医疗卫生图片

❶ 求图片：1992年9月,国务院下发《关于深化卫生医疗体制改革的几点意见》,卫生部贯彻文件提

关于深化医药卫生体制改革的几点建议
深化医药卫生体制改革是关系民生、惠及民意的一项重大改革。党中央国务院历来高度重视。中共中央国务院关于深化医药卫生管理体制改革的意见和一系列配套法规的发布取得了重大成绩。尽管改革与老百姓的期望值还有一定的距离，但这次改革在许多方面取得了重大突破。老百姓已经亲身体会到改革带来的实惠。
为了进一步推动医药卫生管理体制改革取得更大成绩，特提出以下几点建议：
一、医药卫生体制改革下一步的重点，应放在解决“以药养医”这一重大管理体制问题。如何解决“以药养医”的问题，关键是解决医药分家的问题，使药品的收入与医院的经济收益不直接挂钩。医院是公益性的事业单位，医院的发展应主要靠国家的财政支持，而不是靠自身创收。在事业单位分类改革中应把医院划为国家全额拨款的事业单位，医生的工资待遇应不低于国家公务员的工资待遇。他们的工资收入和奖金绝对不能与药品收入挂钩，药品的收入应全部上缴国家，国家通过事业费返还给医院。只有从根本上切断了药品的收入与医院经济利益的关系，才能从根本上解决“以药养医”的问题。
二、在医药卫生体制改革中，要充分发挥医药协会的作用。我国与医药相关的国家级的协会有20多个。其中有不少医药协会的会员是医药和医疗器械的生产企业和营销企业。换句话这些协会是我国医药企业的代言人。国家在制定医药体制改革的重大政策时一定要征求医药协会的意见，政府医药相关部门在重大政策出台前一定要直接听取医药协会和医药企业的意见，改革不仅要保护老百姓的利益，也要保护医药企业的利益。
三、在改革药品价格时，要通过深入调查，了解药品的价格形成机制，国家在制定药品价格时，单纯提要挤干药品价格的水分是不妥得，提出在药品采购中进行零差价试点更是违背客观规律，提倡企业直销，取消医药流通环节是不符合市场经济发展规律的，因此也是错误的。要充分考虑药品的研发的成本，对于创新药品、国产药、民族药在定价时要给予照顾。药品价格改革必须与医药的其他改革相衔接，利用价格规律推动其他改革发展。
四、医疗卫生保险要在公平、普惠和便民上狠下功夫，努力扩大医疗保险的覆盖面，通过医保卡和网络在就诊医院直接报销是一项便民措施。在信息化时代，应尽快解决医保卡通过网络跨地区结算问题。门诊挂号通过拨打114电话预约已在北京绝大多数医院普遍采用，这是解决老百姓挂号难的一项重大举措，需要进一步完善。提高社区医院的医疗水平和医疗条件，加大国家对社区医院财政投入，解决社区医院经费不到位和被地方卫生机构截留的问题，加速社区医院全科医生的培训，真正做到小病到社区大病到医院实现双向转诊，必须加快社区卫生信息化建设和社区居民医疗健康电子档案的建设，全国要逐步统一医疗卫生信息化指标体系，实现全国范围一卡通，将会大大方便老百姓。要解决知名专家到社区兼职、轮岗、会诊、远程诊断等有效措施，这也是解决大医院看病难的出路之一。
五、积极开展健康教育和健康促进是医改的一项重要任务。但我们在开展健康教育时比较重视对老年人的健康教育，而忽视对中青年的健康教育和健康知识的普及。青年是祖国的希望，决定祖国的未来。因此我们在开展健康教育时，在注重老年人的健康教育的同时，应高度重视对中青年的健康教育和健康知识的普及。要通过政府号召，社团推动，市场运作，以学校和社区为基础，在全国广泛开展面向中青
年的健康科普教育活动，使我国广大青年都掌握基本的健康知识，自觉践行合理饮食习惯和健康的生活方式，并通过他们带动和影响各自的家庭。广泛开展这一活动，对于提高整个中华民族健康水平将产生深远的影响，也是实现我国政府提出的2020年人人享有基本医疗服务重要措施。

❷ 哪里有医疗卫生机构统一标志的图片

乳房萎缩下垂一般无须特殊治疗。因其影响美观，如果患者要求手术治专疗，则可行属萎缩下垂乳房的矫形手术，借助手术恢复乳房原有的健美形态。提倡积极预防，如少生少育，科学哺乳；锻炼身体，保持健康状态，坚持治疗慢性病；不盲目节食减肥，追求病态的美等。

❸ 不喝酒和适量喝酒，哪个更好

想要喝酒的人不喝来酒浑身难受，源少量饮酒对身体无害甚至略微有益，而且有助于得到一个好心情，心情好身体自然也健康些，所以喝酒的人如果能控制适量饮酒，自然是适量喝酒为好的。但酗酒对身体伤害很大，如果做不到适量控制，还不如矫枉过正直接戒了。至于本来就不喝酒的人，不喝倒也无妨，喝酒能带来的好处也非没有替代品，当然是习惯不喝就不喝了。

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❹ 2020年高薪职业有哪些

复工后的10大高薪职业新鲜出炉，IT技术岗位榜上有名。
IT行业向来有着“高薪内”的优势，

全国企业支付月薪2020年节后同比上涨5.79%。分行业来看，IT行业薪资涨幅最快达22.44%，交通运输行业薪资上涨14.67%。技术类相关岗位涨幅明显，配送类相关岗位涨幅高于整体增长，生活娱乐类岗位企业支付薪资有增有降，其中保洁岗位薪资上涨明显，达到18.18%。
此外，还有业内人士表明，IT企业的薪酬涨幅目前在所有行业中最快。
疫情尚未结束，IT行业相比与大多数行业来说，仍然显示出较好的发展趋势，足以证明IT行业可以称得上是众多想在节后转行或跳槽的职场人士的不二之选。
综上，当下IT行业的发展速度为IT人才提供了可观的发展前景，IT人才选择IT行业就业就等于选择了不断上涨的高薪。

❺ 中国军人的肩章怎么分级别的

中国人民解放军军衔等级
中国人民解放军军官衔分为3等10级，即将官3级(上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官3级(上尉、中尉、少尉)。
根据军官所属的军种和技术特点，在海军空军和专业技术军官军衔前分别冠以“海军”、“空军”、“专业技术”名称。
现行军官职务等级编制军衔：
1.中央军事委员会主席不授予军衔；
2.中央军事委员会副主席和委员为上将；
3.大军区正职为上将、中将，大军区副职为中将、少将；
4.正军职为少将、中将，副军职为少将、大校；
5.正师职为大校、少将，副师职为上校、大校；
6.正团职为上校、中校，副团职为中校、少校；
7.正营职为少校、中校，副营职为上尉、少校；
8.正连职为上尉、中尉，副连职为中尉、上尉；
9.排职为少尉、中尉
专业技术军官中，高级专业技术职务为中将至少校；中级专业技术职务为大校至上尉，初级专业技术职务为中校至少尉。
志愿兵役制士兵按军衔等级分为：高级士官(六级土官、五级士官)；中级士官(四级士官、三级士官)；初级士官(二级士官、一级士官)。义务兵役制士兵为最高军衔。海军、空军士兵在军衔前分别冠以“海军”、“空军”二字。
文职制度：
中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务，不授予军衔的现役军人，是国家干部队伍的组成部分。
文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。
文职干部编制范围：军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务。
文职干部的职务等级：专业技术文职干部的专业技术职务分为高级、中级、初级，专业技术等级分为1级至14级，1级为最高级；非专业技术文职干部的职务分为正局级、副局级、正处级、副处级正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员。文职干部的级别设置为特级、1级至9级，特级为最高级。文职干部的待遇基本与现役军官的待遇相同。
文职干部着制式服装，佩带帽徽、肩章、军种符号、领花。根据工作需要，文职干部可以改任军官，并按照有关规定评定授予军衔。
等级称号：
在旧中国和现在的台湾地区称作“军衔”。军衔在 15世纪一16世纪产生于西欧一些国家，所以习惯上称为西欧式军衔。
军衔的等级，通常由将官、校官、尉官、士官和士兵构成，有的国家在将官之上还设有元帅，在尉官与士官之间还设有准尉。军衔按获得者的兵役状况和所在部队的专业性质在横向上又区分为不同的类别。许多国家的法律规定，军衔是军人的终身荣誉，非 经法律判决不得剥夺，不犯错误不得降低，具有一定条件的军人退役后，在规定的场合 有权者佩带军衔符号的军服。实行军衔制度的意义，主要是有利于提高军人的荣誉感和 责任心，加强军队的组织纪律性，方便部队的指挥与管理，促进正规化建设，对国际联 盟作战和军队间交往也具有重要作用。
军衔等级设置的数量每个国家各不相同，最多的设二十多级，最少的只设十几级。军衔等级设置多少，总体上受本国军队的规模和编制体制的制约。欧洲早期的军队最大编制是团，所以当时最高军衔只到上校，将军则是代表君主或元首指挥作战的首领。以后，随着军队组织编制的扩大，将军逐步区分为若干等级，以指挥不同规模的军队。目前，各国军官军衔同军队职务之间有一定的对称关系，通常是少尉对应排长，中尉对应副连长，上尉对应连长，少校对应营长，中校对应副团长，上校对应团长，准将对应旅长，少将对应师长，中将对应军长，上将对应方面军司令官。西欧式军衔传入中国的时间，是 20世纪初的清朝末年。清朝政府规定军衔设六等18级；辛亥革命后，中华民国南京临时政府和北洋政府，都规定军衔设六等 16级；国民党政府成立后，军衔等级最多时设六等 18级。
中华人民共和国成立后，人民解放军曾两度实行军衔制度。1955年——1965年首次实行军衔制，设军衔共八等 20级：大元帅、元帅，大将、上将、中将、少将，大校、上校、中校、少校，大尉、上尉、中尉、少尉、准尉，上士、中士、下士，上等兵、列兵。大元帅军衔的设置虽然立了法，但没有授予，实际上授了的军衔是八等 19级。1988年，人民解放军重新实行军衔制，起初军衔设为六等18级，后改设为六等19级，现在的等级构成是：将官设有上将、中将、少将三级；校官设大校、上校、中校、少校四级；尉官设有上尉、中尉、少尉三级；士官设军士长、专业军士各一至四级；军士设上士、中士、下士三级；兵设为上等兵、列兵两级。
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