环卫周末
1. 本周末打算去十渡自驾游，求推荐几个好的吃饭的地方，环境卫生，味道好的，最好有详细介绍
十渡吃饭抄，各个餐馆和农家院都是以农家饭菜为主。如果您自驾游要入住农家院，建议还是在入住的农家院就餐，那样您可以把自己的要求直接和农家院讲好，他们会按照您的意思办的。如果是一日游不住宿，建议您尽量避开路旁饭馆。可以选择一下五渡、六度或十一渡等处。其中五渡新开的那个停车场内，有个鲟鱼宴很不错，就是价格贵。六渡桥下，有几个小店也是不错的。
2. 请问环保局上班时间和下班时间是什么时候
早上8：00－12：00，下午2：30－5：30。
环保局是政府职能部门，最高机关系国家环保部，隶属于国务院管理，总称：国家环境保护部。主要负责：拟定国家环境保护的方针、政策和法规，制定行政规章；指导和协调解决各地方、各部门以及跨地区、跨流域的重大环境问题；负责环境监测、统计、信息工作；制定环境监测制度和规范等等。
(2)环卫周末扩展阅读
国务院关于职工工作时间的规定（1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布 根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订）
第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期，但是事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月5日起施行。
3. 学习环境工程专业是一种什么样的体验
说实话，对于这个问题，我觉得对于那些在挑选志愿的同学们特别的重要，毕竟学习一个自己喜欢的然后又很热门的专业，自己以后可能会生活的轻松一点，有一句话说的好，三百六十五个行业，行行出状元。不管是什么专业，基本上都会有男孩子女孩子的存在，只不过是比例失调的问题而已，我觉得环境工程这个专业的前景还是很好的，我国主要提倡的就是环保，与我国的政策想呼应，对于女孩子来说，可能是会和其他工作不太一样，但是如果你热爱这方面的话，是比较适合女孩子学习的。
环境工程是属于比较理工科类的学科，在很多人眼里会存在这样一种误区那就是这一般都是男孩子去学的专业，可其实并不是这样，现在越来越多的女孩子也看到了这个专业的前景广阔，也都纷纷加入了环境工程专业这个大家庭，所以女孩子也是完完全全可以适合学习环境工程这个专业的。
4. 环卫工人不休周末，六小时工作制，月工资2100。五一按一天算还是三天。咋样计算，应该开多少钱
你这个应该不是正式的环卫工人，可能是受雇佣的临时工或者合同工，所以估计不是三倍工资
5. 网曝大连小伙为环卫工买单，你曾经为了哪些社会服务人员而献上爱心
“全城寻找”黑衣热心小伙，悄声为环卫工人买单离开近日，一位黑衣热心小伙在面馆悄悄为12位环卫工人买单后离开，一时间刷爆网络，连人民日报官方号也推出“全城寻找！面馆里的黑衣小伙你在哪里？”的消息。原来是在大连一家面馆里，一名男子为正在就餐的12名环卫工人悄悄买了单。在他准备离开的时候，示意老板娘“别放声”。然而这一幕被店内的监控全程记录了下来。看监控视频显示，当天早晨，一名身着黑色羽绒服、夹着包年轻男子来到店里面，他点了一碗蔬菜面然后就在靠门的位置坐下来。随后就有12位环卫工人陆陆续续来到面馆，每人点了一碗面，两个茶蛋，还有一些小菜。黑衣小伙就餐完后，询问老板娘环卫工人的餐费，然后扫码支付123元。随后环卫工人的领导来结账的时候，才知道黑衣小伙已经付完了。环卫工人的领导表示想要犒劳这几天除雪辛苦的一行人，没想到被黑衣小伙“截胡”了，表示想要找到，能够当面说一声谢谢。
6. 日工作6小时的户外环卫工人，是否有权与工作8小时的劳动者同等享受周末双休。有法条依据就更好了，谢谢
第一；很多企业公司没有双休的，每天八小时，而且有加班。一个星期只休息一天。当然也一回样会有加班费。答
第二；要看你们这种工作是不是特殊工种或者你们这个行业的行业习惯是否是这样上班，还有就是看你们的劳动合同的约定。
按照劳动合同法的规定，员工每天工作一般不超过8小时，一个月不超过44小时，每周至少有一天休息时间。所谓的双休，也不是规定周六或者周日，劳动法没有这个定性假期，星期一到五任意一天给你休息也是可以的。（餐饮行业等周六日生意最好，也最忙的时候，没理由要求老板周六日给员工放假吧）如果你们单位的工作制度符合这个行业的行业习惯以及你们的劳动合同有相关的约定的话，那么单位是不违反劳动法的
第三；特殊工种很多，上夜班的，门卫，保姆等等，时间是协商的。包括政府部门很多时候遇到突发事件难道说下班时间我不去吗？我不要加班费的。后面遇到这情况就多出了值班等词语。这方面是没有法律依据的，只要不违法劳动法就行了。比如，劳动法有规定你每天几点上班吗？各行业上班时间有差异的，开宵夜档的难道你叫他早上6点上班，晚上六点下班？这些只有各单位各部门规章来规定，前提是不违法劳动法。