公共招聘网站

㈠ 为什么公共招聘网上不去

ie该升级了

㈡ 上海公共招聘网

社保金变薪资待遇属于侵权

极少数用人单位在招聘中虚标薪资待遇，将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数缴纳的费用一同计算在月薪中。另有部分企业不按国家规定的缴纳基数为录用者缴纳相关费用，而是自定某个数额，作为某项补贴直接打入员工的工资卡中。对此，上海市劳动部门提醒广大求职者，企业的这种行为不仅侵害了求职者本身的利益，同时也侵害了社会统筹这一公共利益。
社保金成“社保补贴”
小余在求职过程中看到某连锁店进行招聘店长，且月薪有２０００元，便欣然前往应聘并被录用。工作一年多后，小余来到上海劳动保障服务网查询了其个人社会保险帐户，却发现其中一片空白，于是她找到了公司人事部门，得到的回答是，她的工资中已经包含了５００元的社保补贴，小余很纳闷，当初应聘时公司明明公布的月薪是２０００元，并没有说明包含社保补贴费用呀，原来自己进公司至今公司一直没有为其进行过缴费。
专家表示，案例中小余遭遇的那家公司，将公司需交纳的社保费用也作为月薪的一部分，并且在招聘过程中没有进行特定标注，首先就有虚假信息之嫌。虽然在面试的过程中，求职者往往不太敢于跟单位探讨薪资待遇问题，但有些涉及切身利益的问题，特别是薪资的组成结构，该问的还是要问个明白，以免进入公司后再因工资不符等因素与单位产生矛盾。
缴纳社保是企业义务
市劳动部门的有关负责人明确表示，企业为在职缴纳社会保险是其应尽的义务，不能以任何补贴或现金的形式支付给在职员工。目前不少公司为了吸引求职者，变相抬高招聘信息中的月薪的情况不在少数，其中的水分需要求职者仔细甄别。
按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定：“单位有为在职人员缴纳养老保险费的义务，。”也就是说，缴纳社保费用应由单位在工资中代扣代缴，而不能以现金形式发放。
此外，专家提醒，如果遇到了公司用各种方式代替社保金的问题，则是侵害到求职者的切身利益。此时求职者需保存好相关的凭证，如招聘信息样本、签订的劳动合同以及工资明细表等可以证明薪资的证据，并及时向劳动监察部门举证仲裁。求职者如果发现应聘的企业存在此类问题，也可拨打劳动保障服务热线 １２３３３举报。

㈢ 公共招聘网已停止为什么

您好，建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息！也可以去当地人才市场看看！但是要小心谨慎些！

祝您生活愉快!

㈣ 怎样进入上海公共招聘网

先在职业介绍所做登记,领取劳动手册。并获得初始密码。
进入网站:
http://job.12333.gov.cn/index.jsp，
然后进专行相关操作即可属。

㈤ 12333公共招聘网

在各区的职业介绍所申请密码后，就能在网上开通。

㈥ 上海公共招聘网找工作靠谱

关键你得有自己的一技之长，然后就是多渠道去投简历，不能一棵树上吊死，上海公共招聘网和别的类似网站都差不多，我不觉得那个网站的准入门槛比别的严格多少，肯定也是鱼龙混杂，骗子公司哪都有，擦亮眼睛，当心受骗上当。

㈦ 中国公共招聘网上的信息是真的吗

你看得到信息？我点进去什么都没有，查找工作也是什么都没有。都不知道怎么回事。

㈧ 招聘网站

随着互联网的普及和发展，大部分的求职者都是从网上获取招聘信息，虽然网上求职方便又快捷，但是我们要如何规避网上求职陷阱呢？以下三点仅供参考：

第一点：找工作只登录大型网站

很多大学生通过人才网找到适合自己的工作，他们的经验之一就是要找到一家可靠稳妥的网站。一些知名企业公司的好职位会出现在各种网站上，往往是在一些专业性大型的网站出现之后，相继又出现在小网站上，其时间差距从几天到几个月的都有，甚至有的没有许可证的网站登载企业一年前曾发布过的招聘信息。一些小网站有明显抄袭大型网站的嫌疑，不仅内容上拷贝，就连形式和网页设计上也有仿造的痕迹，让求职者无法信赖。因此，选择大型专业人才交流网站进行投递简历，有的放矢，收效就会很好。

求职者可将求职信息登记在有许可的专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的专栏上，或直接登录用人单位的网站，捕捉网页上随时发布的信息，直接与单位联系。

第二点：记不轻信、不掏钱原则

在某网站上得到一份面试机会的某大学生，在面试单位要求交100元材料费的时候毫不犹豫地掏了钱，因为他太想留在北京了。可是之后却没了音讯，再跑去面试的地点，发现已经人去楼空。

刚刚出台的《北京市洽谈会实施细则》明文规定：单位的内容必须真实合法，不得以任何名义向应聘人员收取任何费用或要求应聘人员以其财物、证件作抵押。所以，大学生在得到录用通知以后，不仅要反复看清楚公司的营业执照，还要牢记不掏钱的原则。

在网上与用人单位的交流只是第一步，不可因为急于求职而轻易应诺，要与用人单位耐心交流，如有单位以考查能力为名，传来诸如翻译材料等要求完成，则需慎重，一次考查可以理解，如要求多次完成，则有赚取无偿劳动之嫌。

第三点：参加正规网上活动

网上存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上活动。长期从事毕业生就业工作的人民大学人事学院周女士分析认为，学校在校园网上发布的一些信息可信度一般较高，而社会上一些以营利为目的的网站就难以保证了。

现在一些大企业大公司通常的做法是通过网上接收学生的个人推荐材料，然后再到学校来考查、面试，最后才决定是否录用，直接在网上签约的很少。另外，由于网络的安全性还比较差，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉、经济上的损失。对此，大学生在发送简历前，应该先致电到单位确认；在网上进行“虚拟面试”后，求职者如果决定签约，应该对用人单位进行调查，进入双方的真实接触阶段，了解得越多越好，以做到“知己知彼，心中有底”。

另外，网上求职要保持平和的心态，不要操之过急。今年就业形势严峻，网上会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生容易产生焦急心理，认为必须赶在最初的几小时、一两天应聘。一旦网络拥挤，又转而心灰意冷，白白流失求职机会。通常网上会持续一段时间，要坦然地面对挫折和困难，大可不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。

㈨ 开通公共招聘网有什么用

广招 公开 快捷

㈩ 12333上海公共招聘网

你是上海本地人吗？不是的话进去没用啊。12333是针对上海本地人的公共招聘网站。建议去别的网站看看.如果你是上海的话，那可以去所在地的职业介绍所索要密码的。我是好早以前注册的没去现在好象不可以了。