必须依法参加工商社会保险

A. 用人单位必须依法参加什么保险

必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

B. 国家《劳动法》明确规定，劳动者有享有社会保险的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，

“老板不给我们上社会保险怎么办？”针对这个曾让劳动者最为困惑的问题，《版社会保险法》赋予权社会保险费征收机构必要的强制征收手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。对此，省人力资源和社会保障厅相关负责人提醒用人单位，未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，预期仍不缴纳的，将被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

C. 生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费对吗

生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费，这句话是正确的。

根据《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

(3)必须依法参加工商社会保险扩展阅读：

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

D. 用人单位必须依法参加的社会保险

社会保险法中规定的五个险种单位必须依法参加，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

E. 安全员考试什么必须依法参加工伤社会保险

职工必须依法参加工伤保险，职工个人不缴费，由用人单位缴纳工伤保险费。
《社版会保险法》
第三十三权条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

F. 生产经营单位必须依法参加工伤社会保险保险费由从业人员自己缴纳对还是错

生产经营单位必须得给那个参加那个工伤社保，现在都是必须得参加了

G. 劳动法 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费

用 人单位将应由公司代为扣缴的社会保险费用发放给了劳动者，请问：如果用人单位给劳动者补缴社会保险金时，是否可以向劳动者追索已支付给劳动者的社会保险金？

H. 用人单位必须依法参加工伤保险是对错

对的。
工伤保险属于社保的一种。
《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

I. 职业病防治法规定什么必须依法参加工伤保险

工伤保险是对个人合法权益的一种保障。
特别是对于一些职业病高发的岗位。

J. 用人单位必须依法参加什么保险

根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在合同期限内，依法缴纳是用人单位和劳动者应当履行的法定义务。试用期包含在劳动合同期限内。
职工社保

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。）
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位4-6%，个人2-4%。（单位200元个人就是100元）
工伤：单位1%，个人0%。（单位缴纳50元个人不缴费）
生育：单位1%，个人0%。
公积金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。