卫生班小张
A. 班上的小红觉得小张成绩差就瞧不起他如果你是小红的好朋友你会用什么来劝小红
班上的小红觉得小张成绩差就瞧不起他如果你是小红的好朋友你会用什么来劝小红?学习差并不代表其他东西都是差点。
B. 班长对小张说:“你跟我一起去打扫清洁”改转述句
这句话改为陈述句,是这样的,班长让小张和他一起去打扫清洁
C. 小张升入高中,开学第一天,老师让班级的同学每两个人相互握手,结成好朋友,其中发现所有的同学一共握手
(1)
8(8?3) |
2 |
答:8边形对角线的条数是20.
(2)从每一个n边形的顶点出发,可以画(n-3)条对角线,n个顶点就有n(n-3)条,
而每一条又重复了一次,所以有
n(n?3) |
2 |
D. 有一次以怎样建设美丽中国为主题的班会活动上'小张同学
<div>
(1)长期以来,我国资源的开发利用不尽合理、不够科学,由此造成的浪费、回损失十分答严重。(4分)
(2)节约资源和保护环境的基本国策、可持续发展战略。(4分)
(3)①树立节约资源保护环境的意识;
②学习节约资源、保护环境的知识与法律法规,宣传可持续发展战略;
③同破坏资源、环境的行为做斗争;
④从身边小事做起,节约资源、保护环境。如:不用一次性用品,步行上学,随手关灯、关水龙头等。 <div>
试题分析:(1)改革开放以来,我国GDP年均增长率达9.4%。但必须清醒地认识到,我国经济的高速增长是建立在过度消耗资源和破坏环境基础上的。表现为资源消耗大、利用水平低;资源浪费惊人;再生资源的资源化水平低,大量可利用的资源作为废弃物白白浪费掉,没有得到充分利用。
(2)根据材料中反映的问题我国应该坚持节约资源和保护环境的基本国策、可持续发展战略。
(3)回答这一问要注意自己的身份,题目要求是作为中学生应该做什么,所以在回答时要以一个中学生的身份去回答。如学习和宣传节约资源、保护环境的知识与法律法规;从身边小事做起,节约资源、保护环境;同破坏资源、环境的行为做斗争等。
E. 同班的小张从不理别人,会是什么原因 共情训练
这叫问他本人了
应该是闹什么矛盾了吧
或者是什么误会吧
否则的话
没有必要这样做啊
F. 某班小张等4位同学报名参加A、B、C三个课外活动小组,每位同学限报其中一个小组,且小张不能报A小组
张有2种,其他3位各3种,则2×3×3×3=54
G. 高三某班学生小张因病缺课两个月,请同班好友小王帮他补课。题目自拟 求篇范文
你好
你把作文的要求
都打出来了
是不想写作文是吧
这个作业还是要自己写的
之后再叫老师讲解一下
H. 课堂练习1:. 小赵、小张、小李三人于2016年1月1日开设了一个英语培训班,由于
小李,这个开设一个培训班的话,是可以挣钱的,如果想努力的话,一定会成功
I. 公司于2009年4月5日招用小张为员工并正式开始上班,但小张以种种理由拖延,未与公司签订劳动合同
《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据上述法律规定,公司应自4月5日至9月15日,每月支付员工二倍工资。由于是员工拖延不签,所以,可以协商将劳动合同的日期补签至4月5日。但是,支付二倍工资的风险依然存在。
对于员工个人原因拒不签署劳动合同的,用人单位可以通过以下方式解决:
一,在员工入职时,明确要求员工同时签订劳动合同,否则不予录用;
二、在入职须知中明确,入职后一个月内无特殊理由拒不签署劳动合同的,视为不符合录用条件。用人单位可据此解除劳动合同;[《劳动合同法》第三十九条第一款第一项:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的]
三、确实出现一个月内员工自身原因未签订劳动合同的,企业可以在取得员工因自身原因不签订劳动合同的相关证据后,依法终止劳动关系。(《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬)