卫生值班
⑴ 班级卫生值日情况总结
你好
一、 将卫生意识深深植入孩子们的头脑中。
老师们都知道，要管理好班级卫生工作，首先要让孩子们明白为何要讲好卫生。特别是对于我们低年级小学生更是如此。针对班里卫生习惯不好、纸花多等情况，我总是口头说让孩子们捡。可是每次检查，还是会发现很多纸花杂物，结果不尽如人意。
新学期开始，我便和孩子们一道利用主题班会时间讨论班里的卫生方面的问题。在班会的课前，我先悄无声息地走进教室，捡起散落在班里地面上的纸花悄悄放在讲台上。课上，我就举起纸花故作不解地问孩子们：值日生每天都扫地，我们的地面又不会往外“长”纸花，那么这些纸花又是从何而来？
孩子们七嘴八舌地讨论起来。最终得出出现纸花的原因是有些同学不注意，乱撕、乱丢本子纸所造成的。然后讨论在洒满纸花的脏教室和没有纸花干净的教室哪个让你更舒适、学习的效果更佳？答案明显的是后者。孩子们懂得了：讲好卫生，是一个人的最基本的习惯要求，每个人都讲好卫生，班级环境干干净净，在优美的环境里心情舒畅，做起事情来效果才更高。
接着我又顺势而导：如何才能减少或没有纸花，拥有明亮而干净的教室环境？孩子们经过自己的思考讨论达成共识：不乱撕本子纸，发现纸花马上捡起来，并且及时地丢入垃圾桶中。
慢慢地，我和孩子们都形成了一种习惯，课间时孩子们发现纸花能主动地捡起来，上课之前，我习惯性地看一看教室地面卫生；我只要往孩子所在位置的地面上瞅一眼，那个孩子就下意识的低头看看是否有纸花需要马上捡起来。
这样，孩子们知道为什么要这样做，应该怎样做，这样做的好处等，把良好的卫生意识深深植入孩子们的头脑中。
二、 将卫生工作细化、抓落实，见行动。
通过班会的讨论，孩子们明白了为何要创立“无纸屑班级”，讲好卫生。接下来我随之做了以下工作：排好值日表，培训值日生，制定值日制度，加强卫生工具的管理。
1、排好值日表。
首先，我和学生们一起排好值日表。借鉴邓秀英老师的班级岗位责任制的经验，根据孩子们的不同特点，将教室地面卫生、教室门前卫生、卫生区卫生任务包干到人，做到“人人有事干，事事有人干”。
2、培训值日生。
值日生有好的值日技巧，可以事半功倍，所以我很重视值日方法的指导。每周布置两三次卫生技能作业：练习扫地，擦窗，收拾桌子，收集垃圾，如何拖地、何时拖地效果最好，有风的时候如何将垃圾扫得干净等。在班会课上集体讲解值日技巧，再对值日生进行个别指导，争取每一个值日生获得合格的上岗证。
3、民主确立值日制度。
每组值日生里挑选一个认真负责的小组长。小组长带领组员做好值日工作，并负责记录组员的迟到以及打扫的情况。值日生每迟到一次或值日拖拉，第二天继续值日一天，再次迟到或者值日时拖拉，值日一周。当天的值日检查的结果由值日组长汇总利用早读或中午时间主动报告班主任。我坚持天天听取卫生小组长汇报值日情况，即使因为临时有事不能当天汇报也要利用第二天的时间及时补上，听取汇报。
4、卫生工具的管理。
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⑵ 班级卫生值日表安排
我读高中时，就负责这事，呵呵
分配原则：男重粗女轻细。即男生干粗重的工作，女生干精细体力小的工作。
周一：2男2女拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地（协助擦窗）、倒垃圾；2女擦黑板
周二：3男拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地、倒垃圾（协助擦窗）；2女擦黑板
周三：3男拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地、倒垃圾（协助擦窗）；2女擦黑板
周四：3男拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地、倒垃圾（协助擦窗）；2女擦黑板
周五：3男拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地、倒垃圾（协助擦窗）；2女擦黑板
周六：3男拖地、摆桌子、擦窗；2女扫地、倒垃圾（协助擦窗）；2女擦黑板
剩下4名女生尽量是班干部，作为平时值日替补，负责女生经期的替换，以及日常巡视检查卫生等工作
⑶ 卫生值日情况总结
XX年年过去了,在这一年里,我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：
我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。
为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。
通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。
为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。
绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。
另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。
总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。
⑷ 如何安排卫生值日
首先你要清楚，想在你们现在的规章制度下管住他的值日，其实就等于管住他的上班迟到问题，这已经涉及公司领导力的问题了，不是你能管得了的。所以必须改革：
1.可以将每天的卫生打扫时间定在下班前
2.可以安排值周或执月的方法（规定每天打扫至少一次，不具体规定时间），我想有脸皮的人都不会看着自己的办公室一周或一月都脏得不像样子吧，如果他真的一周或一月都不打扫的话，他们部门的同事对他肯定有很大看法吧，到时候群众会给他压力的，你不用出面得罪人。
3.也可以引导领导在他的执勤时间内来视察工作，让领导知道下他的领导力怎么样，如果他知道了也是睁一只眼闭一只眼的话，你就知趣点也睁一只眼闭一只眼吧！
3.可以找他谈一次话，告诉他你的难处，真诚一点，人性本善的。
⑸ 如何安排公司卫生值日如题 谢谢了
你好！你的问题不光是提到了卫生问题，而是提到了你们公司的管理漏洞，现在公司管理大版致分两种，一个是人性权化管理、一个是半军事化管理，视公司员工素质而采用，一般走人性化路线的以欧美企业为主、半军事化路线以台资为主；估计贵公司走的是人性化路线，就你提出的问题来看你们公司应该采取半军事化管理，分配的任务要有人监督，或奖罚分明，管理人员要有威信，做管理不能怕得罪人，关于个别不听话的员工每个公司都有，有这样的员工未必不是好事，可以反映出你们的管理有那些漏洞，那些需要加强，这些漏洞问题解决好了相信卫生问题应该不药而治！
⑹ 办公室卫生值日安排注意事项可以列出哪些
办公室卫生值日安排注意事项可以列出如下：
办公区域内严禁吸烟。
员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗；会客厅的茶几、茶具、沙发；会议室的桌子、椅子、电脑设备以及样品；洗手间的水池、台面、马桶等。
值日时间：每天下午下班后。
整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。
值日生打扫范围包括：地面、桌面、仪器、冰箱、杂物整理、物品整理、操作用具的清洗晾晒归位等。
垃圾处理方式。
值日人员因故不能值日的，要提前和他人调换值日时间，不得因任何原因导致无人打扫，影响大家正常开展工作。
值日人员需在下班后落实门窗与电源的关闭工作以及物品收回整理工作，除空调电源外，各种办公设施电源均应关闭，门窗必须锁好，清洗物品必须收回并放置整齐。
值日考核将纳入绩效考核中。
可以根据具体情况减少重复和无需项，也可以增加特殊情况。
⑺ 卫生值日表 模板
希望采纳
⑻ 怎么用excel做卫生值日表格
用excel做卫生值日表抄格步骤袭如下：
1、在表格的上面输入两个菜单，一个为时间，一个是人员。