卫生院工资怎么样啊

1. 去乡镇卫生院工作待遇怎么样

在乡镇卫生院工作待遇还是不错的。

事业单位工作人员，包括乡镇卫生院的医务人员，目前实行的是事业单位的岗位绩效工资制度。岗位工资是按医务人员职称，由单位聘任相应岗位，根据国家工资政策，套改出基本工资（岗位工位和薪级工资）。

绩效工资是根据单位的收入状况，经当地人社、财政部门核定总量后，基础性绩效工资（占总量的50-70%）按岗位每月随基本工资固定发放；奖励性绩效工资（占总量的50-30%）由乡镇卫生院根据本单位各岗位的艰苦程度和贡献大小，经考核后按单位的奖励性绩效工资分配办法进行发放。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。

据了解，目前国家有关部门正在抓紧调研，拟出台向基层倾斜、并以基本工资为主的收入分配制度改革政策。另外，乡镇卫生院可通过改善就医疗条件、增加业务工作量等措施增收节支，扩大收入，增核单位绩效工资总量，提高医务人员的收入。

2. 去乡镇卫生院工作待遇怎么样

在乡镇卫生院工作待遇还是不错的。

事业单位工作人员，包括乡镇卫生院的医务人版员，目前实行的是权事业单位的岗位绩效工资制度。岗位工资是按医务人员职称，由单位聘任相应岗位，根据国家工资政策，套改出基本工资（岗位工位和薪级工资）。

绩效工资是根据单位的收入状况，经当地人社、财政部门核定总量后，基础性绩效工资（占总量的50-70%）按岗位每月随基本工资固定发放；奖励性绩效工资（占总量的50-30%）由乡镇卫生院根据本单位各岗位的艰苦程度和贡献大小，经考核后按单位的奖励性绩效工资分配办法进行发放。

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重”。

据了解，目前国家有关部门正在抓紧调研，拟出台向基层倾斜、并以基本工资为主的收入分配制度改革政策。另外，乡镇卫生院可通过改善就医疗条件、增加业务工作量等措施增收节支，扩大收入，增核单位绩效工资总量，提高医务人员的收入。

3. 想去卫生院工作，怎么进，工资怎么样

1. 每年当地县事业单位统招（非医生，比如计算机）

2. 每年当地医疗人员招聘（医生）
   

4. 护士，在卫生院工作几年，我想知道我们基本工资是多少

第一，看你所述的地区，对于刚毕业的大学生来说，有试用期，这内段时间一般在2600到3500左右，转正容之后，加上五险一金，一般最低会在4500元到8000元（住房公积金，一般不会给你买，）
第二，看你工作的单位，私营比公立的工资高，但是从整体福利上来讲，公立医院要好些，工资可想而知。
第三，护士应该是也要分类别吧，比如你是那一块的护士，有护理病人的一般护士等等（个人觉得哈，没从事这个专业，不清楚），只要你的技术和应急能力比较好，在我国这一块还是比较缺的，工资待遇便会很高。
第四，刚毕业出来，工作经验较少，你要耐得住低工资。

5. 把荷乡卫生院事业单位工资待遇

把荷乡卫生院事业单位工资待遇怎么样？这个位工作是事业单位，他们都是按照工作工龄和职称来的。他们的员工也有点迹象，一般都是几千块钱一个一个月。

6. 乡镇卫生院是国家全额拨款吗待遇怎么样我是专技类

乡镇卫生院理论上，目前不是国家全额拨款，但是广东等发达地内区省财政全额拨款。其容次，还有些地区的乡镇卫生院是集体性质的，是不是全额要看集体的实力强不强。目前还没有全国统一。目前很多省都在推进此事，可能省内统一的日子会早些到。

7. 天津津南区双港镇卫生院工资怎么样

你好，天津津南区双港镇卫生院的工资怎么样？
这个具体的不知道，
不过我知道我们这里的卫生院的工资在3到5千之间吧！

8. 乡镇卫生院待遇及工作前景怎么样

新医改对于乡镇卫生院的定位比较明确，就是提供基本医疗和公共卫生服务，政府给予设备设内施、容人员培训等专项补助，人员待遇实行绩效工资或收支两条线，保障基本待遇在当地事业单位水平在个人发展上，目前倾向于对基层长期工作人员在职晋升等方面给予一定优惠政策。