环卫工人清理垃圾受伤

1. 超过法定退休年龄的环卫工人受伤后如何申请工伤

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，不能认定为工伤，只能按人身损害进行赔偿。

2. 爸爸62岁环卫工人工作期间受伤单位人说超过60岁不算工伤我该怎么办

算工伤的，只要符合以下条件就是工伤，无论你是否超过60，如果单位不申请工伤，可以个人自己去申请。
工伤保险条例
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3. 环卫工人受伤情况说明书

实事求是写，时间、地点、你在做什么、原因、受伤情况、受伤对工作的影版响、你的要求。

受伤证权明受伤证明

2003年1月10日(星期五)下午，北京______集团公司利用工作时间在 ______体育馆组织了篮球比赛，并要求职工必须参加。______同志作为集团本部队的队员参加了比赛，在比赛过程中与其他队员发生碰撞导致膝关节严重受伤，中途退出了比赛，且赛后行走极为不便。情况属实，特此证明！

证明人（签字）：________
______年______月______日
受伤证明受伤证明

现将XX同志受伤情况证明如下： 1、基本情况： 姓名：XX同志；性别：男；年龄：XX岁；学历：大专；岗位：营销推广；职务：员工。 2、受伤经过： XX同志于XX年XX月XX日中午XX点下班后，于返家途中遭遇车祸，X 3、相关证明人（间接证人）

4. 环卫工人工作中途受伤是不是I伤，应怎赔偿

用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。在日常生活中，社会风险无处不在，尤其是在劳动关系的履行过程中，劳动者付出劳动进行生产，经常会面临一定的危险，因此，用人单位有义务为劳动者提供安全的生产环境，并依法缴纳工伤保险，保证劳动者的身体健康，以顺利实现劳动力的再生产。正常而言，如果员工出现工伤，即劳动者在“工作地点、工作时间、因工作原因”受到意外伤害，用人单位应当自事故发生之日起30日内、员工可以在事故发生之日起1年内依法向劳动部门申请工伤认定，申请时应当填写申请表，提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。被认定为工伤后，按照法律规定工伤员工可以从工伤保险基金得到相应的赔偿。但是，如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险应当如何处理呢?按照《工伤保险条例》第60条明确规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，如果用人单位没有缴纳工伤保险，工伤员工仍然可以得到赔偿，由于用人单位本身存在过错，所以此时用人单位应当承担工伤赔偿责任。

5. 65岁男，是一名环卫工人在工作中受伤算工伤吗

你好楼主，像您这种情况是算工伤的情况的，工伤除了在岗工作时间版受到意外伤害意外权，或者在上下班的途中受到意外伤害都属于工伤，你可以向单位申请工伤赔偿，或者工伤补助，如果单位为你缴纳了工伤保险，单位可以向社保局申请工伤保险金，望采纳！

6. 环卫工人上班期间受伤是工伤吗

1、工作时间、工作地点因工作原因受伤，属于工伤。
2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 事故 伤害 的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧 伤复 发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职 工有 前款 第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待 遇。

7. 环卫工人受伤，治疗不彻底，后遗证谁赔偿

先自己治疗，然后向所在的环卫公司索赔

8. 上海一环卫工人被打事件，有关部门介入，后续工人该如何维权

2021年1月24日，网络上爆出上海一环卫工被清美鲜食店的一位店长打伤，疑似是因为转运垃圾的时间产生冲突。

事情的起因是上海一名环卫工人因为垃圾收运不及时时，却遭到一家门店店主殴打，导致了环卫工的头部受伤流血，脸部受伤缝了3针。据了解，事情发生当天，环卫工转运垃圾时，需要分两趟拉走，门店店长和环卫工就是因为这个问题发生争执，这家门店的负责人回应称，他们与环卫工的矛盾由来已久，垃圾车总是停到比较远的地方，搬运垃圾的时候就会非常不方便。对于负责人给出的回应，引发网友热议，网友们纷纷表示，多走两步路也无伤大雅，环卫工人们也不只收他们一家的垃圾，还有其他家的要收走，目前，此事事件已在处理当中，店家负责人表示称会赔付受伤的环卫工医疗费用，并赔礼道歉。 而媒体从上海液光市容环境管理（集团）有限公司处获悉，受伤环卫工人正在带薪休假中，并称将追究打人店主的责任。

9. 为什么受伤的总是环卫工

中央电视台《新闻1+1》节目2011年12月6日播出《为什么受伤的总是我？》，以下为节目实录：
《新闻1+1》2011年12月6日完成台本
——为什么受伤的总是我？
(节目导视)
解说：
身体擦伤，多处骨折。环卫工夫妇请求让路，却遭四名男子当街暴打。
陈若英：
(我说)师傅你让一下车，别碰着你，他就骂。
他们用木桌子、木椅子打我，当时我就昏过去了。
解说：
市民、探望、舆论、抨击，环卫工人、马路天使，他们清扫着城市，我们又该为他们清扫什么？
储德勇：
他们对我们言语上的侮辱，我们就忍气吞声了，但是对我们拳脚相加，就受不了。
解说：
待遇、安全、尊重，我们离不开的工作岗位，怎样远离无工伤害？又要怎样赢得理解的目光？
《新闻1+1》今日关注“为什么受伤的总是我”。
主持人：
你好，观众朋友，欢迎收看正在直播的《新闻1+1》。
相信今天很多人在媒体中看到这样一个消息，昨天在北京某高校发生大学生在停车时与清洁工人发生了冲突，冲突中致清洁工人死亡。
现在背后大屏幕上就能看到，是离去的清洁工人遗留在校园内的清洁车，上面还写着八个字，“美化环境，热爱生活”，但是离去的他已经不能够再全身心地投入到他热爱的生活之中了。
在关注之中也看到了学校(北京电影学院)的官方微博。12月5日下午3时08分，学院某学生因停车不当与清洁工发生冲突，双方互殴，导致该清洁工死亡。后该生被传唤至公安机关，现校方正积极配合调查工作。我们愿意看到学校方面用很快的速度、用微博的方式回应社会的关注。
这个新闻事件发生了之后，我们就开始更加详细地关注环卫工人整体的生存状况，这一关注发现了不得，不是一起、两起对环卫工人的伤害，而是多起。今天我们就要替环卫工人说上一句“为什么受伤的总是我”，而今天我们也希望所有的人用一个全新的开始去平等和尊重地看待环卫工人。
来，一起邀请您共同关注。
陈若英(南京环卫工人)：
我说师傅让下路，让车从这边过，不然碰到你，他上来就骂我，他骂我，我就跟他还骂，他就打我了。
记者：
几个人打你一个？
陈若英：
四个人。
解说：
上周五，南京环卫工人陈若英和丈夫像往常一样开着三轮车去驮垃圾，四个并排行走的青年男子挡住了他们的路。随后，双方因为让不让路的问题发生口角，四名男子对这对环卫工夫妇大打出手。
焦德海(南京环卫工)：
几分钟下来还没让我反应过来，我就打蒙在那了，我就不省人事了，等我醒来以后我看我家爱人也在那躺着不能动。
解说：
周围市民赶到时四名男子已经不知去向，只有这对夫妻躺在地上。
目击者：
来的时候女的睡在这里，淌血，五孔什么孔都淌血，这个地方一个大划子，血往外淌。
记者：
男的呢？
目击者：
男的砸睡在那里了。
解说：
随后，夫妻二人被送到了医院，经诊断，妻子陈若英鼻骨骨折，身体多处擦伤。焦德海，左眼眶内侧壁骨折，左足骨折。
记者：
那四个人是干嘛的？
目击者：
不知道，也许是喝了点酒，说话有点酒味。
解说：
来自安徽的陈若英夫妇在南京已经十几年，周围居民对他们的评价是“干活勤快，为人老实”。听说这对夫妻被打，很多居民和工友到医院看望。
工友：
这个是黑鱼。
记者：
给他们补补身子？
工友：
那咋办，骨头长快点。
储德勇(玄武区环卫所保洁员)：
我们的同行被打了以后，我们的心里感觉到很不是滋味，无缘无故被人打了，干活当中得不到安全保障，我们心里有一种感受，对我们言语上的侮辱，我们都忍气吞声了，但是对我们拳脚相加，就有点受不了。
解说：
出事后的第三天，焦德海夫妇所在的玄武区环卫所的工会主席一行人，带着慰问品来到医院，夫妇两人八千多的医药费也终于有了着落。
孙康林(玄武区环卫所工会主席)：
我们会很关注的，后面肯定会把这个事情安排好。我们单位把的后期医药费治疗，我们目前先垫付，不要给他有后顾之忧。
解说：
感到不解、无奈，还有愤怒的不仅仅是市民和工友，在南京当地，媒体也纷纷进行谴责，呼吁在冬日里给环卫工人多一些温暖。
目前，当地派出所正在查找四名打人男子的下落，对案件做进一步调查。
主持人：
今天在准备这个节目的时候也在想，做这个节目期待什么？先别说大话了，比如说“人人平等、尊重环卫工人”等等。先说一些小的期待，第一个，其实这个时间相当多的环卫工人已经睡觉了，他们不会看这个节目的，因为他们经常早晨四点多就要上岗，这个时候不睡觉怎么去盯，再何况一天已经很累了。但是还是想告诉他们，有很多媒体和他们在一起。第二个小小的想法是，真的希望这种影响媒体的关注变得更大之后，南京的警方会更加用力地将这四个打人的人捉拿归案，以震慑这样的违法行为，也能告慰受伤的环卫工人们。我相信南京的警方应该已经在很用力了，我们只是希望在这加一个“更”字，当然也希望这四个达到打人的人能透过媒体的报道，能自首，那才是最好，这样也能用另一种方式让自己的罪行变得轻一些，变得更容易让人们原谅你，更重要的是更能抚慰那些受伤的环卫工人。
接着往下要说一些细节。在这对夫妇受伤之后，他们在南京已经工作十多年了，他不敢叫自己的儿子、儿媳来，为什么？他害怕，怕再有人去打他们，可见他内心的脆弱和担心。他的很多工友们本来工资非常低，但是都到医院去看他们，给他们捐一百到二百，其实也反映这些工友的期待。
面对这些细节，我今天做节目之前不得不不想一个问题，所有打人的人让我们感觉非常愤怒，我们都站在了环卫工人一边，但是生活中有时犯罪的人会不会也是我们自己？为什么会这么说？
《中国青年报》曹林说，其实，那几个打环卫工的男子，未必就有多少钱，他们很可能也是社会子底层的人，在日常中也遭人歧视过。这种“这种底层歧视底层”的现象非常普遍。灰领歧视环卫工，白领歧视灰领，金领歧视白领……，这是一个歧视的链条和循环。环卫工被打，不过是这种歧视文化的一种暴发，处于最底层的环卫工成为这种歧视文化最大的受害者。
我们再问自己一句，今天愤怒的我们会不会也是明天歧视环卫工人当中的一员呢？接下来我们继续关注。
解说：
从安徽淮北来到江苏南京，从事环卫工作十多年，没见过和谁吵过架、红过脸，同事眼中的陈若英师傅和丈夫焦德海都是老实人，但是勤恳辛劳的工作、友善低调的态度有时候却似乎并不能避免暴力事件的发生。而在两人工作的南京孝陵卫地区，环卫工人被打事件也已经不是第一次出现。
(电话采访)
王林林(南京市孝陵卫环卫保洁中队队长)：
不完全统计殴打保洁员事件最少一年要有六七次，(语言)侮辱那就无法计算了。
解说：
不仅是在这个地区，记者采访中了解到，整个南京市目前有环卫工人上万人，被打的事件也是每年都有发生。
今天，我们在网络中输入“环卫工人被打”这样的关键词，相关搜索就有30万条。
字幕提示：
2011年8月7日 湖北台新闻画面
解说：
这是发生在今年7月底，在武汉街头的一幕。画面中一位妇女情绪激动地手指另一位男性环卫工人，并大声叫骂，即使有人上前劝阻也未能起效。在这段声音嘈杂的视频中，遛狗的妇女甚至说出“我的狗比你还值钱”这样的话。而经过向现场目击者了解，事情的起因仅仅是因为环卫工人提醒这位妇女不要让小狗随地大小便。
昨天上午，武汉市市长唐良智在武汉市城管现场会上谈及此事，批评这位妇女素质极差、品质极差，连对人起码的尊重都没有。环卫工人周昌年说，这么一件小事，市长还亲自来慰问，让她倍感温暖。
解说：
同样的遭遇，相似的宽容，时间倒退两年，我们还是很容易就能找到相似的事件。
2009年，海口当地一位女大学生，因为散发广告传单被阻止，进而动手掌掴一位女环卫工人。事件在当时迅速成为社会关注的热点，而被打的环卫女工何紫英事发后没有休息请假，而是带着委屈继续工作。面对区政府领导的慰问，意外之余，何子英表示“平时不怕辛苦，最怕的就是市民的不理解”。
在当时报道此事的《海南日报》记者通过走访了解，总结出了环卫工人所面对的三大威胁，那就是“频遭辱骂，偶被殴打，担忧车祸”，这样的困境每个发生类似事件的城市几乎都能得到印证。
字幕提示：
2011年10月27日，抚州，扫地起灰，环卫工被打
2011年11月22日，厦门，环卫工遭宝马撞，还被司机打断鼻梁
2011年12月1日，威海，环卫工劝阻女子不要扔瓜子皮反被打
解说：
“马路天使”、“城市美容师”，这是人们对于环卫工人辛劳工作的肯定。而面对一起又一起环卫工人被打事件，我们却感受不到这样的美好和温暖。当幸福感成为人们常常谈论起的生活追求，环卫工人的幸福是一种奢求吗？而不被打，少一些辱骂，能够维护基本权益的底线，这样的幸福其实仅仅是他们应得的尊重和权利。
主持人：
在这样的时代里，还有一个工种经常在工作的环境中被打、被骂，这实在让人感觉触目惊心，但是搜索30多万相关事件的时候，又会知道它简直稀松平常，随时在我们的身边发生。
不妨再复原一下武汉那段视频里，那位妇女对清洁工人所喊的话，真的让人有些不想听，“你是个什么东西？我的狗比你还值钱，我们家狗是宝贝，你是畜生。”她用值钱去衡量这样一种价值，但是最后发现，当她骂对方的时候，其实用人人平等的概念来说，她也是在骂自己，而且骂自己比骂别人骂得还狠。不过，非常欣慰地看到，不管是南京这对环卫工人夫妇被打之后，市民和媒体都在关注，还有武汉这件事情发生之后，武汉市长去看被骂的清洁工人，有人说这是小事，市长还关心。不，我们非常愿意看到市长做这样的大事，因为这是对劳动者的一种尊重。
说到这就要关注环卫工人自己内心的委屈，不妨听一听被打的这对南京环卫工人所在单位的领导，他们的委屈又是什么呢？
王林林：
拿农民工，尤其保洁员，拿他不当回事。有的地方小姑娘把鼻子、把嘴捂着就过去了，不尊重你，就骂你，保洁员本身就不是南京人，是外地人，到南京来帮助净化城市、美容城市，大家都应该要尊重他、保护他。
我们单位有保卫科，星期六上午例会，会上面一再强调保洁员的保洁车，保洁车一般喜欢停到慢车道上，扫完地，一堆一堆的(垃圾)，保洁员扫完了，回头再来收这个垃圾，都是很危险的。为什么保洁员要四点半扫地？他就是在工人没有上班前，车辆少，我们都是一看到有什么安全隐患，马上就去指责他们。
主持人：
多么不容易，这个社会应该听听其他工种内心的一些委屈。为什么我会问，有可能伤害别人的也是我。因为看到了大家面对这个事情的时候非常愤怒，但也有可能我们一转眼就变成伤害者，在高喊着人人平等的时候，往往有的时候是在面对强势人物不体现你的人人平等观，恰恰是遇到弱势群体才能看到你是不是真的信奉人人平等。恐怕更多的时候是这样的，面对比我们强的时候，我们强调人人平等，是希望人家平等对待我们，但是面对比我们弱的时候往往做不到人人平等，出口就骂，有的时候动手就打，这一点我觉得从自己、从每一个人应该认真地反省起，因为这样的事件太多了。
贵阳环卫一线工人伤亡数据统计表显示，2010年贵阳环卫一线的伤亡总人数是81人，其中重伤17人，死亡5人。目前贵阳市一线环卫工人有约6000人，平均约5天就有一名环卫工人因车祸致伤。
进行了一个相关的调查，结果发现贵阳调查显示，针对环卫工人存在的主要问题：1.环卫工人工作时间太长，工作量大且工作环境恶劣；2.环卫工人作业时间安排欠妥，工作方式及内容安排不当；3.安全事故频发，人身生命财产安全难以保障；4.环卫工人未受到应有尊重，工作待遇低，心理创伤不容忽视；5.救济善后制度不完善，对违法事件处罚和监管力度不够；6.社会保障制度不健全。这一点非常重要。
接下来自然就要关心怎么办？怎么让环卫工人强起来？
解说：
徐州街头，一位穿着黄马甲的环卫工人，正抱着自己的孙女在膝头亲吻、嬉笑，幸福写在他布满沧桑和皱纹的脸上，这些照片被感动，迅速传播着。这其中，有对温馨的感慨，也有对于环卫工人辛苦劳动的肯定。
陶建军(东城环卫服务中心五所环卫工)：
我们等于一直就坚持了将近上百个小时，除了吃饭时间剩下几乎就是在工作，最累的时候一般情况下，就几乎拿这个锹都拿不动了。
解说：
2010年1月，罕见的暴雪和低温天气，让北京的马路上形成了厚厚的冰层，给行人及车辆带来安全隐患，而一些大型机械无法作业的死角，则需要环卫工人人工清除。仅北京东城环卫服务中心五所就要负责25条街道，9条过街桥及98万平方米的作业面，平均每个工人要清扫八九千平米的积雪，这让他们已经连续工作了四天。高强度的劳动，让从事了25年环卫工作的王长荣晕倒在了冰冷的路面上。
宋加芳(王长荣妻子)：
到这的时候，他的棉鞋、裤子、袜子全湿透了，里面的衣服后来都脱不下来，然后我就用剪刀给他把衣服剪开。
解说：
在另一个冬日到来之时，回顾着曾经的一幕格外让人感动，辛苦、收入微薄，还有大量的人是背井离乡来打工的。当我们感慨于城市的日益清洁，也应该感谢他们的不易。
孟庆忠，这位在乌鲁木齐工作已经快五年的环卫工人，不论严寒酷暑，每天早晨7点之前，他都会准时来到自己负责的路段。工作时间长，劳动强度大，仍一直就随便带点干粮充饥的孟庆忠患上了慢性胃炎。在环卫队伍里，像孟庆忠这样的工人不在少数。而从12月1日开始，乌鲁木齐共19000名环卫工人，每天早上都能享受到一顿热乎乎的早餐。
记者：
您好，好吃吗？今天的早餐？
阿兹古丽·赛买提(乌鲁木齐市环卫工人)：
挺好吃的。
记者：
平时每天早上几点起来上班？
阿兹古丽·赛买提：
夏天是六点，冬天是七点。
记者：
那以前早饭怎么解决？
阿兹古丽·赛买提：
以前我们饭都吃不上，开水都喝不上，只能中午回家的时候再喝。
解说：
这顿免费的早餐，是乌鲁木齐市政府实施的“暖心工程”。每餐人均标准为三元，每年政府需为此买单1200多万元，而这项计划将让乌鲁木齐的环卫工人们不再将吃上一顿早饭当成一件梦寐以求的难事。
乌鲁木齐市环卫工人：
我们不在乎吃什么，我们在乎的是社会上对我们的认可。每天吃上这些免费早餐，心里暖暖的，我们干起活来更有劲。
主持人：
很温暖，但是在温暖的同时也会担心，我们每个人都是人人平等的坚决捍卫者，但是每个人都有可能一转眼就成为人人平等的破坏者，成为歧视链条当中去伤害别人的那个人。
这个不妨讲一个岁数大的人可能都会知道的故事。1959年10月26日，当时国家主席刘少奇接见了全国劳动模范掏粪工人时传祥，他对时传祥说，“我是国家主席，你是掏粪工人，只是分工不同，我们都是人民公仆”。
1987年，黑龙江牡丹江市就把10月26列为了环卫工人日，一下全国有40多个城市都这么做了。但是我们查了一下，像北京、上海这样的大城市还并没有做，真希望他们在这方面也能够再多做一些，多帮助一下环卫工人。
说到这也来听听专家，来帮我们解析一下怎么更好地捍卫环卫工人的利益？
李强(清华大学社会学系教授)：
确实也有一些社会风气不好，歧视这些干脏累差活的人，把环卫工人看作弱势群体，有点欺负弱者的意思。我们尊重人家，就得体现为劳动报酬，在劳动报酬方面我觉得有两个要素，其实环卫工人的贡献比较大，第一，劳动的强度和劳动的时间，实际环卫工人的劳动强度和劳动时间付出都是比较大的。第二，劳动的工作环境，如果劳动环境很差，应该给人家一定的补偿，比如说野外工作补偿、高温补偿。
一个社会的公正分配体系应该给那些劳动强度大的、劳动时间长的，他们应该收入高一些，这才符合我们叫劳动价值论。我们在整个社会文化体系中，确实要思考，一个社会什么光荣，什么不光荣，什么应该受尊重，什么不应该受尊重。
主持人：
是，我们应该从两个方面提高环卫工人的待遇，一个是工资和社会保障的待遇，另外一个是平等视线的待遇，这种待遇其实对他们来说也非常重要。
专栏作家魏英杰说，如果法律健全，环卫工并不需要额外的人身保护；如果有强大的工会、妇联等组织可依靠，环卫工也不必低声下气；如果有完善的社会保障和合理收入，环卫工更不该是处于金字塔最底层的弱势群体……所以，当环卫工成为被侮辱、被损害的群体，我们更该追问的是，社会该给他们的都给了吗？如果答案是肯定的，我们大可以说，这对环卫工夫妇被人打只是极个别情况。但是我们知道还欠缺很多。
来，听听环卫工人的心声。
杨杏梅(南京玄武区环卫所办公室主任)：
工资现在是在1300，如果加上晚保洁是1800。目前只参加了工伤保险，环卫所所有的人都没有参加养老保险。不是我们一家，是全市的共性，环卫从2004年开始，就把我们划出去了，我们现在也不是事业，也不是企业，资金也不到位。
主持人：
其实面对社会中存在的歧视和大量对环卫工人利益的侵害，甚至人身的伤害。《北京青年报》评论员张天蔚的一段话也会有一些无奈，在一个充斥着权、钱崇拜的社会里，人的人格和尊严，也被按照高低贵贱而排序了，清洁工被视为底层而受人歧视，一点都不意外。每个人都无力改变社会的整体价值观，我们能做的只有多说几句话、多写几个字，能影响几个算几个，能改变一点算一点。我觉得张天蔚可能在这段话里稍微有一些无奈了。不，如果我们都一起来做，这种力量可能比我们想象得还大。
我今天下午也给频道真诚沟通的公益广告栏目组打了电话，希望他们接下来去拍一个非常感人的故事，做一个公益广告，就是让全社会去尊重环卫工人的。
《新闻1+1》在未来一段时间里，愿意拿出一点节目时间播这样的公益广告，我相信频道也会的，引起更多的重视。
今天先播一个不是广告的广告，而是来自于很多人的一个行为。
现在看一只手，这只手是一个环卫工人的手。有很多人扔的碎玻璃、针头等等，让他们在收拾垃圾的时候很受伤。于是在12月2日的时候，有一个微博网友是成都的，叫“爱瑶丫头”，她说如果丢的垃圾里碎玻璃、大头针、刀片，请你们用胶带把它们缠一下，并尽量多缠几层，这就降低了保洁人员或者拾垃圾者被伤害的概率，好人会有好报的。没想到很多人就开始关注这个微博。
看下一个，好的结果就出现了。今天(6日)，湖北一个网友“轩轩”说，今天我把镜子打碎了，装好她出去的时候突然想到了环卫工人手的安全，于是写上了这样一些字，“是碎片，请注意拿时安全”，希望拾垃圾的时候注意一下，不受到一种伤害。这就是爱的一种非常好的循环。
我想我们都会在今天看完环卫工人的处境说人人平等，其实这种人人平等最该从我们每一个人去做起。
明天太阳会照常升起，当然有些地方可能由于大雾的因素太阳没有升起，但是它不该改变我们的一个决定。从明天开始，我们能不能更平等、更尊重地去对待我们身边的每一个环卫工人，能够好地对待他们，也是对待我们自己。晚安，环卫工人们！

10. 环卫工人工作期间被车撞伤环卫局如何赔偿

1、根据《工伤保险条例《第十四条第一款之规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当被认定为工伤。所以，该环卫工人受伤情况应该属于工伤，应当由环卫工人所在的单位到所在地统筹地区的劳动社会行政部门申请工伤认定，等认定下来是工伤后，再去做伤残等级鉴定，根据最后鉴定出来的等级，享受相应的工伤保险待遇。如果该员工有参保的话，符合该条例规定的工伤待遇由工伤保险基金支付，如果没有参保的话，则由单位承担。不过，因为此次事故涉及第三人，所以，工伤保险基金（单位）将是在肇事方赔付之后再进行补差，补足应当支付但是肇事者无力支付的部分。

2、申请工伤认定需要准备的材料如下：
1）、工伤认定申请表；
2）、劳动关系证明材料；
3）、医疗病情诊断证明；
4）、交通事故认定书；

3、关于工伤待遇支付的具体参考《工伤保险条例》如下：
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当碧槐延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理悄瞎的，由所在单位负责。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一悔运友级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。