卫生间手纸
㈠ 为什么厕所里的纸叫手纸啊
你知道日语的“手纸”吗？
在日本，起初人们把文房四宝之一的纸放在随时可取的手边专，所以称之为手属纸。后来人们常用来写上一些文字，以传递问候、信息等。这样就把“手纸”（手边的纸）转意成了“书简”。也就是我们中国人所说的“信”。因此日文“手纸”的意思就是“信”。
据说（没有考证过），咱们中国人把随手可取的“纸”放在厕所里，所以那种纸就叫“手纸”。现在都不说厕所了，都说卫生间，所以手纸也就成了“卫生纸”。
同样是“随手看取的纸”，放的地方不同，一个放在书桌上，一个放在厕所里，意思就大不一样了。哈哈。。。！
改革开放的初期一位来中国访问的日本客人，住在某高级宾馆。一天这位客人问宾馆的服务员，有我的信吗？服务员听不懂，拿出一张纸。客人在上面写了两个字“手纸”。服务员“恍然大悟”，立马拿来一叠手纸。客人一见，目瞪口呆，哭笑不得。。。。
㈡ 女生上厕所都会带手纸，哪种纸巾最适合呢
我们生活里的纸巾五花八门，有各种不同种类的纸巾，有抽纸、一包包的手帕纸还有上厕所用的纸巾。关于纸巾的材质也有不分的分类，有百分百原生浆，木浆纸还有草浆纸等等。如果用到安全不合格的纸巾，不仅质量不好，还造成我们身体的伤害。在挑选纸巾的时候我们要注意挑选大品牌，因为卫生相对来说要安全一些，还要选择没有添加荧光剂量的纸巾。
无论是哪种纸巾，只要符合国家安全标准就请放宽心来使用。在使用时要注意不要使用含有荧光添加剂的纸巾，这样会让我们身体健康受到损害。还有就是当我们的面巾纸打开包装之后，如果过了许久没有用的话，不要继续的使用，因为这上面已经有了许多细菌，如果用的话会引起一些炎症的现象。为了身体的健康，我们要注意选择安全的纸巾。
㈢ 上卫生间用手纸,手纸上都是虫子是怎么回事
应该是卫生间有东西腐烂了，引来的虫子
㈣ 卫生间的厕纸是怎么处理的
卫生间的厕纸抄可以袭用以下方法处理：
1、堵不堵看厕纸
家庭常用的纸巾有“面巾纸”和“卫生纸”两种。两者区别在于面巾纸里面含湿强剂，遇水之后不易溶解;而制造卫生纸时不加入或是很少加入湿强剂，遇水会很快被溶解。所以只要厕所里用的是卫生纸，是完全可以直接投入洁具内冲走的
2、卫生间放纸篓不卫生!
马桶边的废纸篓，存放使用过的厕纸，会造成细菌随空气散播，因为很少有人能做到随时清理，至少都会存放一两天，而时间越长，滋生的细菌就越多。因此，家\居\医\生\建议卫生间厕纸不要放纸篓里。
㈤ 卫生间的卫生纸咋放的
卫生间的卫生纸可以放在纸筒里面。
不锈钢纸筒可以装在墙上，或者将一个小篮子装在墙上，篮子可以放卫生纸，不锈钢纸筒和小篮子装在一定的高度上，距离马桶一定距离但是又能够随手触及，避免污染的。
㈥ 卫生间里面用来放卫生纸的那个塑料盒子叫什么啊
卷纸器。
卷纸器是卫浴间中非常常见的产品，卷纸器给我们的生活带来了很大的便利，它不仅可以用来放置卫生纸，而且也是卫生间装饰的一部分。卷纸器选择往往容易被人们所忽视，卷纸器的形状外观要与卫生间其它五金挂件相搭配，不能显得格格不入。
(6)卫生间手纸扩展阅读：
卷纸器选购技巧：
1、看材质
从材质来说，卷纸器有不锈钢、合金 、塑料等几种。铝容易氧化，合金的会生锈，塑料的会变形，不锈钢如果质量有问题就不能保证不生锈了。铜通过良好的电镀处理就不会有这些问题。尤其是底座，防潮防水还是铜的好。
2、看涂层
选择卷纸器最难的就是看涂层，因为对于一般消费者来说，粗看看基本都一样。涂层处理对于铜挂件来说是至关重要的，它关系到产品使用寿命、光洁度、耐磨度。同时涂层处理也是铜挂件制作过程中除了铜胚以外最大的成本所在。
好的涂层乌黑发亮，有一种润泽感，而劣质的涂层则光泽暗淡。好的涂层非常的平整，而劣质的涂层仔细看会发现表面有波浪状的起伏。表面还有凹陷的肯定是劣质产品。好的涂层比较耐磨，卖场里商家摆出来的样品每天都要擦拭，好的产品表面基本看不到有划痕，而劣至的产品表面会有密密麻麻的划痕。
3、看设计
浴室所用卷纸器应注重防水设计、保持纸的清洁干燥，产品抗老化程度高要，经久耐用。适合卫生间、浴室等容易潮湿的环境安装使用。可以选择透明清爽的材质更显得浴室明亮洁净。
㈦ 卫生间卫生纸怎么放妙招生活小窍门
不好，卫生复间环境潮湿阴暗，制不适宜纸质东西长期存放，容易发霉。可以将其存放在别处，用一卷拿一卷。
MM为什么不想用纸巾盒固定啊？是位置不合适吗？
放在坐便器的水箱上？偶感觉还是用专用盒比较好，毕竟卫生间用水的地方多，弄湿了更不好
㈧ 把卫生纸放在卫生间哪里比较卫生又方便
应该在马桶边安置一个盒子，专门放卫生纸。
㈨ 抽纸与卫生纸哪个更适用于卫生间
都一样 抽纸和卫生纸生产时候用的原料都一样 无非商家换个样式取个名字感觉不一样 兄弟纸品机械提供
㈩ 偷拿公司厕所的手纸属于什么类型的问题，公司应该如何处理。
这个问题纯属公司的问题，是个大问题，严峻的问题。
员工的薪水不内高是前提、
员工的平容均素质不高是缘由、
公司的管理水平差是根本、
干群关系紧张已初现端倪。
先从公司管理层入手，提高业务水平、融洽干群关系为主导
其次真正意义开展适宜活动，增强对底层员工的关心，这才是基石。
聪明的您，相信已经明白了 (相信今后的道路上，您或许会不断的感谢偷盗手纸的员工）