公共科目笔试考什么

『壹』 2020军队文职公共科目考试内容有哪些

2020军队文职考试公告尚未发布，根据往年军队文职公告发布信息，小编整回理了军队文职考答试内容的相关信息。

公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。

基本知识部分:主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。

岗位能力部分:主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。

一、基本知识

主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度，对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度，以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。本部分内容主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。

二、岗位能力

主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的语言表达、沟通协调、阅读理解、逻辑思维、数理分析等基本素质和能力要素。本部分内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

『贰』 国考公共科目笔试考什么，怎么考呀

1、公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。考试范围和题型，请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
2、备考方法如下：
一.公告为轴，巧选职位
很多小白同学在备考开始时会很急躁的去开始学习，比如说疯狂的开始刷题，疯狂的去学习理论知识，但是同学，你要知道，这些固然重要，但在做这些事情之前，你还有更重要的事情需要去做，那就是去看一下考试的公告以及近三年的职位表，很多同学会认为这是无用的，其实不然，公告会告诉你考试的一些基本信息以及所涉及科目，而职位表可以帮助你去筛选岗位，相信大家都经历过高考，高考用血淋淋的事实告诉你，考的好不如报的好，而公务员更是如此，不同岗位之间能够差多少?举个例子，某同学国考考了137分，岗位第三名，而另一同学考了107分，同岗位第一，同学，现在你还说着不重要吗?当然这种分差肯定和所报岗位以及地域有关系，但是我们去选岗位就跟选房子是一样的，选的不是最贵最好的，而是最符合自身情况，性价比最高的，你要明白，一个好的岗位可以让你省去无数的麻烦，所以同学，我们备考的第一步，一定是去把公告读透，把职位选好。
二.教材为本，夯实基础
在备考的初始阶段，小白同学对于考试内容、解题方法不甚了解，难免会有一些无所是从，这个时候就需要一本基础性的教材来帮助你宏观上把握公务员考试，学习一些基本知识。教材一般会在正文前对于考试的发展趋势以及历年真题进行一个总结，通过研读这个，可以让你对于国考做到心中有数，有计划的进行复习。
透彻了解核心知识点，教材的每一章节都总结了常用的核心知识，可以方便对于常用基础知识进行掌握，且每一章节都配备了经典例题，涵盖了所有考点，可以让你对考试的题目有更直观、更全面、更详细的了解，对于各种题型的解题技巧都有宏观把控。
三.真题为器，披荆斩棘
历年国考真题能显示出国考考试的一个命题规律以及实际考查内容，有着重要参考意义，在学完基础教材之后，有了宏观上的了解，但在实际应用上可能会有所欠缺，包括一些核心知识点可能没有很好的理解，那么这个时候你去研究真题，一方面是可以让我们对于所学知识能够有一个更深刻的理解，能够做到运用自如，另一方面，我们也可以通过真题去确定最重要的知识点，帮助我们去确定复习方向以及各部分的复习时间分配,真题可以成为我们手中的利器，在国考考场上帮助我们披荆斩棘，到达终点。
四.化蛹成蝶，一飞冲天
在把真题研究透彻之后，通过不断的模拟，每周选取三套模拟试题，限时答题，结束后与答案比对，且整理错题，以此来查缺补漏，合理分配各部分的做题时间，合理规划自己的答题顺序，让自己在之后的专业那个是考试中可以发挥出更好的水平。当然，这个过程是异常枯燥和煎熬的，但是同学你要相信，我们在经过不断的练习，在度过这段艰难的时期之后，你自会化蛹成蝶，在国考的考场上，恣意起舞。

『叁』 军队文职的公共科目是考什么 啊

军队文职的公共科目主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队、语音理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等多个科目。

专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

(3)公共科目笔试考什么扩展阅读：

报考条件：

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

『肆』 公务员考试的公共科目是指哪些科目

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考人员均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。考试范围和题型，请参阅《中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。复习可参考《公务员考试备考教材》。

《行政职业能力测验》行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

《申论》申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

公安属于公务员的一种，公安系统的考试大多考考行测、申论、公安基础知识。

(4)公共科目笔试考什么扩展阅读：

公务员考试科目是按照公务员法“凡进必考 ”的制度，由国家公务员局设定作为衡量报考人员是否胜任公务员工作的考试科目。由国家公务员局以及各级公务员主管部门组织统一的公务员考试。根据岗位职责和技能要求设置相应的考试考核科目。

公务员主管部门在招考公告公示时，制定相应公务员考试大纲，对考试范围和考试题型做说明，报考人员根据大纲要求参加公共考试科目的考试，采用较为普遍的是《行政职业能力测验》和《申论》。部分省份按照本省实际需要另外增设《公共基础知识》。

『伍』 公务员考试科目有哪些

公共科目笔试的内容主要是《行政职业能力测验》、《申论》两科。

报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

(5)公共科目笔试考什么扩展阅读：

申论题目

【背景链接】

节日的意义，就在于团圆。千门万户里都有一位母亲，无数次想象着家门被游子敲响的那个甜蜜瞬间。然而，很多被叫作“剩女”或“剩男”的大龄未婚青年，

宁可舍弃堆积了整一年甚至数年的蚀骨乡思，因为担心被父母亲友逼嫁逼婚而不愿回家，以逃避婚嫁压力，换取暂时孤独的自由。倚门盼归的慈母意象，足以温暖古今中外，却成了他们试图逃脱的压力。

【综合分析】

《孟子·离娄上》有言：“不孝有三，无后为大。”从古至今，父母对子女的婚姻大事传宗接代就看的极为重要，父母们有错吗？在他们看来，子女进入婚姻是一生幸福的起点，平时帮不上忙，趁着春节打探情况包括动用社会关系为适龄青年牵线搭桥，无可厚非。

而如今30岁上下的青年，赶上史无前例的三碰头时代：第一批进入婚嫁年龄的独生子女，父母的热切期盼高度集中；人口“流动性过剩”则进入第二期，流动劳动力年龄结构大幅下降，不像第一代那样往往是在家乡嫁娶后才远赴异乡求职，而今年轻游子数量大大高于往昔；

面对高速发展的社会，社会竞争压力过大，买房买车的经济压力让更多的“剩男”“剩女”对于婚姻望而却步。

如何能让游子的回家，才会更加欣然，更加坦然，而不是恐惧或者逃避。首先需要的是解决父母与子女的代沟，需拉近父母与子女的心理距离，促膝长谈彼此的想法。

其次是在物欲横流的商业时代，择偶标准也被商业化浪潮裹挟得踉踉跄跄，诸如职位、出身、住房、收入、发展机会甚至身高、外貌的权衡，都似乎成了天经地义，年轻人需树立一种良好的爱情观，正确的价值观。

最后需国家深化改革，争取创造更多创业的机会，让年轻人感觉自己存在的价值，享受奋斗的甜美果实。

『陆』 公务员考试考几科、都考什么内容有专业科目的考试吗

公务员考试考2科，考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。中央、内国家机关的公务容员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

(6)公共科目笔试考什么扩展阅读：

《中华人民共和国公务员法》第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十五条报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

『柒』 公务员考试考什么考几科

公务员考试的考试科目主要是是《行政职业能力测验》和《申论》。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。笔试，中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构。市(地)级以下直属机构。专业性较强的部门（单位）5。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。面试，面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。