上海环卫工人

⑴ 听说这位上海的环卫工：工资＋废品＋五险一金＋第二份工作＝月入上万是真的吗

正规编制的环卫工人其实很辛苦，扫大街、洗厕所的工人工资平均在六千左右，这些工作基本很都承包给了来沪人员。
极个别扫大街的环卫工人，利用业余时间到街边小商铺回收点旧纸箱、旧报纸收入不菲也是事实。不高上万月收入有点难。
上海有些小区，出于治安管理考虑不允许收垃圾的工人进入小区。那些负责垃圾分类的环卫工人（也许不是环卫工人）会把居民投入垃圾桶里的旧报纸、包装盒，甚至家用电器……
他们有自己的一份工资加上这一份额外收入应该月进账不会少。
不过究竟能有多少人家不愿意说，则谁都不知道。不过可以告诉你，街边那个收垃圾的夫妻两个人，以前年年都到这里来谋生。

⑵ 上海环卫工人为何各区待遇不同

调查动机：环卫工人，是我们熟悉又陌生的人，更是城市有序运转不可或缺的功臣。在街头一个个熟悉身影背后，有哪些我们不知而欲知的劳动者故事？

有一群人，他们起早贪黑，忙碌在城市角角落落。不论何时何地你都可能与他们擦身而过，可你是否用心去关注过他们？哪怕一个简单的问候，一个致敬的眼神……

他们就是被誉为“城市美容师”的环卫工人。在上海这座管理精细化、消费水平高的超大城市，他们过得怎么样，有什么期盼，又有哪些心里话想说？

“五一”节前夕，赴上海市黄浦、徐汇、长宁等区，通过街头随访和定点寻访，就环卫工人生存现状和市容环卫体制改革现状进行调查。

记者注意到，上海市现存的环卫公司基本处于“半事业半企业”状态。究其原因，一是工作量大、重要任务多，企业一旦完全脱钩就容易指挥不动，影响工作大局；二是各地区之间存在利益保护，企业跨区竞争一时难以推开；三是作为社会公共服务，政府单一供给的现状一时难以改变。

在这一背景下，劳务外包和劳务派遣就应运而生，这种方式既可以让环卫公司甩掉人员管理这一包袱，又能让劳务派遣公司“合规合理”盈利。

记者在长宁区采访时了解到，该区三家环卫公司均与新展公司签订了劳务派遣协议，环卫工人的工资、津贴、待遇等均由该公司发放，但实际工作则由环卫公司安排，管理规章制度也由环卫公司制定。

“市政拨款是定额的，劳务派遣公司要‘生存’要‘盈利’,势必需要压缩成本。于是降低工人保障水平就成了首选之举。”华东政法大学社会发展学院副教授童潇告诉记者，其实劳动合同法对劳务派遣是有规定的，劳务派遣只能作为临时性、辅助性或者替代性工作岗位的一种补充，从这个意义上看，环卫公司在一定范围内使用劳务派遣形式是可以的，具体而言不能超过员工总数的10%。

童潇认为，从更广泛意义上看，市容环卫行业市场化的核心是要解决单一供给和完全市场竞争的问题。今后，希望政府部门要鼓励环卫公司跨区承接业务，相关公共项目可以通过公开公平的竞标，寻找到更为合适、服务水平更高的环卫公司。这样既能让优秀人才向优秀公司聚集，也能在竞争中通过提高营收收入来不断提高环卫工人的收入待遇和保障水平。

他还建议，上海作为超大城市，应具备更加宽广的视野和格局，今后完全可以依托长三角一体化建设的平台，鼓励环卫公司走出上海，将城市精细化管理的经验和模式输出到其它地方。

以上内容来自：法制日报

⑶ 上海的环卫工人的工资有5000元吗

拉倒吧,上海环卫工人工资低还不如杭州,南京呢.......闸北区是全上海最最最最最低的了,涨工资都涨进领导的腰包跟肚里去了........

⑷ 上海本地环卫工人瞧不起外地白领，长知识了

怎么回事？怎么会有这样的事呢？
最好说说事情完整的经过，让大家看看是非曲直吧！
一般来说，上海并不排斥有学识、懂礼仪、讲文明、守法制的外地朋友的。

⑸ 上海闵行区浦江镇环卫工人的人数

上海闵行区浦江镇环卫工人的人数大概是五六千人左右吧

⑹ 上海环卫工人多大年龄退休

按现行规定男性60岁、女性50岁。

⑺ 上海环卫工工资有多少

上海环卫工人的月基础工资不得低于当地最低工资标准的110%。2018年上海环卫工人工资基础工资上调至不低于2085元;本社保年度内，人均月工资收入也将由3033元增长至3500元左右，增幅约为15%。

⑻ 上海的环卫工的工资是多少

哎，最近老板又黑了，本来环卫工是三千六的，现在要自己交保险，就只能三千四了

⑼ 上海闵行区浦江镇环卫工人工资多少

工资不高的
一般也就是两千多不到三千
但是，他们的工作也比较轻松，工作时间不长

⑽ 请教一下，上海怎么投诉环卫工人

直接电话市民热线：12345