达州公共招聘

㈠ 达州市事业单位招聘考试大纲一般什么时候出来

一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、专事业单位招聘属考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。

需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。

㈡ 四川省达州市大竹县招聘中小学教师，专业知识考什么

四川省达州市大竹县招聘中小学教师，专业知识都是综合基础知识、教育公共基础知识，如果是英语或者计算机专业的需要加考英语或者是计算机。
专业知识主要针对于英语和计算机专业，其他学科的教师招考要求一样，都是针对本专业的考试。
考试相关事项：
成绩计算比例
1.考试科目只进行笔试的成绩计算比例：
考试总成绩=公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%+政策性加分
2.考试科目含笔试和面试的成绩计算比例：
(1)笔试含公共基础知识、专业知识两科的成绩计算比例：
考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩×60%+专业知识笔试成绩×40%+政策性加分】×70%+面试成绩×30%
(2)笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：
考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩+政策性加分】×50%+面试成绩×50%
笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。
开考比例
应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划，并由招聘主管部门通知，考生可在报名结束后两天内申请调整符合条件的其它报考岗位。
笔试含公共基础知识和专业知识两科时，任一科为零分者不得进入面试。面试依据折后笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次排序(笔试总成绩相同者，以公共知识、专业知识为序)，按笔试开考比例确定面试人员，达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。面试人员在招聘数额内最后一名成绩相同的，可一并进入面试。

㈢ 达州事业单位招聘公共知识考试题型是怎样的

题型以客观题为主，公共知识笔试（100分）：公共知识为所有岗位必考科目。公共知识笔试内容为《综合知识》，参考资料为2011年西南交通大学出版社发行的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》。