职业卫生计划

1. 用人单位职业卫生培训计划怎么写

职业病防治法
第三十五条
用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训内，容遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

2. 职业卫生年度计划和实施方案

为确保做好职业健康检查工作，分公司特制定职业健康体检工作计划，每年根据专实际情况安排体属检。
一、体检时间
每年1月－8月，计划用时8个月
二、体检地点
迁安疾控中心
三、体检项目
参照《职业健康健康检查与诊疗制度》执行。
四、体检人员
各车间、部室操作岗位职工及与操作岗位职工同等作业条件下工作的职工。
五、体检安排
职业健康管理领导小组办公室事先根据公司体检计划，确定体检项目、体检人数、具体时间等事项后，组织员工到迁安市疾控中心进行体检，并将体检结果告知职工并将体检材料存档。
六、其它事项
1、体检日期一旦确定，不再更改，参加职业健康检查的职工如需调整体检批次，必须在体检开始日前3天向职业健康管理领导小组办公室说明。
5、除长期病假、产假职工外，其他应参加职业健康检查职工均不得以任何理由拒绝参加体检。
附件：职业健康检查汇总表