我与环卫同行

❶ 我在环卫上早班己有一年，公司安排我上下午班，我不同意，公司说我违反规定予以记过，准备开除，我能拿吗

你的这个事情，要么是公司领导吓唬你，要么是你听错了，原因如下：
1、记过和开除是对违反劳动制度的两种处罚，只能使用一种，是不能同时用的；
2、公司给了你记过处分就不会再予以开除；
3、因为不服从安排就开除，是违反法律规定的，应该首先对你进行教育；
4、如果你对公司的处理不服，你可以向上级主管部门请求复核。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的原则。只要其错误不十分严重，并愿意改正错误，就不马上开除，可先给予留用察看处分，以观后效。
开除是对犯错误职工作出的一种最严重的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况：被判刑并入监服刑的； 二次劳教被注销城市户口的；留用察看期间表现仍不好的。
单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。
开除依据的是《企业职工奖惩条例》第三章内容，执行开除有必要的程序要件，即：“对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案．”不满足程序的开除，有可能被判定为无效

❷ 我妈环卫工人。在工作的时候被车撞了，交警判对方全责，没有经过我们同意3天的时间就把肇事车辆放了，

第六十二条 公安机关交通管哪握理部门应当自现场调查凯缓游之日起十日内制作道路交内通事故认定书。交通肇容事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私，应当保密。

第五十八条 自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交盯销通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。

❸ 本人在一家园林绿化及环卫公司上班，因为公司主管经理滥用职权，谋取私利，中饱私囊。我和公司同事实名举

公司有公司的考量，老板有老板的意图，这些不是小兵们能理解的。公司把你们调开，是不想伤害你们，你们应该服从。你们只需记住：人在做天在看，善恶到头终有报。

❹ 环卫局未经全体业主同意在小区修建垃圾处理站合法吗

在小区里面肯定是不行的，但修垃圾站要全体业主同意本身也是件不可能的事。

❺ 我是一名环卫工人，最近总有两个同事找我吵架，在工作群里诽谤我，就希望我走掉，但我真的没做过任何冒犯

你现抄在要做的就是少说话，可能你们有误会，你可以和她们沟通，不能走，想法解决问题，你走啦更趁她们的心啦，或者找同事调解，虚心和解，要是她们不可理喻，你就少说话，你只要把自己的工作搞好，让领导没有开除你的机会，开心上班就成啦，日久见人心，时间会证明一切的！