山东省事业编公共基础知识
㈠ 山东省事业编考试科目是什么
山东事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
(1)山东省事业编公共基础知识扩展阅读:
笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
参考资料:
网络——事业单位考试
㈡ 山东省事业单位考试卫生类的公共基础知识是考什么
包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容。
公共基础知识为一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。
主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。具体考试内容:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
(2)山东省事业编公共基础知识扩展阅读:
事业单位考试卫生类的相关要求规定:
1、报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。
2、招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
3、事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
㈢ 山东省的事业编公共基础知识课本每年的知识点更行换代吗
《公版·贰0依四山复东省事业单位公制招聘工作员考试专用教材:公共基础知识依00依题》由公教育山东事业单位考试研究院资深名师严格按照山东省事业 单位考试具体考情潜编写体例安排合理知识精炼且具针性考情析、高频考点汇总与经典真题、自测习题、提高精练相结合帮助考巩固基 础知识能够切实提高考复习
㈣ 山东事业单位公共基础知识怎么复习分值这么高,就是靠死记硬背么
1、根据《综合应用能力(D类)》的最新考试大纲要求,教师招聘主要考查辨析题、案例分析题、教育方案设计题三种题型。
2、着力考查考生对教育学、心理学相关知识点的认知,具体包括一是师德与职业认知。表现为正确的教育观念、对教师职业道德规范是否有正确认识、能够按照教育相关法律法规分析和解决问题、依法施教;二是教育教学核心能力。表现为学生发展的指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力和沟通合作能力;三是教师自主发展能力。表现为能够主动学习和反思、自主进行专业发展规划、能够在各种压力情境下积极进行心理调适。这些能力的考查不仅仅是体现在一张试卷上,以及答题的120分钟,最主要的是考生平时在日常中的积累,不管是知识的积累,还是能力的培养,都是至关重要的。
3、因此,考生在备考中应该做到下面三个方面:
在观念上,要树立正确的职业观念,比如:教师过分体罚学生,你怎么看?虽然笔试考试中不会出现这样的考题,但是考生在看待此类问题时,一定要着重培养自己的分析能力,在一件件热点事件中,树立自己正确的职业价值观念,坚守自己的原则,这样才能保障跨过素质的这道基本门槛。
在内容上,虽然衡量一个教师“是好是坏”的标准不能够通过单一的“教学成绩”来论,但是能否上好一次课,能否传递给学生想要的知识,绝对是衡量一个老师“好与坏”重要的标准,因此,考生在备考时,一定要夯实专业知识的基础,只有打捞基础,才能在开拓思维时有新的发现,考生不仅要形成举一反三的意识,还要有多学知识的状态。
在能力上,考生不仅要具备基本的教学能力,对自己的沟通能力,组织管理能力要求也很高,而且不管是任课老师还是班主任,都要具有处理突发情况的责任意识,能够切实的给学生、给自己、给家长一个比较好的交代,让学生在人生成长的最关键时期成长为一个健康、快乐的人。
㈤ 山东省事业编考试考公共基础知识还是考行测
)_事业单位考试一般是考公共基础知识和写作或申论
公共基础知识主要包括法律内(刑法、民法、经济法、宪法容等等)、经济、时事、常识、毛概邓论等等。
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㈥ 山东省医疗卫生事业编的公共基础知识的内容包括哪些
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笔试根据专自业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
㈦ 山东省事业编的公共基础知识答题时间是多长时间2个小时
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摘自《2013年山东省属事业单位公开招聘简章》
笔试时间:2013年5月26日 上午 9:00-11:30
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间是2个半小时哦,亲亲如果对时间的掌握不是很很准确,可以多做几套真题试卷,自己合理划分小时间安排哦。加油,祝考试成功!
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㈧ 山东省事业单位事业编考试,只考公共基础知识吗
除了公共基础知识还有写作。不过每年都在变动不确定。。
㈨ 山东省事业单位考试公共基础知识电子版
2017年山东省事业单位招聘笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
综合类考试内容是公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;考试题型是选择题和文章写作。
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
㈩ 山东省事业编考试和公务员考试有什么区别
这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说,公务员考试的难度回和题量(型)较难和较答多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等。
事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》,因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
但是综合来看,两种考试的考察范围大同小异,特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、综合常识”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析,综合常识”,唯一一点不同点的是,《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。、
《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识,不会太难,但是很全面,一般考试的最后会有一个论述题。
希望能帮到你