为主要内容，通过一线环卫工人班前会、班后总结及管理人员理论学习等各种方式对职工进行教育，增强职工的责任心和使命感，使职工深刻认识到环卫工作虽脏虽累，却与人民群众身体健康息息相关，也是城市中必不可少的工作。发扬"宁愿一人脏，换来万人洁"的优良传统，无私奉献。
充分发挥清扫一线党员先锋模范带头作用。在实践工作中要做到抓住机遇，注重充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，巩固我党的先进性教育的成果，注重坚持"三会一课"制度，妥善处理好生产工作和学习间的矛盾，建立联系制度。经常与党员谈心，沟通思想，引导他们的思想跟上时代的要求，自觉履行"三严三实"重要思想，在工作岗位上尽职尽责，吃苦在前，享受在后，为群众做出表率。
切实为职工解决后顾之忧是做好环卫工作的核心。在实际工作中注重以人为本，关心环卫工，爱护环卫工，奉行事在人为，业在人创，盛衰成败皆在人的"人本观"，把搞好职工生活列入重要工作内容。采取多种措施，切实为职工办好事，办实事。在工作中注重做到五不拖欠，即不拖欠职工的工资，不拖欠职工的公积金，不拖欠职工的养老金，不拖欠职工的医疗保险，不拖欠职工的失业保险，并按相关规定为职工谋好福利，给从事特殊工种的职工发放相应的劳保用品。
树立诚信意识构建和谐社会是做好环卫工作的动力。作为实现和谐人居的一个重要环节，城市的清扫、保洁在我市已越来越多地进入了公共管理者的视野。清洁工作一贯遵循为百姓办实事，办好事的原则，尽自己最大的努力，最大限度地满足百姓需要，逐步树立良好环卫工人形象，并从实际出发，通过与各街道办事处、居委会和市民接触，听取群众意见，我们把群众利益放在首位。同时也创造出外部畅通和谐的环境，使构建和谐单位的理念在职工中扎根生长。

④ 怎样做好环卫工作的管理

如何做好环卫工作管理?
提高职工思想素质是做好环卫本职工作的基础。

充分发挥清扫一线党员先锋模范带头作用。

切实为职工解决后顾之忧是做好环卫工作的核心。

树立诚信意识构建和谐社会是做好环卫工作的动力。

环卫工作的弊端：

环卫工人的工作时间长，工作量大，每人平均工作时间在8小时以上，且没有休息天和节假日。

环卫工人的工资待遇低，福利待遇差，单位能提供给环卫工人居住的房屋非常有限。

环卫工人的工作环境恶劣，时有惨剧酿成。

环卫工人的社会地位低，环工常常遭人歧视。

环卫队伍女多男少，老龄化现象日趋严重。

环卫工人的机械化水平仍然较低。

⑤ 为什么大小单位办公室设有空调,而环卫工人管理间不装空调呢,是他们职业低微不

这普遍的现象，领导的办公场所安逸一些，普通员工的就是能省就省了，说是人人平等，实际上是难以真正实现，要不然怎么都削尖脑袋往上爬。

⑥ 面对年龄偏大的环卫工人,该如何管理

正常管理呗……
年龄偏大的工人，也是工人，也要遵守相关规章制度。
所以，对于这些工人，当然要依规正常实施管理。
当然了，年龄大了，身体状态差了，在工作上，要给与适当照顾。
这样才能体现出人文关怀。

⑦ 环卫工人全称是什么环卫归市政管理，环卫的上级部门全称是什么如果环卫工人除卫生加市场管理叫什么

环卫工人全称就是环卫工人，单位名字各地区不一样，有的叫环境卫生管理局，有的叫环境卫生服务中心，有的叫环境卫生管理所，基本上属于职能局的归上级局级单位管理。

⑧ 环卫工人管理制度是什么

环卫工人管理制度

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一、工作时间，卫生区生活生产垃圾日产日清，夏季早上要在7点之前收完，下午3点前清理完毕，冬季上午要在8点钟以前收完，下午3点之前清理完毕。
二、工作任务，清扫卫生区目光所及的生产、生活垃圾，清理卫生区建筑物上的小广告、条幅乱贴乱画等。
三、积极配合镇政府和社区管理工作，并且服从所长的领导，每天按时清理卫生，如有病、事假者，要先与所长申请，并找好代班保洁员，如无故不上班，按旷工处理。
四、环卫工人在工作期间内被发现不按规定要求保洁，发现第一次给予警告，发现第二次处罚5元以上10元以下罚款，如有三次以上者处罚50元并予以辞退。

⑨ 查找管理环卫工人的部门电话

打114查。。。