环卫支部

Ⅰ 党支部建设五个一的具体内容是什么

党支部建设五个一的具体内容是：一个方案保障、一把手亲自抓、一个典型带动、一套标准衡量和一起统筹推进。

一个方案保障。组织班子成员深入各自联系点，指导村（社区）等基层党组织制定具体实施办法，细化年度工作任务和推进措施，确保按时完成工作任务。

一把手亲自抓。镇党委主动担负起抓基层党组织标准化建设的主体责任。镇党委主要负责人把该项工作记在心上，抓在手上，一周一调研，一周一调度、一周一点评，促进工作开展。

并通过制定文件等方式，明确各基层党组织负责人第一责任人的责任，加强督查调度，促进各基层党组织负责人履职尽责，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局，有效地保障了基层党组织标准化建设扎实向前推进。

一个典型带动。从村（社区）、镇直单位、非公企业、社会组织等7类基层党组织中，每类选定一个党建工作抓得比较扎实的党组织为典型，形成可学习、可复制、可推广的基层党组织标准化建设先进做法，发挥出示范带动作用，形成了比学赶超的工作氛围。

一套标准衡量。牢固树立问题导向，每季度严格按照7类标准进行评估、验收，逐项逐条对标，查找出各基层党组织存在的短板，

为每个党组织制定好整改清单，明确好各基层党组织工作着力点，加强跟踪指导，确保各基层党组织如期实现达标任务。

一起统筹推进。各党支部把开展基层党组织标准化建设与深化“两学一做”学习教育、推进基层党建“7项重点任务”、推进综治百日会战、推进城乡环卫一体化、提升巩固脱贫成果等工作有机结合起来，

一起谋划一起部署，以各项工作成效检验基层党组织标准化成果，进一步地夯实了基层党组织战斗堡垒基础。

(1)环卫支部扩展阅读：

党支部要努力实现“五个好”的目标。

1、支部班子好。要选配好党性强、威信高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员，建设一个好的支部班子。

2、党员队伍好。要建立健全让离退休干部党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，建设一支能够发挥先锋模范作用的离退休干部党员队伍。

3、组织设置好。要探索形成便于离退休干部党员参加组织活动、便于党支部开展工作的组织设置方式。

4、活动开展好。要组织开展适应离退休干部党员实际并受到他们欢迎的活动。

5、群众反映好。要加强离退休干部党员同群众的联系，发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

李智勇强调，要主动适应离退休干部党员队伍的新变化，探索创新党支部设置方式。从便于离退休干部党员参加组织活动出发，不断优化组织设置，理顺党组织隶属关系，做到哪里有离退休干部党员，哪里就有离退休党组织，哪里有离退休干部党的组织，哪里就有健全的组织生活。

要在继续抓好以单位为依托的党支部建设的基础上，探索在社区建立健全离退休干部党组织的途径和方式。要高度关注那些因企业改制、破产或关停等移交管理的离退休干部党员，及时接转好他们的组织关系，做到组织有归属、活动有人管。

要关心易地安置、易地居住的离退休干部党员，原单位要跟踪了解相关情况，安置地或居住地的党组织要按照有关规定做好组织关系的接纳，安排好他们过组织生活。

李智勇要求，要以切合离退休干部党员实际状况的方式，开展好组织活动。完善和落实离退休干部党员组织生活和党员管理的各项制度，创新学习教育和开展活动的方式方法。

尤其是根据离退休干部的身体状况、居住状况，坚持统分结合、就近便利、灵活多样、注重实效的原则，为离退休干部党员开展组织活动创造条件。对于那些行动不便的离退休干部党员，要送学上门。

要组织离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，丰富他们的精神文化生活。要进一步细化党费收缴、管理、使用的具体规定，落实好党费留成的规定，为离退休干部党支部搞好活动提供经费支持。

Ⅱ 内蒙古牙克石市环卫东街红林大院（原红旗办事处）是属于什么党支部 急 求解 谢谢

红旗街道办事处，但是红旗街道办事处原来的小楼现在被拆了、不知道搬哪里去了。

Ⅲ 学校里的组织部和环保部是做什么的求解释

组织部：
⒈了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作。负责团员组织关系的转接版，团员注权册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。
⒉负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续。
⒊定期每两周过一次组织生活，并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册。
⒋负责团费的收缴，年度团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作。
⒌负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分。
⒍定期对团员进行组织性、纪律性教育。
⒎每年组织搞好团员民主评议工作。
⒏组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。
环保部大概是 校园环境,包括各种卫生,资源的回收。还有文化环境

Ⅳ 母亲是环卫工人，但是政审时村支部开的证明在家务农，入党志愿书职务该写什么

无论是环卫工，还是务农，都不会影响你的政审的通过。

如果涉及母亲职务，可内以写：务农、务工、容环卫工人、家庭妇女、居民（农民）等，都不会影响你政审或入党，只是你本的的虚荣而作怪而已。

如果我是你的支部书记，且了解你的思想状态，我真要考虑你的入党意识与思想动机，具有虚荣心或不实事求是的人，可以要求其改造世界观后再申请入党。

Ⅳ 环保局打造什么党支部

环保局的机关党支部属于党组织生活支部，不属于具有核心领导作用的可以领导全局工作的党支部。领导全局工作的党组织是环保局党组。

Ⅵ 论述对环卫工作的认识和看法

环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目标，创新工作思路,继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结如下：
（一）、搞好理论学习，提高政治素质
按照区党委政府的指示精 神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求，提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。
1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强安全生产工作，上半年无安全生产事故发生。强化市场服务意识，克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。
2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。
3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围，我站从今年4月份开始，按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则>的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉接受监督，及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为，坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生，提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。
（二）、实行岗位竞聘，优化人事制度改革
为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原则，我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫发展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。
（三）加强站属各部门的内部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，规范管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足，发现问题及时整改。根据江南环卫站创建“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显提高。
2、狠抓创建“国家卫生城市”工作。开展创建“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各项目标任务，切实将创建”国家卫生城市“活动不断引向深入.结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进行督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进行汇报和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境氛围，狠抓落实各项工作。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。
4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创建“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带领下，我站严密部署各项工作，加大监督力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进行清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站联合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进行了小街小巷卫生死角的清理，彻底清除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计,本次突击行动共出动人员530人 ，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份—6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0.0140吨。
5、做好安全防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把安全防范工作放在首位，规范一线工人和司 机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率达到0％，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。
6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清扫质检办对辖区各路段进行细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，计划在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。
（四）、努力扩大对外创收
各创收部门根据市场形势制定创收计划，改变工作方式方法，加强与签约单位协调沟通，加大征收生活垃圾处理费力度，增收节支，以保证各项工作正常运作。1月份-6月份,车队、综合服务部共完成垃圾处理有偿服务费224.862万元，与去年同期比减少31.2%。车辆维修费用为18.63万元，比去年增加开支.879万元。耗油2461.91升，经费支出61万元，同比增加支出58.97%，维修费、油耗增加的主要原因是车辆逐年陈旧、工作量加大、用油量增加、油价上升等造成的。上半年上交税金6.46万元.
（五）加大宣传力度，政治文明、精神文明建设得到进一步发展
按照城区的要求做好各种简报的上报工作，1月份至今共撰写简报34篇，完成了各种宣传材料上报工作。根据市、区总工会推荐上报，我站一线环卫工人同志被评为全国劳动模范并应邀前往北京参加劳模职代会。同时，车队的同志也被评为南宁市先进生产工作者，同志被评为市“五一巾帼标兵”。这些先进个人的获得，为站里争得了荣誉，为职工做出榜样。今年年初，发生了旱灾，青海玉树发生地震，站领导班子发动全体干部职工踊跃捐款，用环卫工人的微薄之力奉献爱心，分别捐助旱灾善款4350元，震灾善款3152元。
（六）、存在问题
1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌。今年年初以来，辖区内多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每次一接到撒漏情况，我站便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。目前是创卫关键阶段，希望相关部门对车辆撒漏现象严加管理，从根本上杜绝类似撒漏现象发生，从而降低环卫工人劳动强度及环卫工作成本，共同维护好整洁干净的市容市貌。
2、合同环卫工人待遇问题。合同环卫工人是城市环卫工作的主力军，目前合同环卫工人工资按市里的最低工资标准为670元/月，加上防尘补贴5元/月，仅775元/月，再扣除买五项保险，合同环卫工人的工资已所剩无几了。为进一步稳定环卫工人队伍，建议重新核定合同环卫工人工资，每人每月不低于1500元，并且每年普调一次。
3、协助城区整治城中村问题。城中村的环境卫生一直是重点难点问题，脏乱差是难以改变的现象。目前是创卫关键阶段，根据城区领导的指示：环卫站配合集中整治城中村三个月。我站从20年6月20日起在人员紧张的情况下，抽派部分管理人员参加综合整治活动，在保证完成城中村清理任务的同时，环卫工人加班加点做好日常的道路清扫保洁工作。今年创“国家卫生城”和对城中村的集中整治给环卫站造成了很大开支，车辆维修费比去年增加开支.879万元、耗油量同比去年增加支出58.97%。目前人员缺少加上住户对供水企业代收垃圾处理费进入观望期，造成上半年我站征收垃圾处理费同比去年减少31.2%。
20年上半年，我站各项工作取得了一定的成绩，这是城区党委、政府正确领导的结果，是环卫站各部门和广大干部职工共同努力的结果。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，市创建“国家卫生城”是一项艰巨的任务，对环卫工作的要求更高。目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题，因此，我们决心在今后的工作中不断开拓创新，发挥优势，克服困难，努力开创环卫工作新局面。

Ⅶ 环卫局争先创优实施方案

为深入开展好环卫局党支部“争先创优”活动，进一步激励局支部共产党员认真履行责任目标，更好发挥先锋模范作用，全力以赴完成市局、区委、区政府下达的工作任务，根据市、区有关争先创优工作安排，结合我区环卫工作实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
以十七大精神和科学发展观为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”环卫监管理队伍为重点，全面开展争先创优活动，以良好的精神状态和有成效的工作，努力开创环卫监管工作的新局面，为加快推进我区环卫事业又好又快发展做出积极贡献。
二、活动内容和目的
1．“争先创优”活动内容是：争创先进党支部，争当优秀共产党员。
2．“争先创优”活动目的：加强党员队伍建设的有效载体，是推进落实党员责任目标管理的有效措施和方法，是深化党支部“争先创优”和党员“三高一争”活动的重要内容。通过开展“争先创优”活动，巩固党建成果，推进“三高一争”活动的深入开展，落实党员责任目标管理，激励党员立足本职，争创一流，充分发挥先锋模范作用。
三、活动方法
“争先创优”活动由局党支部负责组织实施，在局机关全体党员中开展，结合责任目标管理，与党建其他工作同步进行。活动中要注意做到“三个结合”：一是同党员的岗位特点相结合。把“争先创优”作为党员责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制定党员领导干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励广大共产党员争当复合型干部、全能员工和智能员工。二是同局业务工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。
四、检查考核
1、局党支部将阶段性的主要工作作为“争先创优”活动的重点，严格考核责任目标落实情况，考核结果要作为“七一”评选先进、表彰优秀共产党员的主要条件。
2、局党支部要及时总结新经验、发现新典型、创造新方法，加强与上级党组织的信息交流，丰富活动载体。
“争先创优”活动，是今年我局加强党组织和党员队伍建设的重要载体。认真履行责任目标，经常对照检查自己，发现问题及时改进，不断提高自身素质，尽职尽责做好本职工作，在职工群众中树立良好的形象，带领群众为全面完成各项任务而努力。

Ⅷ 优秀环卫党支部先进事迹材料怎么写

也先进材料要先有先进事迹，其实大家写得都大差不差，基本上是一个模式出来的。在网络上找个范文，修改成自己的就行了。我都是这样写的。要重点写出自己的典型事迹材料，不要都是很普通的就行了。