桂林市卫生院招聘

Ⅰ 桂林市消防专职招聘资格审查要多久

一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘指标
本次招聘政府专职消防队员37名，其中葛兰镇13名，云台镇、长寿湖镇、洪湖镇各8名。具体岗位详见附件1《长寿区招聘政府专职消防队员岗位情况一览表》。
三、招聘范围及条件
（一）男性，长寿区户籍人员，或在长寿工作2年及以上的区外户籍人员；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）自愿从事消防工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神；
（四）具有高中及以上文化程度；
（五）年龄在18周岁及以上30周岁及以下；
（六）身体条件应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用（人民警察职位）体检特殊标准（试行）》的规定；
（七）报考消防车辆驾驶员岗位应取得B2及以上等级驾照。
年龄、工作年限计算截止时间为2014年8月31日。
四、招聘方法及程序
本次招聘政府专职消防队员，按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等程序组织实施。应聘人员只能选择一个岗位报名，按报考岗位竞争，分别聘用。某一岗位出现缺额，可以从其他相同剩余岗位根据考试成绩从高到低调剂使用，应聘人员报名时可以选择是否服从调剂。
（一）报名
1.报名时间：2014年8月14日（星期四）-8月15日（星期五）上午8:30-12:00时，下午14:30-17:30时。
2.报名地点：长寿区人力资源培训考评中心（地址：长寿区文苑西路2号区委党校综合楼2楼，咨询电话：40469077、40892765）。
3.报名手续及资格审查：本次报名采取现场报名方式，报名者须持本人居民身份证、户口簿、毕业证、驾驶证、退伍军人复员证、消防技能等级证、在长寿工作经历证明等有效证件原件，同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，填写《长寿区招聘政府专职消防队员报名登记表》。
4.领取准考证：资格审查合格者，当场发给《准考证》。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试时间：2014年8月16日（星期六）上午9:00-11:00时。
2.笔试地点：长寿区委党校教学楼（地址：长寿区文苑西路2号）。
3.笔试科目：《消防基础知识》，考试内容为《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》。
4.笔试分值：100分。
5.笔试加分：退役士兵或具有消防专业技能证书的人员，笔试成绩加5分。
（三）体能测试
1.体能测试人选确定：参加笔试的人员全部进入体能测试。
2.体能测试项目：100米跑、立定跳远、1500米跑。
3.体能测试时间及地点：2014年8月17日（星期日）上午8:00时，地点桃花新城长寿体育中心。
4.体能测试分值：100分。
（四）面试
1.面试比例及面试人选的确定：面试人选按照1:2的比例，根据笔试、体能测试总成绩从高分到低分依次确定。招聘岗位人数与进入面试人数未达到1:2的，经长寿区人力社保局商请用人单位研究是否放宽面试比例。若最后一名面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按笔试、体能测试总成绩从高分到低分依次递补。
2.面试方式：采用结构化方式进行面试，由长寿区人力社保局会同相关部门组织实施。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
3.面试时间及地点：2014年8月18日（星期一）上午8:00时，面试地点长寿区委党校教学楼。
4.面试分值：100分。
（五）考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×20％＋体能测试成绩×50％+面试成绩×30％。
（六）体检
体检人选按拟招聘岗位人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则按体能测试、面试成绩、笔试成绩的顺序从高分到低分依次确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用（人民警察职位）体检特殊标准（试行）》执行。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费由考生自行承担。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在面试成绩60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间：2014年8月19日（星期二）上午。
（七）政审
体检合格者，由用人单位对其政治思想、工作业绩、现实表现及家庭政历等情况进行综合考察。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在面试成绩达到60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示
政审合格者，在长寿政府门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。
五、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市长寿区公安消防支队对其进行不少于30天的集中培训，培训结束后按要求进行考试考核确定能否上岗。经培训考核合格者，与用人单位签订劳动合同，培训不合格者取消聘用。首次劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月（含上岗培训），试用期内应接受试用期考核，试用期满考核合格者，正式予以聘用，不合格者取消聘用。劳动合同的续签、解除和终止劳动合同等事宜，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
政府专职消防队员试用期内月工资2500元；试用期满经考核合格的，月工资3000元。被正式聘用并签订劳动合同的政府专职消防队员，按照国家的有关规定，由用人单位缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费和住房公积金，并参照现役消防官兵相关标准参加人身意外伤害保险。
用人单位为政府专职消防队员建立职业健康档案，合同期内每年免费享受一次身体健康体检。
六、纪律要求
招聘政府专职消防队员，是加强我区消防队伍建设，提高城乡火灾防控和综合应急救援能力的需要。要严格执行有关政策规定，对招聘工作中的各个环节，必须严肃干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，并按有关规定严肃追究当事人的责任。
七、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释
咨询电话：40661621

Ⅱ 2014广西桂林市事业单位招聘考试职位表下载

你好，这位朋抄友。袭2014年广西桂林的事业单位招聘考试暂未公布公告和职位表等相关信息。
广西事业单位考试、区考等考试的相关信息建议你关注广西华图官网。
2013年桂林事业单位的报名时间为4月，预计2014年桂林事业单位考试公告和职位信息即将公布，建议保持关注，希望能解决你的疑问，祝你愉快！

Ⅲ 桂林招聘老师需要什么条件

关于教师招聘问题，建议你上“桂林教育信息网”，在首页的上方专有个导航条“教属师之窗”，你点进去，在左边的“公告公示”里就有桂林市县各地的中小学教师招聘信息了。也可以去看“事业单位考录”。先进“桂林市人民政府门户网站”，在首页下拉，找到“市政府工作部门”，里面有“市人力资源和社会...”的链接，点击它，就进入“桂林市人力资源和社会保障局”官网，在首页的上方有个导航条“事业单位考录”，你点进去看吧。

Ⅳ 桂林市事业单位公开考试招聘人员应届毕业生怎么填参加工作时间

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第一部分 言语版理解与表达

1.真正的仁人志士，权不怕生活上的贫困，怕的是精神上的_____。一个人可以_____于贫困，但他的内心是否真正在乎这种贫困，他对于一个利字看得究竟有多重，这就决定了他面对贫困的态度。

填人横线部分最恰当的一项是()。

A.空虚 安乐 B.潦倒 困窘

C.空白 沦落 D.潦倒 困乏

第二部分 数量关系

2.一个游泳池内装有一根进水管和一根排水管，单开进水管，3小时20分可将空池注满，现在池中有1/3池污水，当打开排水管时，经过1小时40分排完污水;接着打开进水管，经过一段时间后，发现忘了关闭排水管，当关闭排水管时，池中净水占1/2池。问：从打开排水管到关闭排水管，经过多长时问?()

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Ⅳ 桂林市的小学招聘代课老师吗招聘信息都在哪里发布

桂林生活网

Ⅵ 2012年广西桂林市事业单位考试的报考时间是什么什么地方可以查到

2012年桂林市事业单位公开招聘考试时间及考试科目提醒

2012年桂林市事业单位公开招聘考试（含教育系统教师招聘、医疗卫生系统医生及护士招聘，其它系统的事业编制招聘）（包括：桂林各城区、阳朔县、临桂县、灵川县、全州县、平乐县、兴安县、灌阳县、荔浦县、资源县、永福县，龙胜各族自治县、恭城瑶族自治县）考试时间暂还未公布，根据近2年桂林市事业单位招聘考试时间安排，预计2012年桂林市事业单位公开招聘工作人员考试时间将2012年6-7月，一般不会超过7月，笔试科目都是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》共两科；面试：一般都是考结构化面试为主，教师或卫生系统的也会考相关专业知识。

2011年桂林市事业单位考试时间安排如下：

网上报名时间：2011年6月5日8：00时—6月11日24：00时

资格审查时间：2011年6月5日8：00时—6月12日24：00时

准考证下载打印时间：2011年6月28日—7月3日。

笔试时间：2011年7月3日（星期日）

上午9：00—11：00 公共基础知识

下午15：00—17：00 职业能力倾向测验

笔试成绩查询时间：2011年7月23日

Ⅶ 桂林市事业单位招聘考试历年真题及解析

>>>>>桂林市事业单位招聘考试历年真题及解析

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：http://t.cn/zH03sM0

笔试科目：2014年桂林市事业单位公开招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考者，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，单科分值满分为100分，笔试以闭卷方式进行。主要测试范围包括时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理、行政职业能力等。

笔试地点：详见《准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。

真题：

1.在日常生活中，我们经常可以看到小鸟两脚站在高压输电线上，高压输电线电压高达数万伏，小鸟却不会触电致死，这是因为( )。

A.小鸟两脚之间的电阻非常大

B.小鸟的脚是绝缘的

C.小鸟的身体没有电流流过

D.小鸟两脚之间的电压很小

2.恩格斯指出：每一时代的哲学作为分工的一个特定的领域，都具有由它的先驱传给它而它便由此出发的特定的思想材料作为前提。因此，经济上落后的国家在哲学上仍然能够演奏第一小提琴。这说明( )。

A.社会意识是社会存在反映

B.社会意识具有相对独立性

C.社会意识反作用于社会存在

D.社会存在对社会意识的决定作用

Ⅷ 2015年桂林市事业单位招聘面试流程介绍

>>>>>2015年桂林市事业单位招聘面试流程介绍

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：http://t.cn/zH03sM0

面试形式、时间、地点

面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。

公共面试采取结构化面试形式。

公共面试时间：2015年8月15日、16日。

网上打印公共面试通知书时间：2015年8月11日10：00—8月16日16：00。

专业面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。专业面试具体时间、地点另行通知。

面试的组织管理

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。

面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。

Ⅸ 桂林市事业单位公开考试招聘人员 是有编制的吗

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点击查看>>>2015年桂林事业单位招聘公告

只要成为正式员工专就会有编制属，编制和签不签合同没有关系。2015年桂林事业单位招聘考试招聘的人员都是有编制的。

更多广西事业单位考试信息，考试资料，请访问广西人事考试网。

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Ⅹ 2016桂林市教师招聘职位表在哪里可以查看

①2016年桂林教师招聘职位表一般于考试公告一同发布，可于考试公告末尾附件处下载即可查看。
②预计3月中下旬发布考试公告和招聘职位表，届时考生可以查看招聘岗位计划表以及职位报考要求。
③考生可以参考2015广西桂林市中小学教师招聘829人公告的招聘职位表，提前了解，以便准备报考。
桂林教师招聘需早备考，以下提供一些桂林教师招聘笔试练习题，仅供学习参考：
1.下列不属于个体身心发展规律( )。
A.一定的顺序性和阶段性 B.发展速度的持续递进性
C.身心发展的稳定性和可变性 D.个别差异性
2.桑代克的学习理论是建立在小猫“迷箱”实验的基础上，又称为( )。
A.刺激-反应理论 B.认知-发展理论中公教育提供
C.接受-认知理论 D.有意义接受学习理论
3.自( )开始，我国各地相继实行了幼儿教师资格制度。
A.1992年 B.1993年 C.1994年 D.1995年
4.下列做法符合启发性原则的是( )。
A.激发学生积极思维 B.确立学生的主体地位
C.严格遵守职业道德 D.建立民主平等的师生关系
5.在教学中，应尽量为学生提供有代表性的事物，让学生通过观察，比较，从诸多事物中发现它们的共同特征，培养( )。
A.观察力 B.记忆力 C.抽象概括 D.想象力
参考答案及解析
1.【答案】B。中公专家解析：个体身心发展规律包括个体身心发展的统一性和相互联系性、顺序性、阶段性、不平衡性、互补性、稳定性和可变性、个别差异性。
2.【答案】A。
3.【答案】C。中公专家解析：自1994年1月1日开始，我国各地相继实行了幼儿教师资格制度。
4.【答案】ABD。中公专家解析：C选项与题意无关。
5.【答案】AC。