朝阳公共资源

㈠ 辽宁朝阳市公共资源交易中心是什么级别

一般都是当地局、委、办级别一样。如果朝阳市是厅级， 该公共资源交易中心应是处级

㈡ 北京朝阳人才服务中心 个人存档 急急急!!!

单位出具工作证明，拿暂住证，身份证，还有你的提档手续(就是你从原来存档单位提档的时候会给你开具一个转档的证明）。档案袋要原样密封好（就是有个封条，如果自己拆开过最好用胶水或者什么的给封好。然后根据你的手续情况朝阳人才会决定能不能给你存档。你最好事先打电话咨询一下他们，如果手续不全就补全了再去。

㈢ 辽宁省朝阳市人力资源和社会保障局电话号码

楼主，你说的应抄该是【朝阳市劳动和社会保障局】，他们的只能都是一样，只是名称上有所变动
为了让劳动保障政策更广泛地为民所知、为民所用，切实加强劳动保障公共咨询服务工作力度，提高全省劳动保障系统民生服务能力，保护广大劳动者的合法权益，辽宁省劳动和社会保障厅开通12333综合咨询服务热线。你直接打这个就行。

㈣ 把档案从北京市人才转到朝阳人才怎么转本人是朝阳户口，从业个体职业，现在通知让我把档案从北京人才转

自己去北京复朝阳人才制（现叫
北京市朝阳区人力资源公共服务中心）去开调档函（拿你身份证去），网络其官方网站看地址（网络地图搜公交线路），拿调档函去北京人才提档案（拿你存档凭证，身份证，调档函）

如要在朝阳人才交社保3险，迁移档案那天你再带北京银行卡，户口本，身份证，社保卡申请办理手续）

㈤ 北京市人才服务中心单位开存档户口需要什么材料

依据《北京市人事代理暂行办法》

第十三条 单位办理委托人事代理，须向代理机构提交委托书、委托代理项目，提供单位有效证件（企业单位营业执照副本或事业单位法人证书副本）；必要时，依据人事代理合同项目需要，还应提供委托代理人员名册、履历表、聘用合同、身份证以及其他有关资料。

个人委托办理人事代理，须向人事代理机构提交人事代理申请书；

必要时，依据人事代理合同项目需要，还应提供辞职、辞退、解聘、应聘、自费出国留学、身份证以及与代理有关的证明材料。

(5)朝阳公共资源扩展阅读：

北京市人才档案公共管理服务中心关于存档单位办理社会保险须知：

养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险必须同时办理。

单位办理开户时所须提供的材料：

1、企业单位持《企业法人营业执照》、组织机构代码证副本及A4纸复印件1份。

2、集体委托存档人事代理协议书。

3、社会保险登记证原件(初次开户单位由人才社保办理开户后颁发此证)。

4、与银行签订的付款授权书A4纸复印件2份（参统单位按北京市人才服务中心提供的开户名称先到单位所在的开户银行办理北京市同城特约委托收款付款授权书）。

5、参保人员需提供如下材料：

未参加过保险的本市城镇职工需提供18位号码的身份证（或18位号码的户口本）复印件1份、存档卡原件、近期免冠同底1寸彩照2张并通过相关程序报盘；已参加过保险的本市城镇职工需提供转移证明、医疗蓝本及存档卡原件。

6、补充医疗保险相关材料：单位自建方案或商业补充医疗保险合同。

签订协议书，填写相应的表格（如：登记表、基数表等），均加盖公章。

㈥ 北京市朝阳区人力资源和社会保障局办理工作居住证的咨询电话常年也打不通，是不是就是摆设

可能是人多，最好让单位人力资源部去办理，他们对这个熟悉。
《北京内市留学人员工作居住容证》工作流程
http://cyld.bjchy.gov.cn/bszn/jzz/.html
东西太多，你自己去看吧。。。。

㈦ 北京市人才服务中心的工作时间

周一到周五上班，早8：30-下午5：00，中午不休息。周末和节假日休息。

拓展资料：

北京回市人才服务中心是经市答委、市政府批准成立，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同领导的全市综合性人才市场社会化服务机构。1993 年 9 月扩建为北京市人才服务中心。

北京市人才服务中心是隶属于北京市人力资源和社会保障局的副局级事业单位。中心下设4个所属（管）单位：北京市人才开发中心、北京市毕业生就业服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、北京市职业介绍服务中心；内设10个部室：办公室、规划发展部、标准化部、高端人才部、培训部、评价服务部、人事部、行政部、财务部、党委办公室(流动党员服务部)。

㈧ 北京市朝阳区人力资源和社会保障局营业时间是什么周六日休息么

政府机关，周末不办公。
办公时间:9:00--12:00 13:30--17:30
办公地点:北京市朝阳区大柳树甲100号

㈨ 朝阳区人力资源和社会保障局的部门设置

党委办公室
负责党委重要文稿的起草工作；负责党委重要事项的组织和督查工作；负责指导、管理本系统党建工作；负责机关及所属事业单位的精神文明建设、群团、统战、保密、外事、离（退）休人员和计划生育的管理工作；承办党委理论中心组学习工作。
行政办公室
负责机关政务工作；负责文书、档案、会务工作；负责组织重要文稿起草、调研及议案、建议、提案办理工作；承担信息、宣传和信息公开工作；承担重要事项的组织和督查工作；承担机关后勤保障、安全保卫和基建管理工作。
法制科
负责机关推进依法行政综合工作；负责制定行政执法责任制，依法监督和指导行政执法工作；负责行政复议、诉讼案件、行政处罚案件听证的组织、协调和指导工作；负责审理本区社会保险经办机构社会保险行政争议案件；负责规范性文件的合法性审核及备案工作；负责劳动保障政策的宣传培训工作。
就业促进和职业能力建设科
贯彻落实促进就业、失业保险和职业能力建设方面的法律、法规、规章和政策，组织拟订本区促进就业规划、年度计划和统筹促进城乡就业政策，并监督落实；负责组织拟订本区公共就业服务体系建设规划，并会同有关部门监督落实；参与拟订特殊群体就业政策，并提供就业援助；负责组织本区失业管理及就业、失业预警预测，会同有关部门对可能出现的较大规模的失业实施预防、调节和控制；负责制定并组织实施面向本区城乡劳动者的职业能力开发计划；负责制定本区民办培训机构发展规划和管理规定；负责本区民办职业技能培训机构（初、中级）的许可，以及人力资源服务机构、民办职业技能培训机构（高级及以上）和新工种的初审工作，并组织监督管理；负责本区职业技能鉴定机构的管理工作；参与拟订高技能人才、农村实用人才等各类职业技能人才培养激励政策，并组织落实；负责本区建设征地农转工就业政策落实和保险续接等工作；负责随军家属（工人）安置和知青安置遗留的有关工作；负责区级促进就业、职业能力开发政策资金的审批和市级部分促进就业、职业能力开发政策资金的初审工作；负责人力资源市场信息化建设工作。
劳动关系科
负责本区劳动关系调整工作；贯彻落实劳动关系政策，并开展相关的宣传培训工作；负责监控本区劳动用工情况，开展劳动关系矛盾的前期预防工作；负责指导本区用人单位劳动关系工作，推动企业建立劳动合同制度和集体合同制度；负责组织、协调并落实协调劳动关系三方机制；负责北京市企业工资指导线、最低工资标准、休息休假标准、工资内外收入检查等工资政策的实施工作；负责童工、女工、未成年工特殊劳动保护政策的实施工作；承担本区用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的行政许可，以及用人单位集体合同审核备案工作。
医疗保险科（公费医疗办公室）
贯彻落实医疗保险、生育保险及城镇居民医疗保险方面的法律、法规、规章和政策，拟订本区公费医疗政策，并组织实施；承担本区定点医疗机构、定点药店资格的初审，以及具备资格的医疗机构、定点药店的监督检查工作；负责核定本区享受公费医疗待遇的单位、人员资格以及公费医疗经费预决算工作；承担公费医疗合同医院和享受公费医疗政策单位执行情况的指导、监督和检查工作；负责基本医疗保险视同缴费年限认定工作；负责参加城镇职工医疗保险特困人员的救助工作；负责指导、监督和管理社会保险经办机构的医疗保险工作。
调解仲裁科
贯彻落实劳动人事争议调解仲裁方面的法律、法规、规章和政策；负责劳动人事争议调解、仲裁的指导；负责企业调解委员会、行业性调解组织、街乡调解组织的建设管理和业务指导工作。
劳动监察科
负责本区劳动监察工作的规划、指导、协调和监督；负责监督劳动监察执法人员的执法行为，管理劳动监察大队的业务工作，指导本区街、乡劳动监察部门的业务工作。
信访科（区社会矛盾调处中心人力社保局分中心）
承担本部门职责范围内的群众来访接待和信访事件受理、办理工作；负责调查信访工作中群众反映的特殊困难，提出解决意见，并协调相关部门办理；参与区社会矛盾调处中心组织的涉及本部门职能范围的重大矛盾纠纷的联合调处工作；负责指导街乡矛盾调处分中心开展相关的信访和矛盾纠纷调处工作。
财务科
负责拟订本系统的财务管理制度；负责机关预、决算编制和预算内、外及其他资金??；负责指导本系统二级独立核算单位的财务工作；负责机关和所属事业单位的预、决算及财务报表的汇总上报工作。
人事科
负责起草干部队伍建设相关管理制度，并组织实施；负责机关和事业单位的编制管理工作；按照干部管理权限，承担机关（考察）等管理工作；承办干部任免等相关工作。
监察科（纪检）
按照有关规定，设置纪委，与区监察局派驻的监察科合署办公，其主要职责按照朝纪发〔2001〕14号文件执行。
社会保险科
贯彻落实基本养老保险、工伤保险方面的法律、法规、规章和政策；负责本区社会保险基金的扩面征缴工作；负责提前退休审批和养老保险待遇核准工作；负责组织职工劳动能力鉴定工作；负责工伤认定工作；负责基本养老保险视同缴费年限认定、基本养老保险补缴审批、城乡无社会保障老年居民养老保障待遇核准、企业年金方案审核备案等工作；负责指导、监督和管理社会保险经办机构的基本养老保险和工伤保险工作。
社保基金监督科
负责我区社会保险基金拨付收缴和支付过程中的行政监督和检查；对全区街乡社保所社会保险基金账目的监督审计；对全区内社会保险参保单位、经办机构、就业服务机构社会保险基金账目进行监督审计；承担全局内部审计工作；承办上级交办的其他事项。