环卫业务

❶ 我是做环卫设备和环卫车辆的,请问如何做业务提成和费用报销

您好，这个不用你来做吧，财务会弄的

❷ 我跑业务去环卫局推销产品，有自己的方把扫，还有垃圾车，桶，等等，自己创业，谢谢！

同行，主要做垃圾车，洒水车，扫路车等，还有相关垃圾桶等环卫车配件等。

❸ 对于环卫业务，启迪控股有涉足吗

有的，启迪控股旗下的启迪桑德已经发展了环卫一体化业务。不难发现，启迪控股对环保领域的重视程度很高，着力打造这一类的新兴产业。

❹ 环卫公司一般都涉及哪些业务啊

一般就是城市垃圾清扫或者园林绿化维护等等,具体的你可以去环卫公司的官网上查,像是成都鸿翔环卫公司的官网上就很详细的。

❺ 如何提升环卫行业基层工作人员业务能力

环境卫生与广大人民群众的生产生活息息相关，是社会文明的重要窗口，是打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁的重要内容。长期以来，西宁市广大环卫职工，辛勤付出、甘于奉献，为城市市容环境、清洁文明做出了积极贡献。市委市政府始终关注环卫工人的工作和生活。每年大年初一清晨，天还没亮，市委书记王晓都会来到环卫工人身边，向他们送去新春祝福和诚挚问候。平时，王晓经常在暗查市容环境卫生时，与环卫工人交流，了解他们的工作和生活难题。今年5月，王晓在暗访督导创城工作时，来到西宁客运站环卫工人休息点，与环卫工人围坐在一起，了解困难，倾听心声，指导相关部门研究制定改善环卫工人生产生活条件的具体措施。6月28日，在市委市政府领导和相关部门调查和研究的基础上，市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于进一步保障和改善环卫职工待遇的实施意见》。
持续提升环卫职工待遇
●提高环卫职工工资。从2017年7月1日起，环卫职工工资每人每月增加400元，工龄工资由每三年增加50元调整为每三年增加150元。
●提高其他补助标准。从2017年7月1日起，将环卫一线作业人员洗理费从20元提高到70元/月，将清扫保洁作业人员工具费从50元提高到100元/月，每年7-9月为一线环卫作业人员发放每人每月150元的高温补助。日常劳保用品按各区现行标准配齐配足，冬季取暖费按照青海省统一标准发放。
●建立误餐补助机制。环卫职工因特殊原因超过正常工作时间的，加班时间在2小时以内，每人每次发放15元误餐补助；超过2小时的，每人每次发放30元误餐补助。
●落实社保待遇。环卫职工用人单位必须按相关法律规定与环卫职工签订劳动合同，办理劳动用工备案手续，为环卫职工参加企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，保障环卫职工合法权益。
●重视解决环卫工人住房问题。各县区根据实际可继续集中建设、改造一定规模的环卫公寓及公租房。各县区、房产部门要将环卫职工纳入住房保障范围，对符合保障性住房申请条件的环卫职工，在同等条件下予以优先安排。同时，根据环卫职工作业区域和家庭住址，就近租赁社会住房，多渠道解决环卫职工住房问题。
着力改善环卫职工工作条件
●加大环卫设施装备投入力度。各县区及有关部门要进一步加大资金投入，加快改造、更新环卫设施装备，提高环卫作业机械化程度，加快配备电动车等环卫职工轻便型作业工具，切实减轻一线环卫职工劳动强度，减少意外伤害。今年主次干道机械化清扫率确保达到85%以上，2018年达到100%。
●积极解决环卫职工作息用房。各县区及有关部门要在城市市政、环卫设施等建设改造中，结合实际，合理布局布点，进一步加密环卫职工休息用房设置，为环卫职工提供休息和放置工具的场所。
●落实环卫作业安全制度和措施。各县区及有关部门要严格落实安全生产责任制和环卫安全作业规范，进一步完善安全防护措施，有效防范各类安全事故。公安、交通等部门要加强和改进交通管理工作，及时消除影响环卫职工作业安全的隐患，提高环卫作业安全系数。各县区要进一步加强对环卫职工的安全教育和技能培训，提升环卫职工安全作业意识和自我防范能力。
●健全完善环卫作业保障机制。各县区要统一为环卫职工办理意外伤害保险，做到集体参保、应保尽保。要进一步保障环卫职工休息权力，合理安排作息时间，确因工作需要安排加班的，每天加班时长不得超过3小时，并给予相应的调休补休。
●加强环卫职工职业病防控工作。各县区要健全环卫职工职业卫生管理制度，落实环卫职工个人防护、职业健康监护、防尘防毒等措施，提供个人必要劳动防护用品。要建立环卫职工个人健康档案，每年安排一次健康体检，并逐年提高体检补助标准。
积极营造环卫事业发展的良好环境
●切实加大环卫事业发展投入。各县区要将环卫事业纳入国民经济和社会发展规划，编制环境卫生发展专项规划，着眼于满足城市发展和群众对环境卫生的实际需求，建立和完善环卫经费与经济社会发展同步增长机制，持续加大对环卫事业的经费投入，营造环卫事业稳步协调发展的良好环境。
●进一步加强环卫管理和执法。各县区及有关部门要切实履行环境卫生管理和执法职能，加强环卫设施规划建设、行业监管指导人员管理和教育培训等长效机制建设，要进一步整合资源、充实力量，加大环卫执法力度，开展经常性环卫专项执法行动，依法处理各类影响环境卫生的行为，人社、城管部门要加强劳动保障监察和行业监管，政法、公安等部门要严肃查处侵害环卫职工合法权益的行为，特别是严厉打击对正常履职的环卫职工进行语言、人身攻击和践踏劳动成果等行为，新闻媒体要加大曝光力度，舆论谴责不文明现象和违法行为。
●强化机制保障。各县区及有关部门要进一步统一思想，从展现管理服务能力、提升城市形象、完善载体功能、创建文明城市的站位和角度，高度重视环卫事业发展，在政策、项目、资金等方面给予支持。各区要切实履行主体责任，认真执行保障和改善环卫职工待遇的各项措施，确保落实到位。各县可结合实际，参照本意见，研究制定相关政策措施。市城管部门要加强行业监管指导，对各县区执行情况进行监督检查，确保市委市政府各项措施落实到位。
●完善考核奖惩措施。各县区要在关心关爱环卫职工、不断改善环卫职工待遇的同时，进一步制定完善环卫职工绩效管理、文明规范作业等方面的配套考核管理办法，引入多元化考评、评价体系，严格兑现奖惩，鼓励根据工作效率和工作质量，适度体现劳动者工作报酬差异，促进环卫职工权益落实，实现环卫事业可持续发展。
●鼓励全社会支持关注环卫事业发展。鼓励公交、有线电视、通信、供电供水等公共服务企业，动员工商联、商会、协会等团体，积极参与环卫事业发展，关爱扶助环卫职工，制定相应优惠政策措施，给予环卫职工爱心帮扶。充分利用各类创建、活动载体和媒体平台，开展形式多样的环卫主题宣传教育，广泛营造关心环卫职工、理解支持环卫工作的良好氛围，在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚。

❻ 如何干好环卫车队的业务管理员

穿山甲是7速折叠，后减震，定位只是城市休闲车。
要想保持25km/h的速度还有会比较吃力的。
当然吃力不吃力这问题很大程度还是看自己的身体状况的

❼ 上海市环卫局业务科的电话号码是多少

挂区号加一一四

❽ 环保服务行业所用会计科目，公司主要业务清扫马路

服务业设置会计科目 我单位是一家检测工程质量及工程材料的建设工程检测公司，一个合同有3-4年才能完成，劳务成本分配起来很困难，不能正确区分是哪一份合同的成本，希望老师们帮帮我好吗？另设置一些什么会计科目比较适合我单位的情况，希望老师能给我回答的详细一点，万分感激！ 会计的成本核算有赖于业务核算的资料，如果业务核算资料不健全，会计的愿望再好也无济于事。 如果你们单位能够健全业务核算，则可以按一下方法进行会计核算： 1、设置“劳务成本”会计科目，以合同（项目）作为成本核算对象，材料费、人工费、折旧费、其它直接费、间接费作为成本项目。因为收入是按与你们单位签订合同的单位作为收入的来源，成本要收入配比。 2、检测部门检测工程质量及工程材料，要按合同（项目）分别记录，检测过程中发生的材料费、人工费等，以及所用的时间、耗用检测设备所用的工时等一切影响成本的行为都要进行详细记录，记录要用规范的表格。 3、财务部门定期取得业务核算记录，能够分清成本对象的，直接计入成本对象；不能分清成本对象的，按一定标准分配计入不同的成本对象。 4、提供劳务收入按完工百分比法计算收入，完工百分比可以按工时，合同完成程度等计算收入。 5、确认收入与结转成本应配比。 6、“劳务成本”明细科目设置： 1）劳务成本——xx合同（项目）——材料费 2）劳务成本——xx合同（项目）——人工费 3）劳务成本——xx合同（项目）——折旧、摊销 4）劳务成本——xx合同（项目）——其它直接费 5）劳务成本——xx合同（项目）——间接费 你可以根据以下会计科目，按照公司业务所需要的进行设置： 服务业会计科目： （一）资产类 101 现金 102 银行存款 109 其他货币资金 111 短期投资 113 应收帐款 114 坏帐准备 119 其他应收款 121 原材料 122 燃料 124 低值易耗品 126 物料用品 128 库存商品 131 待摊费用 141 长期投资

❾ 我今年22岁了，今年刚工作，做环卫车销售，现在还没有做到业务所以没有提成，只是基本工资，1400块钱，

1400块不少了，我大学刚毕业第一份工作实习期2个月，只有400块钱一个月，签合同后才2000，现在刚跳槽，3000了。不要小看自己的工作，如果觉得自己的工作很有前景，对自己能够尽快融入社会起到作用，那么久坚持下去。销售这块其实很锻炼自己，我们部门一个新来的ERP软件工程师，原来就是搞销售的，他虽然技术可能不咋的，但是非常有自己的思想，非常的能说会道。所以，如果你觉得做销售这块对你以后的生活能起到帮助，那么久坚持下去吧。