环卫工人休息室

① 环保厕所怎样做到内部清洁

环保厕所如果想要做内部清洁的话，首先你要注意清理干净表面的，然后做一些杀菌处理等等，这些都是非常重要的

② 设置环卫工人休息室的报告怎么写

做到“四个一点”让领导对你刮目相看：
1、格式正确，题目、审批部门领导、正文、段落布局排版，申请者、落款日期等等，网络一下就可找到！要求专业一点。
2、目的及意义：改善工作环境、提高积极性和工作效率、促进城市保洁，提升城市品位和形象。人文关怀理念，等等，挖掘深度一点。
3、设置环卫工人休息室的地段位置、大小格局、配套设施、水电供应、人员管理，值班制度，总价预算等等，写完备一点。
4、逐级上报，切勿越级！程序规范一点！

③ 环卫工人休息室何时全面“落地”

环卫工人休息室何时全面“落地”
一段时间以来，国内各类媒体纷纷刊载了大量关于环卫工人生活、工作条件的报道。其中，涉及环卫工人休息条件恶劣的新闻更是吸引了大众的关注。如环卫工人在垃圾箱内休息、环卫工人在室外烤火、趴在环卫车上休息、环卫工人休息室打不开成摆设、环卫工人休息室建在厕所内等等。
2005年，建设部曾发布《城市环境卫生设施设置标准》的公告，要求各地应建有环境卫生清扫、保洁工人作息场所，每0.8万~1.2万人应有一个休息室，休息室人均面积为3~4平方米。2012年，住建部等七部委出台《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》（建城[2012]73号）再次强调，环卫用工单位要合理安排环卫职工工作量和休息时间，做好规划布局和控制，合理设置环卫职工休息用房，解决好环卫职工工间休息问题。虽然，在实际操作中，各省市基本上都建设了众多各种类型的环卫工人休息室。但是无论是在数量上、配备设施上，还是在建设标准上，仍然弊病重重。
一是财政投入力度不足。有些地区是因为财政经费有限，有些地区则是重视不足。再加上很多地方环卫工作都被外包，甚至层层外包，承包人或承包单位为减少开支，不可能投入更多的费用建设，政府部门与承包单位形成“两张皮”。
二是建设数量跟不上需求。即使按原国家标准建成的休息室，由于作业区域人口密度的增加和环卫清洁工人数量的增加，原休息室数量已无法满足环卫工人休息的需求，更何况大多数地区原本休息室的布局建设就不足。
三是建设标准有待细化。国家规定的环卫工人休息室标准只有简单的面积数量的要求，而对室内配套设施、建材、建设地点等缺乏具体规定。因而板房、简陋搭房、公厕旁建房、在其他公益设施内加挂休息室牌子、休息室离工作区域遥远、水电气不通等现象时有发生。
四是监督检查机制欠缺。环卫工人休息室建设是否合规到位，使用效果和工人评价如何，缺少督促检查的机制。休息室建成后谁来管，环卫工人工间休息制度、休息室管理制度谁来负责等等，至今在大多数地区仍属空白。
为切实改善“城市美容师”的工作休息条件，建议：
一、全面落实环卫工人休息室建设资金。环卫工人休息室建设的主要职责应归口于政府，并将建成全覆盖式的休息室作为政府的民生实事，筹措建设资金，纳入各地建设规划。同时，也鼓励社会单位、商家店铺进行公益投入，并可通过一些优惠政策予以表彰扶持。
二、开展环卫工人休息室需求调研。建议由住建部牵头，在全国范围内开展环卫工人休息室建成情况调研，主要对各省市建设规划、建成数量、实际缺口、使用情况、建设标准等进行全方位摸底调研。并要求各省市进行跟进调查，及时形成建设规划和布局。国家相关部门对于建设达标和效果良好的地区应加以宣传，并予以表彰。
三、及时调整和细化环卫工人休息室建设标准。应从国家层面上，对环卫工人休息室的建设地点（工作区域附近）、配套设施（如水、电、气、饮水机、空调、电视、微波炉、更衣室等）作出基本规定。对于符合规定和更具人性化的建成样板予以推介，并及时听取环卫工人的意见，不断完善休息室的建设。
四、加强对保障环卫工人休息条件的督查。市政和环卫等部门应对环卫工人工作、生活、休息等条件应形成定期检查制度。尤其是对休息室的使用情况、休息室标准建设、休息室管理制度、环卫工人工间休息制度是否落实等纳入考核和监管范围，并接受市民监督，对于落实不力的职能部门和承包环卫清洁的单位及时予以整治。