不依法履行职责的问题

A. 对不依法履行监督职责，造成严重后果的行为，应当给予什么处分

根据《行政机关公务员处分条例》第二十条规定，不依法履行监督职责，造成严重后果的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

B. 未履行职责，应承担什么责任

如果规划主管部门相关工作人员，发现未依法取得《规划许可证》或违反许可的规定进行建设的行为，不予以查处或接到举报不依法处理的，就涉嫌行政不作为，依法应承担行政责任。

C. 国家机关工作人员没有依法履行职能的危害

轻者造成国家经济上的损失，或在群众中造成彬坏的影响，重者可以致人于死，无论是哪种形式的不依法办事，都会给国家带来极大的损失！因此，依法履行职责太重要了！

D. 监察机关不依法履行法定职责可以起诉吗

起诉难度比较大，过程也长，可以到监察机关的纪检部门反映问题，或者向当地纪委部门举报。

E. 以"履行职责不尽心"写自己的问题和整改

就是写检讨书吗，犯啥错了?

F. 依法履职方面存在的问题

依法履职是非常重要的。
一定要严格禁止和控制各种不按照法律来履职的情况。

G. 93、国家机关及其工作人员没有依法履行职责的，该如何处理求解

在保障妇女权益方面，妇女权益保障法一方面明确规定了有关国家机关及其工作人员的职责；另一方面也明确规定，国家机关及其工作人员未依法履行职责，对侵害妇女权益的行为未及时制止或者未给予受害妇女必要帮助，造成严重后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分(第57条第2款)。 根据公务员法的规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。对于不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的，要予以辞退。 根据警察法的规定，人民警察玩忽职守，不履行法定义务，应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。对违反纪律的人民警察，必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据治安管理处罚法的规定，人民警察办理治安案件，接到要求制止违反治安管理行为的报警后，不及时出警的，或者在查处违反治安管理活动时，为违法犯罪行为人通风报信的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；办理治安案件的公安机关有这种行为的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分。 根据法官法、检察官法的规定，法官、检察官玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失的，应当根据情况给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据刑法规定，国家机关工作人员严重不负责任，不履行、不正确履行或者放弃履行其职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，要追究刑事责任。

H. 行政机关不依法履行法定职责的诉讼时效是多长

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出专行政行为之日起六属个月内提出。法律另有规定的除外。

因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理
公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日起两个月内不履行的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关不履行的，提起诉讼不受前述规定期限的限制。
公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他不属于其自身的原因耽误起诉期限的，被耽误的时间不计算在起诉期限内。公民、法人或者其他组织因前述规定以外的其他特殊情况耽误起诉期限的，在障碍消除后十日内，可以申请延长期限，是否准许由人民法院决定

I. 根据生产安全法规定，生产单位不得因什么依法履行职责而降低工资

根据《安全生产法》规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行内职责而降低容其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

法律条款：《中华人民共和国安全生产法》
第二十三条 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

法条释义：
确保安全生产管理人员依法履行职责，不仅需要从安全生产管理人员履职的角度做出要求，还应当为安全生产管理人员依法履职提供保障，解除其后顾之忧。由于安全生产工作并不直接带来经济效益，有时反而会增加成本，一定程度上还可能降低生产经营效率， 因此，安全生产管理人员在履行职责过程中难免会与作业部门、业务部门、市场部门甚至管理层产生矛盾和分歧。由于安全生产管理人员属于生产经营单位内部职工，有可能因为履行职责而遭到管理层的打击报复，甚至在本单位难以立足。为此，本条对安全生产管理人员依法履行职责规定了保护机制。主要有两个方面:一是生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇，二是不得因安全生产管理人员履行职责而解除与其订立的劳动合同。生产经营单位违反这一规定的，需承担相应的法律责任。

J. 业主委员会及其委员未能依法履行职责怎么办

业主委员会及其委员未能依法履行职责或者其行为损害全体业主共同利益的，专物业管理属区域内有20%以上的业主提议或者符合业主大会议事规则规定条件的，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。业主委员会不按规定组织召开业主大会临时会议的，物业主管部门、街道办事处、乡镇人民政府、居民委员会应当指导业主召开。 业主大会临时会议有权根据业主大会议事规则提出质询、依法撤消业主委员会所作的决定或者改选业主委员会。