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桃花镇卫生院

发布时间: 2021-03-14 08:42:33

Ⅰ 肥西县有哪些乡镇卫生

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Ⅱ 求重庆酉阳事业单位卫生招聘的考情

一、招聘原则
坚持民主公开、竞争择优原则,按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘卫生健康事业单位工作人员共44名,具体招聘单位、招聘岗位、招聘条件等详见《酉阳自治县2019年面向社会公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。
三、招聘范围及条件
(一)凡符合下列条件的人员均可报名:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3. 年龄在18周岁以上,35周岁以下,指未满36周岁,年龄计算截止时间为报名开始前一日(1983年11月18日以后出生,不包括1983年11月18日);
4. 符合岗位招聘的学历、专业、执业准入资格要求和其他条件(详见《岗位一览表》);
5. 热爱卫生事业,具有正常履行岗位职责的身体条件;
6. 承诺聘用后在聘用单位至少服务满5年,未满服务期的,不得申请向县内其他事业单位及向县外交流调动,否则解除人事关系并承担相关责任;
7. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定。
(二)以下人员不属本次公开招聘范围:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位在编工作人员;在读的非应届毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇医疗卫生机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的医学生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)其他要求
1. 在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须在现场资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。
2. 报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其规定。
3. 2019年7月31日前未取得相应学历学位人员不纳入此次招聘范围。
3. 专业审核有关事项
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)(附件2)审核,准确把握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。
因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,以及《专业参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业及报考人员认为自己所学专业与招聘岗位要求的专业相近似的,由报考人员提供相应的学习课程等证明资料,经省级教育行政主管部门认可并证明为同一专业,方可视为符合专业要求。
考生报名时应准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及地址
本次公招采取现场报名方式,不接受其他方式报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。考生对照《简章》和《岗位一览表》,只能选择一个岗位报考。
1. 报名时间:2019年11月18日至11月19日上午9:00—12:00,下午2:00—5:00。
2. 报名地点:酉阳自治县人力资源和社会保障局11楼(酉阳自治县桃花源南路292号),联系电话:75532718。
(二)报名注意事项
1. 考生所需材料详见附件5。
2. 现场报名及资格审查需本人到场,如本人不能到场可委托他人代办。委托办理还需提供考生亲笔签字委托书、委托人和被委托人身份证复印件。考生不按规定时间、地点参加现场报名及资格审查的,视为自动放弃笔试资格。
对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者,不得进入下一招聘环节,直至取消聘用资格。凡弄虚作假的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
3. 报考人员报名通过后,须现场缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科,两科合计100元)。
4. 报名现场资格审查合格者,发放《准考证》方可进入下一环节。
五、考试考核
考试考核由酉阳自治县人力资源和社会保障局组织实施,分为笔试和面试两个部分。
1.笔试
拟招聘岗位指标与实际报名人数须达1:2方能开考,未达规定比例的,取消招聘或相应递减该招聘岗位名额至规定比例,其中属急需紧缺人才岗位的,经报市人力社保局认定后,可作为紧缺岗位开考,适当放宽开考比例。
因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位,由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费。因考生自身原因不能参加笔试的,已缴纳的笔试考务费不予退还。
笔试以闭卷方式进行,笔试科目分为公共科目和专业科目,分值均为100分。公共科目考试内容为《综合基础知识》(卫生类),专业科目测试内容为《医学基础知识》。
笔试总成绩的计算方式为:笔试总成绩=综合基础知识(卫生类)×50%+专业基础知识×50%(笔试总成绩采取四舍五入法保留小数点后两位数)。
笔试时间初定于2019年11月23日(星期六)。具体时间、地点及注意事项以准考证为准。
报考人员笔试成绩及进入面试人员一览表于2019年11月29日前在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏及酉阳自治县人民政府公众信息网公示和发布,请考生及时查询。
2.面试
面试由酉阳自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
面试人员根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分按1:2的比例依次确定;若进入面试最后一名的笔试总成绩并列,则并列人员均进入面试;若实际参加面试的考生人数未达到面试比例,则递减该招聘岗位的招聘指标至面试比例(重新计算的招聘指标=实际参加面试环节的考生人数×面试比例,按四舍五入法保留至整数);无法递减的,考生笔试总成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩,方可进入面试。
本次面试采取结构化面试方式进行,面试分值100分,合格分数为60分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分,以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者不得确定为进入体检人员。
考官评定考生面试成绩在60分以下、90分以上的,考官须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下、90分以上的,考官组须写出书面报告报酉阳自治县人力资源和社会保障局备案。
面试及以后环节产生的缺额,一律不再递补。
3.考试考核总成绩计算
考试考核总成绩计算方式为:考试考核总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
考试考核总成绩采用百分制计算。各类成绩折算均按照四舍五入法精确到小数点后两位数。
4.体检人员确定
体检人选依据报考同一岗位应试人员考试考核总成绩,从高分到低分以有效招录指标1:1的比例等额确定体检人选。若进入体检最后一名考试考核总成绩出现并列时,则依次按面试成绩、笔试总成绩、专业科目笔试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
考试考核总成绩及进入体检人员一览表将在酉阳自治县人力社保局办公楼公示栏公布,并于考试考核结束后3个工作日内在酉阳自治县人民政府公众信息网公布,请考生登录查询。
六、体检
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)相关规定,在重庆市明确的全市公务员录用综合性定点体检医院,以随机抽签方式确定本次招聘体检医院。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。国家、市县对体检政策有新规定或进行调整的,从其规定。
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检考生对体检结论有异议的,对按规定可申请复检的体检项目,可在接到体检结论通知之日起7日内向酉阳自治县人力资源和社会保障局书面提出复检申请,经酉阳自治县人力资源和社会保障局同意后,统一组织到定点体检医院复检。逾期不申请复检的,视为自动放弃复检资格并确定为体检不合格。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消聘用资格。
体检由酉阳自治县人力资源和社会保障局统一组织实施,体检费用由考生自行承担。
体检的具体事宜另行通知,不按照规定时间地点参加体检的视为自动放弃招聘资格。
七、考察
体检合格者,由酉阳自治县人力社保局会同招聘单位主管部门,对其政治思想表现、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况,并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。
考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.e.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理。
体检合格人员应于2019年12月13日前将本人学籍档案交至酉阳自治县卫生健康委员人事档案室。
考察(政审)不合格者,取消聘用资格。
八、公示拟聘人员名单
考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网上进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等其他应公示事项。
九、聘用及待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,填写《重庆市事业单位公开招聘工作人员审批表》送主管部门审核,并报酉阳自治县人力资源和社会保障局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
被聘用人员一经聘用,必须在酉阳服务5周年后方可流动(在招聘单位服务3周年后且近3年年度考核为合格及以上等次方可申请县内流动),未满服务期的,解除聘用合同、终止人事关系,并按每年1万元的标准承担剩余服务年限的违约金。
十、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。
十一、其他事项
(一)考生在招聘期间须保持报名时所提供的联系电话全天候畅通,并及时在相关网站查询笔试、面试、体检等相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的,责任由考生自行承担。
(二)本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
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Ⅲ 重庆长寿区 近期哪个医院招聘护士

长寿区万顺镇卫生院九尺坎分院医生陈静等22名医护人员昨日向本报24小时新闻热线966988投诉:去年,区卫生局发文,要定向择优招聘辖区医护人员,成为正式的专业人员。可就在我们报名后加班加点复习备考时,却接到一个意外的通知就在考试的前一天,区卫生局发出通知,说我们被取消考试资格。

医生:

要求:

凭啥临考才来取消

“我们符合报名条件,凭啥临考才来取消我们的考试资格?”陈静一边讲述自己的遭遇,一边哭。陈静,九尺坎分院外科医生,4年前从川北医学院毕业。

九尺坎分院负责人游朝阳介绍,陈静是医院的业务骨干,尽管如此,她却没有转正。去年11月14日,分院接上级单位万顺镇卫生院通知,称长寿区卫生局发文,要求辖区各乡镇医院、社区卫生服务中心符合文化程度、技术职称等条件的医护人员,均可报名参加统一组织的定向择优招聘考试(即转正考试),从而成为正式的乡镇医疗卫生专业技术人员。

要求:

未说独立法人资格

据悉,报名条件是这样的:具有国家承认的卫生专业中专及以上学历、取得初级及以上卫生专业技术职能、取得卫生类执业资格。

按此要求,九尺坎分院有22名医护人员符合条件。当天,他们按照要求填写了报名表,并通过万顺镇卫生院,将名单上报长寿区卫生局审核。考试时间定在今年2月19日。

“毕竟是件大事。为了迎接考试,我们可下了不少工夫。”外科医生陈静说,大家白天上班,晚上复习功课,很多时候忙到凌晨。

始料未及的是,就在临考的前一天,长寿区卫生局突然通知,已报名的22名九尺坎分院的医护人员全部被取消考试资格。理由是,九尺坎分院不具备独立事业单位法人资格。

医生王小霞说,获知这一消息,很多报名的医护人员急哭了。

领导:

医院属于派出机构

分院负责人游朝阳告诉记者,九尺坎分院是万顺镇卫生院的派出机构,而且两家单位是同一个法人代表。区卫生局以九尺坎分院不具备独立事业单位法人资格而取消这22名医护人员的考试资格,做法明显不妥。

记者在九尺坎分院的医疗机构执业许可证等证照上看到,该院属于非营利性医疗机构,确实没有独立事业单位法人资格。而万顺镇卫生院具有独立事业单位法人资格。

据了解,这22名临时医护人员大多是技术骨干,医生8人,护士14人。除了当地居民在此看病,邻近的渝北区、四川邻水等地患者也来此,每年门诊量在3万人左右。

卫生局:

医院资格影响他们

“对于他们被取消考试资格,我深表遗憾。”长寿区卫生局游副局长昨日称。

他表示,这一次转正面向的是具有独立事业单位法人资格的医疗机构。此前这22名临时医护人员确实报了名,但在后来的审查中发现,该院不具有独立的事业单位法人资格,这才取消了这些医护人员的考试资格。

游副局长称,区卫生局目前正积极协调此事,但由于考试时间已过,只有等以后在政策许可的条件下再参加考试了。

市卫生局相关工作人员也表示,由于乡镇卫生院定向择优招聘工作权限下放到了各区县卫生部门,审核工作由各区县负责,解释权也归他们。

卫生局做法

违反规定

长寿区卫生局的这一做法是否违反相关规定?

昨天,西南政法大学教授张晓君称,从目前掌握的情况看,九尺坎分院是万顺镇卫生院分支机构,依照此次转正考试要求,万顺镇卫生院符合条件,所以,这22名医护人员均符合条件。作为医疗卫生主管机构的长寿区卫生局,应当允许他们参加考试,而不应单方面取消考试资格。由于报名条件中并没有要求所在单位必须具有独立法人资格,因此,长寿区卫生局的做法违反国家相关规定。

张晓君建议,这22名医护人员可通过行政诉讼来解决此事。

Ⅳ 六安康桥桃花源里怎么样好不好值不值得买

楼盘名称:六安康桥桃花源里

城市:六安

楼盘位置:六安市六单路新安派出所北侧

开发商:安徽康桥置业有限公司

产权年限:70年

建筑类型:多层,小高层,高层,

规划信息:其占地面积为236000平方米,容积率,绿化率30.5%,共0栋楼,停车位车 位 数:1810

周边配套:学校:
新安中学(第二校区)804米、六安市智慧林幼儿学校549米、新圣中心小学校719米、新安镇第一小学818米、六安市新安中学592米、新安中学183米、新安贝恩名城幼儿园875米、彩虹幼儿园219米、福娃幼儿园866米、清水河畔幼儿园(新安分园)176米

生活:
新安西大街百货超市335米、物美超市(左窑路店)100米、训慧超市397米、世纪华联超市新安店94米、兴荣超市611米、中远超市283米、甜园超市643米、果美生鲜465米、王林百货290米、家家百货160米、多又好超市244米、家家乐超市139米、明珠超市(新安镇人民政府北)99米、舒红超市807米、松林超市(新安镇中心卫生院南)780米、大光明超市261米、迎迎超市656米

健康
新安中心卫生院756米、新安中心卫生院756米、母婴坊婴儿游泳馆788米、宇翔宇羽毛球场319米

(所载信息仅供参考,最终以售楼处信息为准。)

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Ⅳ 天津医科大学校园内有哪些地标性建筑

问到天大地标性建筑我当然要来啦!身为天大建院学子怎么能不先留意天大的建筑呢!因为我在卫津路校区,这里说的都是老校区的建筑啦。

1.北洋大学堂纪念亭

北洋大学堂是啥?学校吗?不不不,是在北洋广场上的一座纪念亭。走进东门,穿过小广场,北洋大学堂就出现在眼前了。北洋大学堂纪念亭是1995年为天津大学百年校庆而建,由建筑学院教授、中国科学院院士彭一刚(我们的彭爷爷)主持设计。录取通知书上的就是彭爷爷手绘的北洋大学堂纪念亭啦,什么时候才能和彭爷爷的手绘一样好呀。

冯骥才研究院也是我们彭爷爷设计的,建筑与自然融合之美在它身上体现得淋漓尽致。秋天是它最美的时候,彭爷爷亲手种上的爬山虎爬满墙体,形成由红到绿的渐变,配上池塘里的锦鲤,足以醉人。

Ⅵ 苏州市医院医保代码

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苏州市(区)城镇职工基本医疗保险定点医疗机构名单(939家)来源:江苏省社保厅
填表单位:苏州市社会保险基金管理中心
序号统筹地区确定的定点医疗机构名称医院等级医院地址邮政编码电话、传真
1苏州新区枫桥人民医院一级综合苏州新区华山路95号21512965364649
2苏州市红十字会老年病医院一级综合苏福路186号21500968232439
3苏州高新区横塘人民医院一级综合苏州市苏福路186号21500968232703
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7苏州瑞兴医院二级专科吴中区吴中东路88号21512865610463
8苏州新区通安卫生院一级综合通安镇金通路18号21515366063816
9苏州新区镇湖街道卫生院一级综合镇湖镇寺桥东街117号21516166911013
10苏州新区东渚镇卫生院一级综合东渚镇树园路1号21516366894449
11金阊区留园街道社区卫生服务中心一级综合虎丘路210号21500066695228
12苏州市吴中区长桥人民医院一级综合吴中区水香街1号长兴街东首21512865653270
13苏州市第七人民医院二级综合苏州市浒墅关镇朱家庄21515166160052
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17解放军一○○医院二级综合苏州市沧浪亭街4号21500765194619
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19苏州圣爱医院二级综合苏州市高新区金山路36号21501168080101
20苏州市木渎人民医院二级综合苏州市吴中区木渎镇下沙塘39号21510166264926
21苏州同济医院二级综合南环西路36号21500768111999
22苏州市相城人民医院二级综合元和镇徐图巷路21513165751018
23苏州市东吴中西医结合医院二级综合苏州桐泾南路81号21500768120120
24苏州老年病医院二级专科三塘街小普济桥下塘4号21500867231358
25苏州市精神病福利院二级专科虎丘小普济桥10号21500867232201
26苏州市口腔医院二级专科苏州市人民路513号21500567283690
27苏州市眼耳鼻喉科医院二级专科苏州市葑门路10-1号21500667245729
28中国人民武装警察部队苏州市消防医院二级专科因果巷50号21500567287562
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33苏州市眼视光医院二级综合苏州市书院巷18号21500265163558
34苏州市康乐护理院二级专科苏州市虎丘青年路125号21500865334782
35苏州夕阳红护理院二级专科苏州市金阊区北环西路2058号21500865839991
36苏州大学附属第一人民医院三级综合苏州市十梓街188号21500665223637
37苏州市立医院(本部)三级综合苏州市道前街26号21500665223693
38苏州市立医院(北区)三级综合苏州市广济路242号21500865331688
39苏州市立医院(东区)三级综合苏州白塔西路16号21500167273853
40苏州市中医医院三级综合景德路314号21500365224993
41苏州大学附属第二人民医院三级综合苏州市三香路1055号21500468273449
42苏州九龙医院有限公司三级综合苏州工业园区万盛街118号21501262629830
43苏州市第五人民医院三级专科苏州南门西二路1号21500765180053
44苏州市广济医院三级专科广济路286号21500865331367
45苏州大学附属儿童医院三级专科苏州市景德路303号21500365223820
46苏州市立医院(东区)机关门诊部无苏州五卅路101-2号21500665217085
47苏州市立医院(东区)市府大院门诊部无三香路180号21500468601657
48苏州市口腔医院新区口腔门诊部无苏州新区狮山新苑新港物业辖区内21501168257517
49苏州市盲仁推拿所无公园路1号21500665226907
50苏州市皮肤病防治所门诊部无葑门路246号21500667247864
51平江医院第一中医诊所无临顿路旧学前牛角浜1号21500167779590
52苏州市平江区娄门街道娄江社区卫生服务站无娄江新村44号综合楼21500067265835
53苏州市立医院(北区)桃花坞诊所无苏州市桃花坞大街240号21500367770312
54苏州市协和门诊部无苏州市彩香路6号21500468293999
55苏州市中医医院彩香一村中医诊所无彩香一村四区28幢北21500065579492
56苏州长兴门诊部无苏州苏福路1号21500668110028
57苏州同安门诊部无人民路658号21500065307661
58苏州三元门诊部无苏州市三元三村118幢21500468261021
59苏州市金阊区红十字诊所无新庄新村87幢西单元后21500865317715
60苏州来恩骨伤科门诊部无广济路86-1号21500865322012
61苏州市老年医协宫巷诊所无建新巷17号21500565213704
62苏州工业园区安康诊所无娄葑文翠路37号21502162521240
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64苏州市安康门诊部无苏州市人民路51号21500765650066
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66苏州东方口腔门诊部无盘南路6号21500968159696
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Ⅶ 请问常德市居民医保被指定医院有哪些

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